🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Вікторія Олександрівна
15.03.2024 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи можна в типові форми вносити зміни, наприклад в П-4, в вашому зразку вже внесені зміни про компенсацію до 31.12 та після…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.03.2024 | 20:24
ТА
Тамара
15.03.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, працівнику у відпустці (знаходився в іншій області ) вручили повістку. Він з'явився по повістці в місцевий ТЦК, для звірки даних та проходження комісії. Які діїї кадровика…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 16:49
ОЛ
Олександра
15.03.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, хочимо внести зміни до трудового договору щодо нерозголошення конфедаційної інформації, зробили додаткову угоду, але працівник відмовляєтся її піписувати. Чи можемо ми наказом змінити трудовий договір чи видати новий і підписати, або краще зробити наказ про ведення…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:11
ОТ
Трепелець Оксана
15.03.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чому в наказі про відпустку без збер.ЗП за сім.обставинами є фраза що "час перебування у
відпустці не зарах. у стаж, що дає право на щор.осн.відпустку", а в наказі про відпустку без збер.ЗП на період дії воєнного стану (продовження з 14.02.2024) не має…
відпустці не зарах. у стаж, що дає право на щор.осн.відпустку", а в наказі про відпустку без збер.ЗП на період дії воєнного стану (продовження з 14.02.2024) не має…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:02
ЭР
Эрика Анатольевна
15.03.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в бланку внутрішнього опису особової справи працівника є графа -" стільки -то документів особової справи №___________________________________________ (номер справи за Журналом обліку особових справ). Чи обов' язково вести "Журнал обліку особових справ"? Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 13:34
ОЛ
Олена Лозенко
15.03.2024 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відскановано трудову книжку і прийшла відповідь: "Трудова книжка не дійсна- відсутнє свідоцтво про шлюб, в запису на титульній сторінці відсутня дата свідоцтва про шлюб." Дійсно зазначено серія і номер свідоцтво без дачі видачі. Чи може теперішній роботодавець…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:54
ЛЕ
Леся
15.03.2024 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник йде у відпустку. Чи можна в наказі виконання посадових обоз'язків покласти на заступника завідувача з доплатою 30% від посадового окдаду, якщо підлеглий йому працівник йде у відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:41
ЭР
Эрика Анатольевна
15.03.2024 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, який повинен бути індекс (до якої групи наказів належать) у наказів про підвищення окладів, преміювання, утримання, надбавки, мат.допомога, зміни у штатному розписі, робота у вихідні дні…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2024 | 00:33
ЭР
Эрика Анатольевна
15.03.2024 | 08:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно вносити записи про переведення в трудові книжки працівників, які працюють давно з 2000 року та були переведені на інші посади у березні 2024? Дякую. Якщо працівник прийнятий у березні 2024, чи потрібно йому вносити запис про переведення в трудову якщо…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.03.2024 | 16:33
ЛЮ
Людмила
15.03.2024 | 00:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фермерське гос-во, юридична особа, платник єдиного податку 4 групи, в гос-ві працює 5 чол, голова,бухгалтер і 3 робочі. Чи може голова сам своїм наказом прийняти рішення про призначення застрахованій особі страхової виплати, чи треба наказ про уповноважену особу робити на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 16:11
ТЕ
Тетяна
14.03.2024 | 21:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство офіційно виплачує заробітну плату на банківську карту двічі на місяць, співробітник бажає, щоб кошти перераховували на третю особу. Маю взяти заяву у робітника в довільній формі з прізвищем, та банківськими реквізитами третьої особи. Питання полягає в тому…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.03.2024 | 13:16
РВ
Рижкова Вікторія Юріївна
14.03.2024 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи потрібно робити наказ про дії працівників під час повітряної тривоги,(маємо своє бомбосховище під будівлею підприємства)що треба прописати в ньому, від чього він застрахує роботодавця, і яка відповідальність директора за відсутність такого наказу і яка відповідальність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:29
ИР
Ирина
14.03.2024 | 21:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Допоможіть розібратися.
Працівниця написала заяву на щорічну основну відпустку з наступним звільненням.
Період відпустки з 25.02.2024 по 13.03.2024.
З 10.03.2024 відкрила лікарняний, орієнтовна дата закриття 15.03.2024 і потім відкривають…
Допоможіть розібратися.
Працівниця написала заяву на щорічну основну відпустку з наступним звільненням.
Період відпустки з 25.02.2024 по 13.03.2024.
З 10.03.2024 відкрила лікарняний, орієнтовна дата закриття 15.03.2024 і потім відкривають…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2024 | 00:21
РО
Рідняк Олена
14.03.2024 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При подані на бронь в списках у військовозобов'язаного неправильно був вказаний тцк. Наказ МЕ, за погодженням ГШ, отримано., витяги працівникам видані, повідомлення відправлені. Чи мають право у відмові в постановці на спецоблік в "актуальному тцк? Фактичні ризики і…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:55
ЛЮ
Людмила
14.03.2024 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЗВО визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Для бронювання працівників формується згідно Постанови КМУ 76 список (додаток 1), довідка (додаток 2) та обґрунтування з інформацією про відповідність…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.03.2024 | 18:59
ІБ
Ірина Братунь
14.03.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми змінювати посадовий оклад директора та вносити відповідні зміни в штатний розпис з середини місяця, наприклад, з 18.03.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:12
АЛ
Алла
14.03.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Згідно Закону про акціонерні товариства, щодо можливості заключати ЦПХ з корпоративним секретарем (ст.85), ми уклали такий договір. Скажіть, будь ласка, чи є ризики відносити його до скритих трудових відносин і що в ньому повинно бути (чи не повинно бути) щоб його…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:28
ТЕ
Тетяна
14.03.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як порахувати страх. стаж працівнику 10.07.1976р.н. у якого трудова книжка відкрита 22.07.2022року. 1 місце роботи з 22.07.2022 по 26.08.2022. В довідці ОК5 є інформація, з 1999 року. З 2005 по 2007 працювала в Сільпо, з 2007-2009 на"БЕТОНМАШ" з 2009 по 2012 АТБ. Також є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:59
ІР
Ірина
14.03.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На початку 2000-х років ПФУ видавали свідоцтва про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, підкажіть, будь ласка, чи ці свідоцтва на даний час є дійсними та для чого вони призначені та чи потрібно їх робити для працівників у яких перше місце роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:24
НА
Наталія
14.03.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в наказі про прийняття на роботу, робиться запис про проведення вступного інструктажу з охорони праці, підпис потрібно тільки інженера з охорони праці чи й працівника? В зразках знайшла, що потрібно тільки підпис інженера з охорони праці, дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:57
