🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
08.03.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівника довідка МСЕК дійсно до 01.01.2024 р,, але виплати йому приходять. Поки немає змоги продовжити довідку, які дії підприємства? Чи можна його рахувати, як працівника з інвалідністю? Які наслідки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.03.2024 | 01:58
НА
Надія
08.03.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був у ТРО, табелювали його з виплатою ЗП. З 01.01.24 перейшов у ЗСУ, надав скан з відміткою у військовому квитку про проходження військової служби з якого числа та найменування військової частини. Питання.Чи можемо ми видати наказ про службу в ЗСУ з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.03.2024 | 13:59
ДН
Дешко Наталья Александровна
08.03.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. підприємству треба в цьому році по-новому підтвердити критичність. підкажіть в порядку 76 були зміни чи ні? якщо підприємство підпорядковується міністерству економіки, треба користуватися порядком 76 чи наказом міністерства економіки теж для відповідності критеріїв…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.03.2024 | 17:38
ГА
Галина
08.03.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу допомогти в наступному питанню : працівник працює як внутрішній сумісник (ТОВ, заг.сист.), не суміщення. Напр.4 год по одній посаді, 4 год по іншій. З однієї посади звільняється і оформляється на іншу посаду на повну ставку. Як правильно це оформляється? І чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:19
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.03.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)Підкажіть будь ласка дата видання наказу про прийняття на роботу 08.03.2024 в наказі ДАТА прийняття 09.03.2024 року,питання:дата ознайомлення з наказом повинен робітник ставити 08.03 чи 09.03…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 23:41
ІР
Ірина
08.03.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, як можна правильно написати штатний розпис, якщо на підприємтсві є є формувальник в двух різних цехах і вони мають різну зарплату. В класифікаторі немає варіантів формувальника для нашой сфери діяльності. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.03.2024 | 01:39
ІХ
Холод Ірина Іванівна
08.03.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу іноземців ( громадяни США), якщо вони не будуть вʼїзжати в Україну (основна діяльність компанії відбувається закордоном)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2024 | 18:35
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
08.03.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця прийнята 13.09.2023 на роботу. 12.03.2024 планує звільнятися за власним бажанням. в неї інвалідність 3 групи. Чи вірно пораховано невикористану відпустку при звільненні: 8 к.д. відпустки до 31.12.2023, та 5 к.д. до 12.03.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:21
ОЛ
Олена
08.03.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, ще з 2021р. Написала заяву на звільнення за власним бажанням , дата звільнення 14.03. Компенсація у нею за невикористані відпустки, з 14.11.2018р. У наказі про звільнення, вказую про те що компенсація…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:20
ІР
Ірина
08.03.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо у працівника є невикористана відпустка за 2023 рік, він хоче в цьому році взяти і за 23 рік і частину за 2024. Ми повинні йому надати невикористану відпустку? Чи вона переноситься на період після закінчення воєнного стану?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 14:41
НА
Наталія
08.03.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо головний бухгалтер приймається на роботу в адміністрацію в заяві коректно писати - Прошу прийняти мене на посаду головного бухгалтера в адміністрацію. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 23:29
НА
Наталія
08.03.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, будь ласка, чи можемо ми звільнити за угодою сторін працівницю, яка перебуває на лікарняному у зв`язку з вагітністю та пологами, в останній день цього лікарняного? Чи необхідно звільняти на наступний день? Вона рахується в нас як сумісник, але потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:22
КФ
КОМПАНІЯ ФАРМКО, ТОВ
08.03.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, потрібна консультація з питання трудових книжок.
Працівника нашого підприємства призвано по мобілізації з початку війни. Сестра, цього працівника , зателефонувала і попросила надати їй скан копії його трудової книжки, як би для оформлення допомоги його…
Працівника нашого підприємства призвано по мобілізації з початку війни. Сестра, цього працівника , зателефонувала і попросила надати їй скан копії його трудової книжки, як би для оформлення допомоги його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.03.2024 | 16:30
ЛР
Ручкіна Лариса Василівна
08.03.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В наказі №1 ,Про вступ на посаду директора, написана фраза .."вступаю на посаду..." Як правильно внести запис в трудову книжку: "Вступає на посаду директора" чи "Прийнятий на посаду директора"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:22
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.03.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорогие специалисты, когда в 2022 году наше предприятие перешло на неполный рабочий день , я сообщила об этом всем нашим сотрудникам, с которыми была связь на тот момент, и тем кто работал и тем, кто находился в отпуске без з/п, сообщила о том, что они или могут согласиться с…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2024 | 12:35
ЕП
ЕСКО-1, ПП
08.03.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в тимчасовому посвідченні не написана категорія (1 чи 2), та який склад, то які дані вносити до картки П-2? Наприклад, в тимчасовому посвідченні вказано що працівник медсестра, який це склад та категорія обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.03.2024 | 17:48
ТЕ
Тетяна
08.03.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи може під час дії воєнного стану надурочна робота працівників фактично сягати понад 120 годин на рік…
Чи може під час дії воєнного стану надурочна робота працівників фактично сягати понад 120 годин на рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:22
ЕК
Екатерина
08.03.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий День! Підскажіть,будь ласка, на підприємстві працює один військовозобов'язаний ,але він має відстрочку від мобілізації як багатодітний батько. Чи потрібно вести по такому працівнику військовий облік,якщо окрім нього більше військовозобов'язаних немає.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.03.2024 | 20:26
ІР
Ірина
08.03.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка процедура прийняття на роботу іноземця, який не має громадянства, але має дозвіл на роботу, виданий центром зайнятості? Які документи потрібні від працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2024 | 04:23
МА
Марина
08.03.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо скан копія трудової вже передана в ПФУ чи можна додати окремо (для стажу) скан військового квитка чи диплом чи іншу довідку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:43
