🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
06.02.2024 | 23:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть, чи буде порушенням, якщо комісія на введення в експлуатацію, запасів, основнх засобів, списання матеріалів, мшп, бути з двох людей - директора і бухгалтера? Директор - голова комісі, бухгалтер - член комісії. ТОВ маленьке, шість чоловік у штаті…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.02.2024 | 15:00
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
06.02.2024 | 22:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, на підприємстві 6 чоловік з директором і бухгалтером. Чи можна зробити один наказ на призначення відповідального за охорону праці і пожежну безпеку, це одна й та сама людина - директор, чи повинно бути два окремих накази…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.02.2024 | 17:47
OL
Olga
06.02.2024 | 22:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи є актуальною назва посади, "інженер-логіст"?
Якщо ні, то можна посилання на документ, в якому зазначено про зміни.
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи є актуальною назва посади, "інженер-логіст"?
Якщо ні, то можна посилання на документ, в якому зазначено про зміни.
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 11:25
OL
Olga
06.02.2024 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи потрібно видавати наказ по підприємству про сканування трудових книжок працівників товариства та передачу іх до ПФУ та після виконаних робіт видачу їх під підпис працівникам?
Дякую…
Чи потрібно видавати наказ по підприємству про сканування трудових книжок працівників товариства та передачу іх до ПФУ та після виконаних робіт видачу їх під підпис працівникам?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 14:58
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
06.02.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, який алгоритм розрахунку лікарняних, якщо страховий стаж менше 6 міс. перед настанням страхового випадку? Можливо є стаття з детальним поясненням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 14:17
ІР
Ірина
06.02.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У роз'ясненні Тетяни Донець прозвучало, що закривати квоту по інвалідах можна до 16 липня року, коли виник такий обов'язок у роботодавця. Підкажіть, будь ласка, яким нормативним актом це закріплено? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.02.2024 | 16:24
ЛЮ
Людмила
06.02.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, як правильно повідомити працівника, який за кордоном, що відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін підприємством оформлятись не буде на новий період і йому треба стати до роботи або звільнятись, чи це правомірно? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 18:56
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
06.02.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Потрібно прийняти на роботу працівника на посаду "складальник засобів радіоелектронного зв'язку" . Допоможіть підібрати код КП.
Заздалегідь вдячна…
Заздалегідь вдячна…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 20:34
OL
Olga
06.02.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо перший запис в трудовій про період начання з 01.09.1993 по 30.06.1998, то яка дата заповнення трудової книжки (на титульній сторінці)?
Дякую…
Якщо перший запис в трудовій про період начання з 01.09.1993 по 30.06.1998, то яка дата заповнення трудової книжки (на титульній сторінці)?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 20:11
НА
Наталья
06.02.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Питання стосовно зарахування часу/ не зарахування часу перебування у відпустці без збереження з/п для компенсації відпустки.
Ситуація:
Чоловіка мобілізують 08.02.24 і він хоче отримати компенсацію щорічних відпусток. В 2020,2021,2022 р. був у…
Питання стосовно зарахування часу/ не зарахування часу перебування у відпустці без збереження з/п для компенсації відпустки.
Ситуація:
Чоловіка мобілізують 08.02.24 і він хоче отримати компенсацію щорічних відпусток. В 2020,2021,2022 р. був у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 18:42
ЛА
Лара
06.02.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: в колективний договір були внесені зміни, на загальних зборах трудового колективу зміни затвердили. Тепер треба під підпис ознайомити зі змінами всіх працівників? І так кожного разу, як вносяться зміни до колдоговору? А якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 20:10
ЛА
Лара
06.02.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник був виключений (написано у військовому квитку не знятий, а виключений) з військового обліку в 2004 році, підстава не закон 2232 (він був виключений за станом здоров'я). То такий працівник повинен знов ставати на військовий облік чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 22:37
ЛІ
Ліна
06.02.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо основний працівник оформила тимчасову непрацездатність по вагітності і пологам, чи можливо на цей період взяти другого працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 18:34
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
06.02.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
чи можна забронювати працівників з дефіцитною ВОС (підпиємство відноситься до критчно важливого)…
чи можна забронювати працівників з дефіцитною ВОС (підпиємство відноситься до критчно важливого)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 22:34
ОП
Поліщук Оксана Василівна
06.02.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, з якого періоду буде правильно рахувати тривалість щорічної основної відпустки відповідно до встановленої групи інвалідності в довідці МСЕК: з дати, яка вказана в довідці чи з дати, коли працівник надав в установу цю довідку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 20:04
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
06.02.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП роботодавець працює без печатки, чи потрібно в трудовій найманим працівникам прописувати іпн код ФОП-а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 20:02
МА
Марина
06.02.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право прибиральник службових приміщень, яка працює за сумісництвом по 4 год.на день, на додаткову відпустку (4 к.дн) за особливий характер праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 18:29
НА
Наталія
06.02.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! працівнику ртцк надав повідомлення про призив до військової частини. питання: чи є це повідомлення підставою для наказу " про увільнення працівника",чи потрібна довідка з військової частини.дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 22:32
ВО
Вікторія Олександрівна
06.02.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір шановна редакція Кадроленд! Підкажіть алгоритм дій, якщо працівник не пройшов випробувальний термін, пропрацювавши місяць. Що йому належить при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:08
ОК
Оксана
06.02.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна платити практикантам "на руки" як відобразити цей факт офіційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 19:59
