🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛХ
Харчук Лариса Іванівна
03.04.2024 | 21:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівником заключено письмовий трудовий договір про дистанційну роботу. В ньому прописано трудові функції працівника, умови оплати праці, тривалість робочого часу і відпочинку, права і обов’язки сторін, про конфіденціність і нерозголошення інформації, згода на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 15:43
ОП
Приходько Ольга
03.04.2024 | 21:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В компанії штатні працівники працюють за трудовим договором. Тобто при прийнятті на роботу ми складаємо трудовий договір+Наказ по підприємству про прийняття на роботу. Раз на рік в нас перегляд зарплатні та можливе підвищення з новою посадою. Ми випускаємо Наказ по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 14:50
КА
Катерина
03.04.2024 | 21:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо ми сьогодні прийняли працівника, якому 48 років, але у нього в паспорті немає фото ні в 25 років, ні в 45. Такий паспорт є недійсним. І виходить ми йому не можемо оформити зарплатну карту, через відсутнє фото. Повідомлення в податковому ми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 14:50
МЮ
Марина Юріївна
03.04.2024 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильно порахована компенсація, працівник звільняється . Прийнятий на роботу: 10.05.2019 звільняється 05.04.2024р. За цей період працівник використав 99 кд. період відсутності НЗ з 24.02.2022 по 17.04.2022р. Компенсація - 9 кд. за період до 31.12.2023р, та 6 кд. за період з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 14:51
ОЛ
Ольга
03.04.2024 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Маю таке питання:
Скільки може бути заступників директора підприємтва на одному підприємтві (Товариство з обмеженої відповідальності). Чи можемо формувати штатний розпис з такими назвами посад як "Заступник директора підприємства з маркетингового розвитку"…
Скільки може бути заступників директора підприємтва на одному підприємтві (Товариство з обмеженої відповідальності). Чи можемо формувати штатний розпис з такими назвами посад як "Заступник директора підприємства з маркетингового розвитку"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 14:51
МА
Марія
03.04.2024 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, питання до Вас, в повідомленні до тцк потрібно ставити печатку підприємства…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:18
ДА
Дар'я
03.04.2024 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно роз'яснення: як рахувати 7 днів з дати видання наказу? Тобто, у нас робітник прийнявся на роботу, наказ від 28.03.2024. З якого числа нам відліковувати 7 днів? З 28.03. чи 29.03.2024? Який є нормативний акт на це…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.04.2024 | 23:56
МА
Мар'яна
03.04.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи має право на відтермінування працівник у якого є дитина з інвалідністю (6 років), опікун мама дитини, враховуючи останні зміни в законодавстві. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:15
ІР
Ірина
03.04.2024 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Працівники на змінному графіку роботи відпрацювали більше змін. ТОбто 20 змін,а не, як зазвичай, 14-16 змін в залежності від місяця. Чи це допустимо? Якщо ні - який вихід в цій ситуації? Дякую…
Працівники на змінному графіку роботи відпрацювали більше змін. ТОбто 20 змін,а не, як зазвичай, 14-16 змін в залежності від місяця. Чи це допустимо? Якщо ні - який вихід в цій ситуації? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 14:28
ЗО
Зоя
03.04.2024 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, робітник згідно графіка відпусток йде в відпустку в травні 24 р. з 08.05.24 р. Робочий рік за який надається відпустка з 27.10.23р по 26.10.24р. Загальна тривалість відпустки 24 календарні дні. З 01.04.24.по 07.05.24 р робітник написав заяву про відпустку без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 02:43
КА
Катерина
03.04.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи буде порушенням, якщо у нас (ми ТОВ) є посада заступник директора комерційного, а директора комерційного немає? Чи можуть бути зауваження від Держпраці в разі перевірок? Але є посада заступник генерального директора з комерційних питань. І…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 13:54
ОЛ
Ольга
03.04.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, призовників яким виповнилось 25 років їх переносити у списки до загальної чисельності війсковозобов'язаних…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:00
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.04.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно приймати робітника якщо в нього "удостоверение о приписке к призывному участку " 1976 рік народження чоловік?26. 02. 1994 року пройшов мед огляд вказано.чи ми не маємо права приймати?треба міняти удостоверение?і точно з таким на підприємстві теж працює робітник,чи треба…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.04.2024 | 19:58
ОК
Оксана
03.04.2024 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В медичний заклад приймається на роботу працівник на посаду лікаря-ортопеда-травматолога на 0,5 тарифної ставки за зовнішнім сумісництвом. За основним місцем роботи він працює у Державній установі 34 роки на посаді старшого наукового співробітника і має спеціалізацію ортопедія…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 15:37
ТЕ
Тетяна
03.04.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник хворів з 20.03 по 22.03.24 один лікарняний лист потім субота неділя був вихідний і з 25.03. по 29.03.24 знову відкрив лікарняний. При заповненні даних першого лікарняного яку потрібно ставити дату виходу на роботу ( до роботи став з ___) 23.03.24 суботу чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 04:12
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
03.04.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. Ознайомився з наказом. Але згодом виявилося. що відпустка не знадобилась і він вийшов на роботу. Дії відділу кадрів: оформити наказ про відміну наказу про надання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2024 | 04:11
МС
Мар'яна Сергіївна
03.04.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
а призовники бронюються…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.04.2024 | 19:54
ВК
Корчмар Валентина
03.04.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Аудит трудових книжок виявив: 1. Відсутня дата заповнення ТК; 2. Є ТК неналежного зразка - відсутні серія і номер на відповідних сторінках; 3. Виправлення у даті прийняття та звільнення; 4. На титульній сторінці у графі Призвіще вказані призвіще, Ім'я і по батькові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 15:41
ОМ
Мурдза Олександра
03.04.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!. Прошу надати допомогу у вирішенні наступного питання: Працюю інспектором з кадрів і відповідаю за ведення військового обліку більше 30 років. Останнє повідомлення про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку( копію наказу) на запит ТЦК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.04.2024 | 19:53
ОТ
Товкань Оксана Володимирівна
03.04.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте будь ласка консультацію щодо отримання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань посадовим особам органів місцевого самоврядування.
Як надати? Чи потрібно планувати надання такої допомоги? (закладати в кошторис? при плануванні…
Як надати? Чи потрібно планувати надання такої допомоги? (закладати в кошторис? при плануванні…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.04.2024 | 13:12
