🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
27.03.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь-ласка зміни в П-2 та особовий листок з обліку кадрів у зв'язку із зміною назви підприємства вносити по принципу внесення змін в трудову книгу? Якщо ні, то як внести зміни в ці документи? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 13:16
ОЮ
Юрчик Ольга
27.03.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця на випробувальному терміні три місяці, її потрібно вже одразу включати в графік відпусток…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 18:59
МС
Мар'яна Сергіївна
27.03.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як табелюються понаднормові…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:29
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
27.03.2024 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи є вимоги до того як саме має виглядати журнал реєстрації наказів, це може бути звичайний шкільний зошит формата А5, якщо наказів за рік не багато? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 13:14
ІР
Ірина
27.03.2024 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може працювати на не повному робочому тиждні інвалід 1 групи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:28
ТЕ
Тетяна
27.03.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Жінка була у відпусці до 3 років.Друга дитина народилась 26.10.2019р.Хоче звільнитися 22.04.2024р. Підкажіть, будь ласка, чи зберігається за жінкою відпустка на дітей на період перебування у відпусці до 3 років та до 6 років по10к.д.за рік.Чи вірно ми порахували-60…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 18:50
ОЛ
Олена
27.03.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1. Яка відповідальність за неведення військового обліку для підприємства та відповідальної особи? 2. Яка відповідальність за ігнорування розпорядження ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.03.2024 | 19:48
ТЕ
Тетяна
27.03.2024 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю. Як правильно присвоїти номер посадовій інструкції, і як розуміти норму, що посадових повинно бути дві: один екземпляр у кадровика, інший у керівника структурного підрозділу, тобто я попинна затвердити два ідентичні екземпляри і роздати по відділах, чи до структурного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2024 | 12:31
МЮ
Марина Юріївна
27.03.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як бути з працівником, на якого надходило розрорядження з ТЦК, йому його вручили, повідомили ТЦК, а він туди не з'явився, вручили повторно, знову не пішов. Ми повинні підготувати йому повідомлення щодо порушення правил ВО, та направити повідомлення до ТЦК про нього як про…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.03.2024 | 19:41
МЮ
Марина Юріївна
27.03.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є військовозобов'язані працівники, але лише у половини з них наявні військово-облікові документи. Повідомлення про те, що вони повинні оформити належним чином військові квитки або тимчасові посвідченння були надані ще у березні 2023 року, але працівники не…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:03
НА
Наталья
27.03.2024 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник має основне місце роботи в комунальному підприємстві, робітник з благоустрою, де режим роботи з 8.00 до 17.00 чи можемо ми прийняти його за сумісництвом водієм в селищну раду де режим роботи також з 8.00 до 17.00?Я правильно розумію, що в КП працівник має…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:02
ЛА
Лара
27.03.2024 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: якщо кадровик завіряє, наприклад, копію паспорта, може бути копія завірена без печатки підприємства, бо печатки відділу кадрів немає та і відділу кадрів немає, є один кадровик? Чи можно поставити штамп " для документів", на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 13:04
ОЛ
Олена
27.03.2024 | 02:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця народила дитину в 2023 , запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері, до 2026р. знаходиться у відпусці до 3-х р. Чи набуває вона право на соцвідпустку 10 к.д. за період декрету? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 18:01
АН
Анастасія
26.03.2024 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, звільняться працівник- сумісник з графіком роботи 2 години на день ( 28.03.24) з окладом 9000 грн. на його місце, маємо прийняти нового працівника сумісника з 01.04.24 на графік роботи 4 година на день, але з окладом 8100 , підкажіть чи можемо піти шляхом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:00
ВО
Вікторія Олександрівна
26.03.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дуже вам вдячна за таку швидку допомогу…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.03.2024 | 12:03
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
26.03.2024 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми у штатному розписі ввести посаду хедхантера? Адже в Класифікаторі є така професія - фахівець з питань зайнятості (хедхантера). Чи обовязково посада у штатному розписі має бути саме фахівець з питань зайнятості (хедхантер)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 12:58
ОЛ
Олена
26.03.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть будь ласка: маємо одного заброньованого працівника. Наразі потрібно подати звіт про заброньованих (додаток 6). Ми резидент ДІЯ Сіті та визнані критичним підприємством, запит на бронювання подавали до Міністерства цифрової трансформації України але відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:00
НІ
Ніна
26.03.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняємо (за його заявою )сумісника.Чи потрібно йому відпрацьовувати 14 днів ,якщо він звільняється за власним бажанням.Які є нюанси при звільненні не за основним місцем роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:00
ЮГ
Гінда Юліана Олександрівна
26.03.2024 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві діє Положення про відділ яке було затверджене у 2019 році, з того часу змін у структурі відділу не відбулося, змінилися тільки посадові особи,які його затверджували та погоджували, чи варто його поновити? Які сроки оновлення положень про відділ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 20:17
ОК
Козленко Оксана Василівна
26.03.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець в березні взнав що працівник демобілізувався в жовтні і не з'являється на робуту за станом здоров'я через отриманні травми, перенесено операцію та отримання інвалідності 2 групи. В подальшому вийти на роботу не зможе за станом здоров'я. Які мають бути дії…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 14:55
