🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТБ
Бабенко Тетяна Леонідівна
16.04.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна звільнити працівника, який зник безвісті на території бойових дій на підставі Витягу з Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісті за особливих обставин, виданого дружині загиблого. Чи всеж таки треба чекати рішення суду якого може і не бути. Які дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 03:56
АН
Анна Горбенко
16.04.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як діяти кадровику при отримання заяви про додаткову відпустку за особливий характер праці, якщо на підприємстві не укладено колективний договір та неатестовані робочі місця за умовами праці? З якого моменту у працівника взагалі виникає право на додаткову відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 03:41
НА
Надія
16.04.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З якого року надається соціальна відпустка одному з батьків, які мають двох або більше дітей да 15 років незалежно від відпрацьованого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:50
ТА
Тамара
16.04.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, така ситуація працівник працює на підприємстві 5 років охоронником, пенсіонер отримує пенсію за віком (67 років), протягом тривалого часу систематично не виконує своїх обов'язків, в устній формі попередження отримував. Керівництво не задоволене його роботою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 03:27
ОТ
Орленко Тетяна
16.04.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Якщо підприємство забронювало працівників. в т ч директора, хто повинен підписати Витяг з наказу ( згідно дод 3 ) на директора…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:21
ВІ
Вікторія
16.04.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прохання допомогти з наступним питанням: у штатному розписі зазначено 1,5 штатні одиниці. Чи можемо прийняти 2х співробітників, які будуть працювати по 0,5 ставки (що утворює 1 штатну одиницю) а ще 0,5 одиниці залишити не задіяними…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2024 | 23:16
МК
Кохан Марина Вікторівна
16.04.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!!!! Чи можна призупинити роботу КНП взагалі, без переліку працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2024 | 23:13
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
16.04.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, если оклад в ШР 8 000 грн, я принимаю на неполный день Как писать в приказе : "принять за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години з 15:00 до 19:00 щодня з понеділка по п’ятницю з посадовим окладом 8 000 грн на місяць з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:48
НП
Приймак Наталья Миколаївна
16.04.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна заключати трудовий договір в усній формі? Чи достатньо лише наказу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 01:58
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
16.04.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи маємо право взяти на посаду директора дитячого садочка людину в якої дві вищі освіти, але педагогічної немає. Чи це буде порушенням? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 12:28
ОЛ
Ольга
16.04.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто має зробити запис в трудовій про звільнення директора за відсутністю кадровика. Чи може це зробити сам директор…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:46
АР
Артем
16.04.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
на підприємстві, починаючи з 2023 року, військовий облік вівся інспектором з кадрів лише в частині ведення списків за групами, бронювання, оповіщенні за розпорядженнями тцк та сп. усі решта вимог порядку 1487 не виконувались. наказу про призначення…
на підприємстві, починаючи з 2023 року, військовий облік вівся інспектором з кадрів лише в частині ведення списків за групами, бронювання, оповіщенні за розпорядженнями тцк та сп. усі решта вимог порядку 1487 не виконувались. наказу про призначення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:40
IN
incognito
16.04.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи надається зараз в зв'язку з воєнним станом додаткова відпустка УБД…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:52
ЮЛ
Юлія
16.04.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! по працівникам, які виключені з військового обліку необхідно робити окремі списки, або в окремій справі зберігати копії військово-облікових документів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:19
ЮЛ
Юлія
16.04.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві є 6 працівників, які виключені з військового обліку, але по 4 працівникам немає військо- облікових документів, з 2022 року останні призупиненні і немає зв'язку з ними, як бути в даному випадку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2024 | 20:30
ЮЛ
Юлія
16.04.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи може вагітна жінка піти у відпустку по вагітності та пологах на меншу кількість днів, Ніж зазначено у електронному листку непрацездатності (тобто розпочати її пізніше, ніж зазначено у електронному листку непрацездатності, та завершити…
Підкажіть, будь ласка, чи може вагітна жінка піти у відпустку по вагітності та пологах на меншу кількість днів, Ніж зазначено у електронному листку непрацездатності (тобто розпочати її пізніше, ніж зазначено у електронному листку непрацездатності, та завершити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 01:59
ВА
Валентина
16.04.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може матеріально-відповідальна особа входити в інвентаризаційну комісію? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 12:21
ВІ
Вікторія
16.04.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка дії кадровика- якщо на підприємство надійшов договір про навчально-виробничу практику струдента. Договір з боку ТОВ ще не підписано. Чи може тов прохати змінити пункти договору?
Та який перелік дій якщо ТОВ приймає рішення щодо практики студентів…
Та який перелік дій якщо ТОВ приймає рішення щодо практики студентів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2024 | 23:11
Людмила
16.04.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На нашому підприємстві є 2 працівники - директор (чоловік, 63 роки) і гол.бух. (жінка). Чи повинні ми вести військовий облік? Чи повинен директор сходити в ТЦК, щоб поставили відмітку про зняття з військового обліку, якщо така відмітка ставиться. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2024 | 20:27
ВІ
Вікторія
16.04.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи може ТОВ прохати змінити умови договору про виробничу практику студентів…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2024 | 12:14
