🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
02.05.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яка категорія жінок є військовозобов'язаними…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.05.2024 | 17:49
ГА
Ганна
02.05.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно ввести до штатного розпису посаду «Заступник директора з адміністративної діяльності», але у Класифікаторі професій така посада відсутня. Чи можна її якось «утворити» і якщо так, то який код в неї має бути…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 10:18
НА
Наталія
02.05.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник не з'явився на роботі. Відділ кадрів зателефонував йому з проханням повідомити причину відсутності. Працівник відповів, що він працює. Які подальші дії адміністрації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2024 | 23:50
ГА
Ганна
02.05.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за основним місцем роботи на посаді начальника відділу кадрів та суміщує обов'язки за посадою секретаря. Але з 01 травня переводять на посаду заступника директора з адміністративних питань та буде суміщення за посадою начальника відділу кадрів. Чи потрібно після…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 14:57
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.05.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Є наказ і мені потрібно ознайомити 5 працівників з цим наказом. Під текстом наказу недостатньо місця для ознайомлення. Я роблю окремо аркуш ознайомлення з наказом. Чи правильно я роблю ? Чи може є якісь ньюанси оформлення аркуша ознайомлення з наказом? Якщо є то…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:21
МЮ
Марина Юріївна
02.05.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві встановлено 40 годинний робочий час. Через скорочення об"ємів робіт, вимушені скоротити тривалість робочого часу офісним працівникам. Директор повинен видати наказ про зміну умов праці, отримати згоду працівників на роботу в таких умовах?Вірно, чи під час…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2024 | 23:26
ІН
Інна
02.05.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання до Тетяни Донець! Підкажіть будь ласка, якщо працівник з окупованої території (має/ не має) ВПО, стоїть на обліку відповідно на окупованій території, а не на території де живе і не став на облік до ТЦК там де проживає, які міри може приняти роботодавць та куди…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:14
ЛЮ
Людмила
02.05.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо прийняти неповнолітнього художнім керівником клубу, максимальна тривалість робочого часу для відповідного віку 36 год на тижд. У нас на повну ставку 40 год.на тижд. Хочемо оформити на 0,75 ст., то вийде 30 год на тижд. чи потрібно ділити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2024 | 18:19
IN
incognito
02.05.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , питання : селишна рада просить негайно надати списки персонального військового обліку всіх працівників на підприємстві , які є військовозобов'язаними та не мають права на відстрочку від мобілізації , чи мають вони прово на такий запит…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 15:16
ТЕ
Тетяна
02.05.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи потрібно ставати на військовий облік жінці, яка закінчила медучилище за спеціальністю лабораторна діагностика. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.05.2024 | 14:13
ОВ
Василенко Олена Василівна
02.05.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Наше предприятие - переселенец. Сотрудники работают дистанционно и разбросаны по всей стране. В/у до недавнего времени не велся и данные о приеме сотрудников в соответствующие ТЦК не подавались. Сегодня была проверка ТЦК, где зарегистрировано предприятие. По…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 15:59
ЮЛ
Юлія
02.05.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка що необхідно кадровику для оформлення соціальної відпустки для працівниці, що має двох дітей віком до 15 років? І через який термін відпрацьованого часу працівниця має право йти у соц відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:07
НА
Наталія
02.05.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
д.д. чи можна зменшити оклад працівнику у зв'язку із зменшенням обсягу виконаних робіт? тобто за його бажанням (заявою). Як правльно це оформити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:39
СВ
Світлана
02.05.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник інвалід дитинства, чи подаємо його в списках до ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.05.2024 | 01:24
МА
Марта
02.05.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,в працівника довідка по інвалідності до 01.05.2024.Нову довідку принесе не раніше червня 2024.Як бухгалтерії рахувати цей період?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2024 | 23:15
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
02.05.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка. Якщо працівнику надана відпустка 56 календарних і 3 додаткові, чи можна по наказу надати 24 дні, а всі інші дні грошову компенсацію. Чи ці дні ідуть, як відпустка за свій рахунок? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:13
ЮЛ
Юлія
02.05.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнятий працівник 1991 року народження, в нього є тимчасове посвідчення (замість ВК), видане 18.08.2017 р., дійсне безстроково. Прописано - визнаний непридатним до війскової служби із зняттям з війск.обліку за ст.74а гр.ІІ наказ МОУ №402 від 2008 р.
Я його не включаю в…
Я його не включаю в…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 01:17
ВА
Валентина
02.05.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Основна праціниця по 03.05.24 у відпустці по догляду до 3 років, сьогодні принесла довідку про те, що дитина потребує догляду ф.080 з терміном до 26.10.24. Написала заяву про відпустку по догляду за дитиною з 04.05.24 по 26.10.24. На її місці за строковим договором…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2024 | 23:49
ОК
Оксана
02.05.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю! потрібна допомога в підготувані наказу про прийняття посадової особи в ОМС без конкурсу на період воєнного часу…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.05.2024 | 16:39
ЯС
Стахнюк Яна Костянтинівна
02.05.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Військовий облік на підприємстві не вівся. 1. Чи може вести військовий облік працівник кадрової служби який працює за сумісництвом та веде військовий облік за основним місцем роботи?
2. Працівники відмовляються надати військово-облікові документи, як…
Військовий облік на підприємстві не вівся. 1. Чи може вести військовий облік працівник кадрової служби який працює за сумісництвом та веде військовий облік за основним місцем роботи?
2. Працівники відмовляються надати військово-облікові документи, як…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 01:15
