Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СК
Козир Світлана Володимирівна
18.04.2024 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Фірма ТОВ на загальній системі. Співробітник написав заяву за сумісництвом на основну ставку(повний робочий день 9-18) в розмірі 8000 тис. Чи можемо ми в штному роз. "Кількість штатних одиниць" ставити 1 або треба 0,5 ? Як оформити Наказ за сумісництвом на основну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.04.2024 | 13:45
АН
Анна
18.04.2024 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник надав повістку, на підставі якої видали наказ про увільнення його від роботи з 15.04.2024р. Сьогодні працівник надав нову повістку, де зазначено, що йому потрібно з'явитися у військомат 29.04.2024р. Які наші дії? Скасувати наказ про увільнення від роботи з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.04.2024 | 13:41
ВІ
Вікторія
18.04.2024 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть чи вже затвердили нові штрафи за неведення військового обліку на основі законопроєкту 10379…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 16:13
СН
Снежана
18.04.2024 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, цікавить вйськовий облік на підприємстві, які документи треба мати на підприємстві для ведення військового обліку? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.04.2024 | 19:35
ВІ
Віталія
18.04.2024 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У військово-обліковому документі кандидата на посаду стоїть відмітка про взяття на облік в ТЦК за місцем реєстрації. Також нижче є дві відмітки про взяття та зняття з обліку як ВПО у іншому населеному пункті. Тобто фактично за місцем реєстрації кандидата не знято з обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.04.2024 | 20:27
АН
Анна
18.04.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника на роботу на 0,75 ст. зовн.сумісником. Установа має підрозділи по області. Прийняли в гол.установу. Але хочемо визначити працівнику робоче місце у підрозділі в області, оскільки він недалеко живе. Чи можна так наказом зробити, щоб табелювали його у цьому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.04.2024 | 16:40
ОЛ
Олена
18.04.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як прийняти на роботу тимчасово переміщену особу.
які потрібні документи для її оформлення ? Чи є пільги для підприємства у разі прийняття такої особи?
Дякую…
які потрібні документи для її оформлення ? Чи є пільги для підприємства у разі прийняття такої особи?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 15:28
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
18.04.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
пенсійне посвідчення (Вид пенсії -по інвалідності) треба до особової справи підшивати?І Довідку до акта огляду медико-соціальною експертною комісією треба в особову справу підшивати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 23:11
ВІ
Вікторія
18.04.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 1. Чи потрібно зараз при прийомі на роботу просити працівника надати трудову книжку/витяг з неї/ОК5 чи ОК7 і чи обовязково вносити в паперову/електронну трудову книжку записи? 2. Чи зобовязаний роботодавець при прийомі просити/нагадувати працівникам надати копію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 23:07
МА
Марія Дерев'янко
18.04.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є порушенням не видавати наказ на Про норму тривалості робочого часу на початку кожного місяця…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.04.2024 | 15:37
НА
Наталія
18.04.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, цікавить яким чином делегувати право підпису фінансово - екнономічних документів директору фінансовому? краще внести зміни до посадової інструкції чи наказ про делегування обов'язків і чому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.04.2024 | 12:00
ЛВ
Ліна Володимирівна
18.04.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть будь ласка, у трудовій книжці працівника не записано дату народження..Працівник просить внести ці дані.Чи буде правильним запис: Вписано дату народження 12,02,1974.згідно паспорта....інспектор з кадрів .Печать,дата. Та інший випадок, коли в трудовій вже…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 23:01
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
18.04.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Психоневрологічний інтернат. Комунальна власність. бюджет. 3 02.2021 року відбулися нові стандарти по посаді практичний психолг. Появилась посада практичний психолог (соціальна сфера). Кваліфікаційні вимоги інші. У практичного психолога педагогічний стаж і…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.04.2024 | 14:13
ТО
Олешко Тетяна Володимирівна
18.04.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1.Підкажіть , будь ласка , як звільнити правильно мобілізованого працівника за його бажанням ? Зараз він знаходиться у відпустці , прийшов , хоче звільнитися.2. Як правильно йому нарахувати розрахункові ? Залишок днів відпустки до 19.07.2022р. складає 73 дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 15:17
ІР
Ірина
18.04.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи маю я(інспектор з кадрів) право при складанні інструкції з кадрового діловодства самостійно визначити правила написання у наказах ПІБ працівника? Наприклад прописати, що в наказах про прийняття, звільнення, та переведення на іншу посаду буду писати ПІБ повністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.04.2024 | 12:07
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
18.04.2024 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Цікавить Внутрішній графік звіряння списків персонального військового обліку із військово-обліковими документами.Я можу його з робити так, щоб звірка даних була протягом одного тижня чи потрібно розкидати дати так, щоб звірка була в різні місяці…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.04.2024 | 17:43
АЛ
Алла
18.04.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна протягом одного календарного року надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 30 календарних днів на підставі п.6 ст. 25 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР "Про відпустки" та одразу ж після неї відпустку без…
Чи можна протягом одного календарного року надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 30 календарних днів на підставі п.6 ст. 25 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР "Про відпустки" та одразу ж після неї відпустку без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 04:03
АН
Анна
18.04.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, як бути в ситуації, коли за робочий рік 16.05.23-15.05.24 працівнику надано 8 календарних днів відпустки. Зараз треба надати 4 календарних дні…
Підкажіть, як бути в ситуації, коли за робочий рік 16.05.23-15.05.24 працівнику надано 8 календарних днів відпустки. Зараз треба надати 4 календарних дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 03:54
КА
Короленко Аліна Олександрівна
18.04.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник мед установи, офіцер, в/з - має трьох дітей, щоб отримати відстрочку від мобілізації, що йому потрібно зробити…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.04.2024 | 19:37
ВМ
Валентина Миколаївна
18.04.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна в період дії воєнного стану залучити працівника до роботи у його вихідний день, т.б. у неділлю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 03:47



