Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Працівнику у почтовій скрині залишили повістку, особисто не отримував та підпис про отримання не залишав. Як реагувати на подібні випадки? До яких дій це зобов'язує…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.02.2024 | 23:13

Така повістка не зобов’язує до дій, оскільки людина не розписалася про її отримання, і не отримала повістку особисто.Вручення повісток повинно…Ще

НА

Наталія

13.02.2024 | 13:37

Добрий день, якщо представники ТЦК прийшли на підприємство (в офісний центр), які мають бути дії офіс менеджера? Чи пропускати в офіс? Якщо ні, на що посилатись охороні? Якщо так куди проводити і як себе поводити? Які документи перевіряючі мають надати перевіряючі, якщо на…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

13.02.2024 | 23:26

Якщо не повідомляти за 10 днів, то єдина причина, з якої їх можна допустити в офіс - це позапланова перевірка ТЦК.Позапланова перевірка можлива лише на…Ще

МТ

Таран Марія Іванівна

13.02.2024 | 13:33

доброго дня.
працівниця з якою було Призупинено дію трудового договору з лютого 2022 року, чи повинні ми компенсувати відпустку як матері 2х дітей при звільненні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.02.2024 | 02:50

Так, потрібно.Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на…Ще

АН

Анастасія

13.02.2024 | 13:27

Доброго дня, підкажіть, працівниця народила 3-тю дитинку 23 січня 2024 року, право на додаткову соціальну відпустку 17 к.д. вона має з 2024 року? На разі працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологам…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.02.2024 | 02:51

Відповідно до ст 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text одному з батьків, які мають двох або більше дітей…Ще

"С

"Експосервіс" Світлана

13.02.2024 | 13:23

Добрий день. Дитинці виповнився рік і мама хоче вийти на роботу. Як це зробити без помилок та чи буде мама продовжувати отримувати щомісячну виплату на дитину до трирічного віку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.02.2024 | 02:54

Так, працівниця має право достроково припинити відпустку для догляду за дитиною та вийти на роботу. Для цього відповідно до ст 179 КЗпП вона має подати…Ще

ЮЛ

Юля

13.02.2024 | 13:13

Вітаю! Підкажіть будь ласочка. Якщо працівник працює 3 роки і не був у відпустці. Чи можливо йому отримати компенсацію за невикористані відпустки не звільняюсись з роботи? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ІК

Інна, консультант

експерт

13.02.2024 | 19:16

Якщо тривалість відпустки 24 к. дні, то практично неможливо, оскільки відповідно до ст. 24 Закону про відпустки…Ще

ВІ

Вікторія

13.02.2024 | 13:07

Добрий день, чи може організація на період військового стану не надавати додаткову відпустку за ненормований робочий день, шляхом видання наказу директора про призупинення дії цього пункту у колективному договорі? Чи буде вона нараховуватись та підлягати наданню після війни або…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.02.2024 | 02:53

Відповідно до ст 11 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text На період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може…Ще

СМ

Матющенко Світлана Василівна

13.02.2024 | 12:58

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Центр підвищення кваліфікації працівників культури, мистецтва та туризму проводить дистанційне проблемне навчання для працівників кадрової служби без відриву від роботи з 19 по 24 лютого 2024 р. Останній день навчання припадає на вихідний день – суботу. Чи потрібно надавати…

ІК

Інна, консультант

експерт

14.02.2024 | 16:32

У статті 71 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text вказано:

Робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці…Ще

ПО

Полина

13.02.2024 | 12:55

Доброго дня! надайте, будь ласка, зразок наказу відпустки без збереження заробітної плати на 90 календарні дні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

13.02.2024 | 13:21

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ОЛ

Олена

13.02.2024 | 12:55

Доброго дня! Працівник оформив догляд за матірʼю. Я повинна повідомляти у військомат про це. Яким чином…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.02.2024 | 22:41

До ТЦК та СП роботодавцю нічого не потрібно подавати.

Але документи, що підтверджують право на відстрочку від мобілазації повинен подати до ТЦК сам…Ще

НБ

Ніна Бурдига

13.02.2024 | 12:52

Доброго дня. Лікаря,який працював у нашому закладі на умовах зовнішнього сумісництва мобілізували.Повістку РТЦК та СП про відправку він надав за основним місцем роботи в іншому місті а за місцем роботи за сумісництво повістки не надав,копії повістки не зробив. На підставі якого…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ІК

Інна, консультант

експерт

13.02.2024 | 19:01

Якщо у працівника не було можливості надати роботодавцю оригінал повістки про призов, достатньо, якщо він надішле фото повістки через месенджер.

На…Ще

ТЕ

Тетяна

13.02.2024 | 12:44

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник в відпустці без збереження (воєнний стан) з 16.11.2023 по 13.02.2024. Звільняється 31 січня 2024р. Достатньо заяви та наказу про звільнення? Чи потрібно щось "робити" з наказом про відпустку…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2024 | 18:58

Так, за Ваших обставин потрібна лише заява працівника та наказ про звільнення.

Оформлювати припинення відпустки без збереження заробітної плати не потрібно…Ще

ТЕ

Тетяна

13.02.2024 | 12:39

На підприємстві у 2023 році працювало 49 робітників. З них 5 - мобілізовані (всі у 2022р.), 2 - зовнішні сумісники. Протягом року звільнень з роботи і прийняття на роботу не відбувалось.
Яким буде показник "середньої кількості працівників" для Балансу (Звіт про фінасовий…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Ольга, консультант

експерт

14.02.2024 | 00:10

Середня кількість працівників підприємства за період (місяць, квартал, з початку року, рік) визначається як сума таких показників:

Середньооблікова…Ще

ІР

Ірина

13.02.2024 | 12:34

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Чи потрібно зберігати особову справу співробітника, який відмовися виходити на роботу і було оформлено скасування прийняття…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2024 | 18:30

Ні, не потрібно.

Оскільки наказ про прийняття на роботу було скасовано (а не проведено звільнення через невеликий проміжок часу), то вважається, що особа не…Ще

ПО

Полина

13.02.2024 | 12:26

Доброго дня! На підставі воєнного стану працівнику можна надати відпустку без збереження заробітної плати на 92 календарні дні? дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ІК

Інна, консультант

експерт

13.02.2024 | 18:53

Воєнний стан в Україні продовжується на підставі окремих Указів Президента на 90 днів.

Тому відпустку доцільно надавати в межах цього строку, якщо…Ще

ОЯ

Ярличенко Олена Григорівна

13.02.2024 | 12:20

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажіть будь ласка працівник звільняється 13.02.2024. Робочій рік з 15.11.2023-14.11.2024. Скількі днів щорічної відпустки виникло з 01.01.2024 по дату звільнення…

ІК

Інна, консультант

експерт

13.02.2024 | 18:49

У даному випадку працівником відпрацьовано 91 к. днів, тому кількість днів щорічної відпустки – 6.

Разимо також користуватися калькулятором днів…Ще

ХЯ

Ховайло Яна Олександрівна

13.02.2024 | 12:19

Який механізм утворення Міжнародної групи компанії? які обов'язки виникають після утворення групи компанії (окрім подання консолідованої звітності)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

13.02.2024 | 23:23

В цьому розділі ми підводвідаємо лише на кадрові питання і питання, що стосуються військового обліку і бронювання. Ваше питання не належить до переліку…Ще

ЮЛ

Юлія

13.02.2024 | 12:18