Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІК
Кирилова Ірина Анатоліївна
07.03.2024 | 14:43
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. На підприємстві працівник був мобілізований в березні 2023 року. Рідні працівника в лютому 2024 року надали довідку з РТЦКтаСП, що працівник загинув 09.10.2023. За цей період підприємство нарахування мобілізованому працівнику не проводило. Наказом припиняємо трудові…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:06

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

АН
Анастасія
07.03.2024 | 14:29
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, потрібна така інформація: які гарантії, "вигоди", переваги, захищеність отримує працівник який прийнятий за трудовим договором…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:31

З моменту підписання трудового договору, кандидат на посаду, стає найманим працівникм, який має трудові права й соціальні гарантії.

За трудовим договором…Ще

ДІ
Діана
07.03.2024 | 14:21
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, штатний розпис установи грунтується на постанові КМУ. До цієї постанови внесли зміни та змінили назву посади. Це є зміна істотних умов праці? Які подальші дії кадровика у такому випадку? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2024 | 12:37

Так. За загальним правилом, зміна назви посади, навіть з метою узгодження з КП, кваліфікується як зміна істотних умов праці. Працівника в мирний час…Ще

ІР
Ірина
07.03.2024 | 14:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо йде реорганізація комунальної установи шляхом перетворення. Чи можна директора установи просто перевести, чи потрібно звільнити і знову прийняти. І як правильно документально оформити переведення всіх працівників і як записати в трудові книжки.
Дуже дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:28

Процес реорганізації юридичної особи шляхом перетворення не тягне за собою звільнення керівника юридичної особи.

Дію трудового договору з ним продовжують…Ще

МM
Maланчук Мар'яна Романівна
07.03.2024 | 14:20
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, питання:
чи можна оформити основну відпустку і додаткову соц. відпустку на дітей одним наказом…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 02:42

Так, можна, оскільки обидва накази про надання таких відпусток відносяться до кадрових наказів тимчасового строку зберігання. Заборонено одному наказі…Ще

ТЕ
Тетяна
07.03.2024 | 14:19
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи зараховується до стажу за вислугу років час роботи на посаді рентген лаборанта рентгенкабінету тубдиспансера? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:27

Так, якщо була проведена атестація робочого місця та зайнятість працівника повний робочий день на роботі зі шкідливими умовами працівник, на посаді…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
07.03.2024 | 14:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, принцип роботи агента з митного оформлення на підприємстві, чи є певні нюанси по кадровій частині? Чи повинен агент діяти самостійно (мати особисту печатку та електронний підпис) чи дозволяється здійснювати діяльність від імені підприємства на якому…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:43

У разі трудових відносин з агентом з митного оформлення він діє від імені підприємства.

Приймати на роботу агента з митного оформлення має сенс, якщо у…Ще

МА
Мар'яна
07.03.2024 | 14:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доповнення до попереднього питання по ПІ РІ, якщо змінено головного бухгалтера, а посадова підписана попереднім бухгалтером, чи потрібно її перепечатувати ( обов'язки незмінні в посадовій)…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 18:20

Ні, не обов"язково. Це є ПІ не під людину, а під посаду. Змінилася людина на посаді - посадова залишається. Підпис не заважатиме. Нова людина на цій…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
07.03.2024 | 14:02
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Мед працівниці за робочий рік надається 7к.дн. щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці та 3 к.дн. щорічної додаткової відпустки за безперервну роботу на зазначених посадах у зазначених закладах згідно пункту "н" частини 1 статті 77 Основ…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 11:03

Якщо Ви маєте на увазі надання 3 днів відпустки за безперервну роботу за рік, коли працівниця не працювала, то ні – за періоди неявок з нез'ясованих…Ще

МА
Мар'яна
07.03.2024 | 13:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дорого дня, чи є в ПІ та РІ сроки дії, якщо посадова написана 2021 року, та обов'язки посади не змінились та КП не змінився, чи потрібно її переписувати…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 18:21

Ні, не потрібно.Немає періодичності, немає строків, на який діє ПІ(РІ). Якщо навіть зміниться керівник, який затверджував, або працівників, який…Ще

НА
Наталія
07.03.2024 | 13:50
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, згідно даного зразку, ttps://kadroland.com/documents/?id=988, не потрібно в наказі прописувати, що відпустка надається у зв'язку з сімейними обставинами, можна просто зазначити, що це за згодою сторін, а в заяві зазначити, що це у зв'язку з сімейними обставинами…

0

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:42

Доцільно в заяві і наказі зазначити за сімейними обставинами. Зразок оформлено за типовою формою П - 3.

А оскільки типова форма (П-3) має рекомендаційний…Ще

КА
Катерина
07.03.2024 | 13:48
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, яка процедура затвердження посадових інструкцій на підприємстві? Чи потрібно видавати наказ або розпорядження чи достатньо погодження та підпису директора цього підприємства? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2024 | 23:52

Як правило, проект посадової (робочої) інструкції розробляє безпосередній керівник працівника (робітника), діяльність якого регламентує цей документ, і…Ще

KA
Kateryna
07.03.2024 | 13:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві (ТОВ) чи можна оформити переведення працівника на вищу посаду (на керівну) в період військового стану? Чи потрібно оформити звільнення з поточної посади та прийом на керівну посаду…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 03:22

Так, можна оформити переведення, звільнення проводити не потрібно.

Трудовим законодавством не встановлено заборони щодо переведення на вищу, у т. ч. і…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
07.03.2024 | 13:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,можна зразок наказу про зміни в класифікаторі,а саме код КП комірника змінено з 9411 на 4131…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:10

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ДР
ДРІНЬКО ОЛЕНА АНАТОЛІЇВНА
07.03.2024 | 13:38
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи може бути відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві не співробітник, наприклад по договору ФОП? Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:19

Ні, не може.

Адже в п. 8 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, визначено обов’язки з ведення військового обліку в…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
07.03.2024 | 13:37
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Сестра медична проставила VIN у військовому квитку. Чи зможе вона виїхати за кордон? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 18:23

Так, наразі немає обмежень у виїзді за кордон військовозобво"язаних жінок. На кордоні не перевіряють військово-облікові документи, не цікавляться наявністю…Ще

ОО
Олена Олексіенко
07.03.2024 | 13:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Продовження питання по КП. Питала позавчора чи можна використовувати назву посади "старший бухгалтер" і "провідний бухгалтер" (код КП 3433). Завжди думала, що так. Мені відповіли "так". Дякую. А питання виникло тому що прочитала статтю одного кадрового видання про те, що раз в…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.03.2024 | 16:46

Будь ласка.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
07.03.2024 | 13:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Агент з митного оформлення (код КП 3422) чи чинна професія за класифікатором…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 23:36

Так, чинна.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Алена Донцова
07.03.2024 | 13:31
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Працівника прийняли на роботу 06.03.2024 він просить внести запис до його трудової книжки, але в нього закінчились сторінки, потрібно видати вкладиш до трудової книжки.
У нас на підпримстві вкладиш є, але чи потрібно його записувати в журнал видачі…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 20:14

Ні, не потрібно. Однак, якщо Ви видаєте вкладиш до трудової книжки, то необхідно забезпечити його облік. Для цього отримайте від працівника квитанцію про…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
07.03.2024 | 13:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може підприємство оформити на роботу працівника на посаду брокера? Та які можливі нюанси…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 02:58

Так, може.

Відповідна назва професії (посади) міститься у Класифікаторі професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) (код…Ще

Усі консультації161193
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161155
Уточнення6
В роботі28
Очікує0
З відповіддю АІ1631
Теми
Відпустки20432
Військовий облік43965
Держслужба / ОМС1856
Загальні документи кадровика5395
Звільнення9958
Кадровий облік21099
Лікарняні / страховий стаж5036
Прийняття на роботу11865
Робочий час / табель7392
Трудові книжки6460
Інше27733