🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
21.03.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При працевлаштуванні на роботу осіб з інвалідністю брали довідку до акту МСЕК, ІПР та пенсійне посвідчення.
Зараз кругом з'являється інформація, що потрібна, ще виписка (витяг) з акту МСЕК.
Поясніть, будь-ласка:
1. яким нормативним документом…
Зараз кругом з'являється інформація, що потрібна, ще виписка (витяг) з акту МСЕК.
Поясніть, будь-ласка:
1. яким нормативним документом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:35
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
21.03.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника виключили зі списків в 45 років, а тепер ТЦК вважає, що він зобов'язаний встати на облік. А як же стаття Конституції України, про те, що закони "не мають зворотної дії в часі"? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.03.2024 | 10:13
PO
Polina
21.03.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як визначити порядковий номер роботодавця щоб зробити запис в ЕТК?, якщо в ЕТК є дані лише з 2001 року, а працівник має трудовий стаж з 1980 року. Також в ЕТК (судячи з розбіжностей з паперовою ТК) є записи роботи за сумісництвом (періоди роботи накладаються і…
Як визначити порядковий номер роботодавця щоб зробити запис в ЕТК?, якщо в ЕТК є дані лише з 2001 року, а працівник має трудовий стаж з 1980 року. Також в ЕТК (судячи з розбіжностей з паперовою ТК) є записи роботи за сумісництвом (періоди роботи накладаються і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:09
АЗ
Азіза
21.03.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка розібратися. Робітниця у ФОП 2 групи пішла на лікарняний так як вагітна була з 26.10.2023 року, 31.12.2023 року вона народила. Ми маємо оформити відпустку по догляду за дитиною по досягненню нею 3 річного віку ( тобто до 31.12.2026 року) за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 17:06
ЕЛ
Еліна
21.03.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює охоронником за графіком доба через три і відкрив лікарняний на 3 дні. Чи можна залучити його колегу, тобто іншого охоронника в додаткову зміну під час перебування на лікарняному 1-го працівник і як це оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 21:02
НА
Наталія
21.03.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, у ФОП треба перевести працівника на іншу посаду, як правильно це зробити? через звільнення чи зміни до угоди? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 12:08
БЮ
Борисенко Юлія
21.03.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Можемо ми звільнити працівника в вихідний день (у неділю)? Коли цьому працівнику по закону необхідно видати трудову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 02:42
ЛЕ
Леся
21.03.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка як правильно надавати додаткову відпустку за ненормований робочий день, наприклад робочий період 01.5.2022-30.04.2023 чи 01.01.2022-31.12.2023? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 11:56
ЛЮ
Людмила
21.03.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно видавати кожного разу наказ про знищення деяких документів підприємства, чи експертна комісія повинна оформити лише акти та протоколи і затвердити їх керівником? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2024 | 18:44
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
21.03.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на посаду методиста ( в начальний заклад) 16.08.2022 р. чи потрібно йому надати до відділу кадрів сиртифікат про рівень володіння державною момою, згідно прикінцевих та переххідних положень Закону про освіту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 21:01
МС
Мар'яна Сергіївна
21.03.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в нас в КНП лікарня, є відділ інфекційного контролю, по вимогам пишеться таке:
- сектор з поліпшення гігієни рук/працівники, які виконують функції координатора з гігієни рук........ (ми в відділ по ШР ввели посаду - сестру медичну координатора - так як воно є в дов/…
- сектор з поліпшення гігієни рук/працівники, які виконують функції координатора з гігієни рук........ (ми в відділ по ШР ввели посаду - сестру медичну координатора - так як воно є в дов/…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:48
IN
incognito
21.03.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати списки працівників до ТЦК, які досягли граничного віку перебування на військовому обліку?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.03.2024 | 00:52
ОЛ
Ольга
21.03.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вирішив стати ФОП. Чи повинен він звільнятися з підприємства? Як правильно зробити працівнику та кадровику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 11:44
ОС
Сухіна Ольга Володимирівна
21.03.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на підприємстві немає регламентуючих документів про ведення кадрової документаціїї. Вже були кадровськи накази з індексом без похилої рисочки (наприклад 1К, 2КЗ, 3КВ),це вважається неправильним? Вірно? Якщо так - то чи можна в наступних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 02:43
АГ
Гудима Алла Володимирівна
21.03.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, де можна побачити як виглядає Розпорядження від ТЦК для надання інформації про військовозобов'язаним. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2024 | 23:23
ЛЕ
Леся
21.03.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно прописати робочий період в наказі про наданя відпустки, 01.03.2023-28.02.2024 чи 29.02.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 02:44
НА
Надія
21.03.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи буде навчання військовозобов'язаного, в якого ВОС не бронюється, відстрочкою? ДЯКУЮ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.03.2024 | 01:40
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
21.03.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хто має писати наказ про депреміювання працівника за не виконання службових обов’язків. (Директор, нач. відділу. кадровик)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:38
ВТ
Тимошук Вікторія Вікторівна
21.03.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, працівниця (державна установа, првацює на посаді головного бухгалтера), що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення трьохрічного віку має бажання вийти на роботу на умовах неповного робочого дня, які дії потрібно зробити кадровику? чи має право…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 02:44
ІР
Ірина
21.03.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обов'язкова наявність фото в картці П2 та особовому листку? Та чи є відповідальність за це, якщо відсутні фото? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 02:45
