🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТИ
Татьяна Иванова
27.03.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Скажите, может ли предприятие уволить сотрудника, если он считается без вести пропавшим, а его родственники предоставили только Решение суда о признании его умершим…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 00:50
НА
Наталія
27.03.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При внутрішній звірці виявлено, що від останньої пройденої комісії працівника пройшло більше 5 років, чи потрібно при звірці такого працівника відправити на комісію для поновлення військового-облікових даних і якщо так то це оформити листом - повідомленням? Чи діяти якось…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:39
ИР
Ирина
27.03.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка якщо 4 засідання атестаційної комісії в коледжі було 21.03.24 , в які дати повинні бути готові атестаційні листи , протокол , наказ про підсумки атестації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:13
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
27.03.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) підскажіть як мені діяти прийшло розпорядження від ТЦК на працівника, наказ підготувала відмовляється ознайомлуюватися підписуватися. які мої дії і які документи мені потрібно підготувати? наперед дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:23
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
27.03.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є заброньовані. Підкажіть будь ласка, куди подається звіт про заброньованих ( станом на перше число місяця, що настає за звітним кварталом, до 10 числа)? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:16
ОЛ
Ольга
27.03.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи не буде порушенням підняття посадових окладів працівникам приватної школи (вчителі, заступники директора з навчально - виховної роботи) з 01.04.2024 на 10 %? Чи треба підняття оформити згідно тарифних розрядів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:15
ІГ
Ігор
27.03.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надіслав нам заяву на звільнення за угодою сторін (роботодавець не заперечує) Укрпоштою. Як правильно зареєструвати на підприємстві цей документ: у журналі вхідної кореспонденції, чи у журналі реєстрації заяв працівників, або ж в обох журналах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:17
ІГ
Ігор
27.03.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заяви працівників (на прийняття, звільнення, відпустки) реєструються, проставляючи на заяві вхідний номер у правому нижньому куті кульковою або гелевою ручкою з чорним чорнилом у форматі "Вх. №1 від 27.03.2024". Чи так правильно ми робимо? Якщо ні, то як слід робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:21
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
27.03.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.На підприємстві закривається тимчасово (на 1,5-2 місяці) відділення(пунк тобміну валют),на якому працює 1касир з режимом роботи повного часу за графіками виходу. На цей час її переведуть на інше відділення,на якому працює теж 1касир з таким же рижимом роботи.Щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:35
АН
Анна
27.03.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Займаюсь оновленням Положення про захист персональних працівників нашого ТОВ. В старому Положенні була вимога від кожного працівника брати згоду на обробку персональних даних, цей документ є і в зразку Положення на платформі Кадроленд. Я при прийнятті на…
Займаюсь оновленням Положення про захист персональних працівників нашого ТОВ. В старому Положенні була вимога від кожного працівника брати згоду на обробку персональних даних, цей документ є і в зразку Положення на платформі Кадроленд. Я при прийнятті на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:44
ІН
Інна
27.03.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологам по 31.03.2024. Перестала виходити на зв'язок, не відповідає на повідомлення, телефон "поза зоною". Які дії кадровика, якщо до 31.03.2024 працівниця не вийде на зв'язок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:55
ОК
Оксана
27.03.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підкажіть, будь ласка, що робити, якщо в штатному розписі посада, яка не відповідає класифікатору, і відповідно прийнято працівника на цю посаду?як виправити помилку і внести запис у трудову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:58
ВА
Валентина
27.03.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Ми бюджетна установа, яка надає соціальні послуги.
В наказі № 313 Міноборони є спеціальності, що спорідненні з військово-обліковими. Допоможіть розібратись.
В штаті є такі працівниці: директор, заступник директора соціальний працівник, соціальний…
Ми бюджетна установа, яка надає соціальні послуги.
В наказі № 313 Міноборони є спеціальності, що спорідненні з військово-обліковими. Допоможіть розібратись.
В штаті є такі працівниці: директор, заступник директора соціальний працівник, соціальний…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.03.2024 | 15:47
NA
Nataliia
27.03.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник перебуває в ЗСУ, військова частина, документів ще не надала (працівник, зробив на них запит), обіцяють в квітні, в під-ва немає ніяких документів, працівника табелювати "НЗ", і працівник не зможе написати заяву, на виплату грошової компенсації за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.03.2024 | 15:43
АЛ
Аліна
27.03.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник (заступник директора) іде у щорічну додаткову відпустку за основною посадою (5 днів згідно кол.договору за ненормований день). Цей же працівник є внутрішнім сумісником на посаді юрисконсульта (0,25). Чи може він бути у щорічній основній відпустці під час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:03
ОЛ
Олена
27.03.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві планують встановити додатковий вихідний день в травні, цей день буде неробочим та не враховується у тривалість відпусток, чи як вихідний і враховується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:07
ОЛ
Олена
27.03.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може приватне підприємство встановлювати меншу норму тривалості робочого часу (березень 20 робочих днів та 160 годин), ніж передбачено в частині в ст. 50 КзпП, якщо не укладений колективний договор. Як коректно вказати в наказі - додатковий порівняно з законодавством вихідний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:04
ІН
Інна
27.03.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи є розширення посади вище за провідного фахівця…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.03.2024 | 16:52
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
27.03.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Потрібно оформити звільнення працівника, який закордоном (виїхав без попередження). У заяві про прийняття даним працівником зазначено, що "у разі необхідності прошу здійснювати ознайомлення з наказами.....від ТОВ "ХХХ" та отримувати від мене заяви .... через…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 19:03
ТВ
Тетяна Василівна
27.03.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Порадьте будьласка, як правильно поступити, якщо 18.03.2024 увільнили нач.технологічного відділу, повістку від нього забрали, ніяких документів до сьогоднішнього дня немає, він теж просить , щоб йому надали виписку з наказу, але ви розумієте, не все так просто і я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 11:28
