Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
31.05.2024 | 13:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник працював по цивільно-трудовій угоді, чи потрібно про це робити запис в трудову книжку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:21

Ні, не потрібно. До трудової книжки вносять записи про прийняття, переведення, звільнення працівника тощо. Тобто при трудових відносинах. У разі укладання…Ще

ЕЛ
Еліна
31.05.2024 | 13:06
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Після демобілізації працівник повинен стати на ВО за місце реєстрації чи фактичним місцем проживання…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.06.2024 | 02:58

За місцем реєстрації.

Відповідно до п.п. 1 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, викладених у додатку 2 до…Ще

ОЛ
Олена
31.05.2024 | 12:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
В чому відмінністі роботи коли працівник в штаті і по договору цпх? підскажіть, будь ласка, алгоритм дії зі зразками наказів і заяв щоб перевести працівників зі штату на договір цпх. дуже дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2024 | 17:10

Так, враховується. Роботи за договорами ЦПХ підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, на винагороду за роботу за такими…Ще

ЕЛ
Елена
31.05.2024 | 12:50
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Для Тетяни Донець. Добрий день. ВО не вівся на підприємстві, зараз починаємо вести. Знаю, що потрібно видати відповідні накази, зробити списки. Питання: 1. н-з на призначення директора потрібно відносити до ТЦК, (і до 2-х ТЦК, за місцем реєс. під-ва і місцем реєс. дир-ра?)чи…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2024 | 19:38

1. Наказ не треба нести, а можна відправити поштою.

Підприємство зобов’язане повідомляти ТЦК про прийняття, звільнення і увільнення керівника…Ще

ОЛ
Олена
31.05.2024 | 12:50
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Чи вносяться в списки по військовому обліку працівнки які працюють по договору цпх, чи подається по працюючих по договорах цпх інформація у тцк? Заздалегідь вдячна. Гарного дня…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:21

Ні, не потрібно. За договором ЦПХ ВО не ведеться, адже по договору ЦПХ особа не працює як працівник, а лише надає послуги чи виконує роботи, як виконавець…Ще

АК
Кондрашова Альона
31.05.2024 | 12:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Як саме написати наказ про разову надбавку за інтенсивність роботи? дякую…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
31.05.2024 | 12:59

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
31.05.2024 | 12:40
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник працює по 4 години на день за графіками виходу на роботу. Для того, щоб залучити його до роборти понад встановлену угодою сторін тривалість робочого часу, тобто, щоб він за його згодою відпрацював ще +4 години(тобто 8 годин в день), чи потрібна заява від…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:40

Так, потрібна заява працівника.

Звичайно, набагато простіше отримати від працівника, в якій він просить змінити йому режим роботи, на підставі якої видати…Ще

НБ
Богдан Ніна Ярославівна
31.05.2024 | 12:36
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, потрібно від щорічної відпустки при звільнені віднімати відсутність на оплачуваному листку непрацездатності…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:20

Якщо мова про відпускний стаж, то не потрібно. Адже оплачувана тимчасова непрацездатність зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну…Ще

ВІ
Вікторія
31.05.2024 | 12:26
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть чи включати до додатку до колективного договору "перелік професій і посад, які мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці" конкретні посади бухгалтера та юриста, які працюють за комп'ютерами більшу частину свого робочого часу…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 18:52

Так, уе помилка, що їх не включали в Перелік до голдоговору.

Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється…Ще

КА
кадровик
31.05.2024 | 12:22
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно відправляти повідомлення до ТЦК проте, що працівник змінив в.о. документ (призовник - військовозобов'язаний ( 27 р.)) Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.06.2024 | 02:48

Ні, не потрібно.

Згідно з абз. 11 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
31.05.2024 | 12:20
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На дату 31.05.2024 у працівника трудовий стаж 8 років, але лікарняний він відкрив 27.05.2024. 100 % оплату зарахувати не можна, лише 70%…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:20

Стаховий стаж визначають на дату настання страхового випадку. Станом на 27.05.2024 страховий стаж працівника менше 8 років. Тому лікарняні опалчують в…Ще

ОЛ
Олена
31.05.2024 | 12:20
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! Ви не вірно мене зрозуміли з попереднього запитання. Курси для всіх співробітників кадрів нам не потрібні. Потрібен може відеорок чи брошюра з основними поняттями про військовий облік…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
31.05.2024 | 13:05

Скористайтесь посиланням - Універсальний навігатор «Військовий облік з 18 травня: нові списки, правила & список документів для відстрочки» .

Раді допомогти…Ще

ВЗ
Запаранюк Вікторія Вікторівна
31.05.2024 | 12:17
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник - чоловік, досяг 60-го віку. Чи обов'язково йому йти до ТЦК зніматися з обліку та отримати про це відмітку у військвий квиток? Чи можемо ми його виключити зі списку без цієї відмітки? Якщо йти до ТЦК обов'язково, якою номою це втановлюється…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.06.2024 | 02:39

Працівника необхідно направити до ТЦК та СП.

Відповідно до п. 35 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та…Ще

ЕЛ
Еліна
31.05.2024 | 12:15
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільнений від служби (демобілізований) за станом здоровя 28.05.2024. Але відмітки про взяти на військовий облік ще немає. Коли йому приступити до роботи і як це оформити…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.06.2024 | 01:57

Допустити до роботи після взяття на військовий облік.

Відповідно до ч.11 ст.26 Закону України “Про військовий обов’язок і військову…Ще

ВІ
Відділ кадрів
31.05.2024 | 12:08
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Таке запитання. Який план дії підприємства та відділу кадрів у разі необхідності евакуації підприємства (магазинів та офісу) та за якою статтєю звільняти тих ,хто не згоден евакуюватися…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:33

Якщо йдеться про релокацію підприємства, то в період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим…Ще

МІ
Ільченко Марина Сергіївна
31.05.2024 | 12:00
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівник відбуває у відрядження в п'ятницю, а вибуває назад в неділю. Як йому правильно по документам провести роботу у відрядженні у вихідні дні? Як правильно внести зміни в положення про відпустки щодо відряджень у вихідні? Дякую…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 23:49

У наказі про відрядження окремим пунктом слід вказати роботу працівника у відрядженні у вихідний день з наданням іншого дня відпочинку або оплатою у…Ще

КА
Кадровик
31.05.2024 | 11:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно видавати наказ про те, щоб перенести облікові дані працівника зі списку призовників до списку військовозобов'язаних? Якщо так, то будь ласка, прикріпіть зразок наказу. Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.06.2024 | 01:50

Ні, не потрібно.

Перенесення даних працівника зі списку персонального військового обліку призовників до списку персонального військового обліку…Ще

ТО
Олешко Тетяна Володимирівна
31.05.2024 | 11:46
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Прочитала Вашу брошуру із золотої колекції "Військовий облік і перевірки ТЦК".Виникло питання :п.4 передостанній абзац , а саме : наявність додатка 5 до Податкового розрахунку "Відомості про трудові відносини осіб на період проходження військової служби"…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:38

Звичайний роботодавець у разі мобілізації працівника додаток 5 не заповнює. Цю інформацію (про проходження військової служби) будуть показувати військові…Ще

СВ
Світлана
31.05.2024 | 11:42
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, в установі на гол.спец.сектору покладено ьбов'язк особи, уповноваж.по корупції, вона пішла у декретну відпустку, чи можна цю частину обов.покласт на гол.спец.бухгалтерії, чи можна з доплатою (за вакант посадою)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:27

Ні, не можна, оскільки при поєднанні обов’язків головбуха та особи, уповноваженої щодо запобігання корупції наявний конфлікт інтересів.

Більше…Ще

СГ
Гальяд Светлана
31.05.2024 | 11:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця йде на лікарняний по вагітності та пологам а потім у відпустку по догляду за дитиною до 3 років, на її місце приймаємо тимчасового працівника, підкажіть, нам треба прийняти спочатку на період лікарняного по вагітності та пологам, потім звільнити та…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2024 | 03:19

Звільняти не потрібно. Спочатку ви приймаєте працівника за строкоим трудовим договором на час відсутності основної прцівниці у звязку із відпусткою по…Ще

Усі консультації159500
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159441
Уточнення12
В роботі47
Очікує0
З відповіддю АІ978
Теми
Відпустки20242
Військовий облік43321
Держслужба / ОМС1821
Загальні документи кадровика5321
Звільнення9883
Кадровий облік20923
Лікарняні / страховий стаж5012
Прийняття на роботу11750
Робочий час / табель7333
Трудові книжки6437
Інше27455