Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
02.02.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працюю в лікувальному закладі, який належить до безперервнодіючих закладів. Відповідно є добове чергування медичних та інших працівників. Чи потрібно в графіку роботи (змінності) дотримуватись норми годин? Якщо так то яким чином? Норма годин у медичних працівників з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:09
ТЕ
Тетяна
02.02.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник на лікарняному з 25,12,2023р. по03,01,2024р. Чи можемо ми перші п'ять днів оплатити як робочі( працівник написав заяву), а слідуючі п'ять подати розрахунок в ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:04
КЛ
Клара
02.02.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Прошу надати роз'яснення- працівнику виповнюється у березні 60 років. Які дії кадровика? Які заходи необхідно провести? Щодо ПФ- Трудову книжку відскановано та передано до ПФ.Прошу надати відфповідь.Дякую.Чекаю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:00
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
02.02.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство в стадії ліквідації. На підприємстві є мобілізований працівник. Що робити в данному випадку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:56
ГО
ГУМЕНЮК Олена
02.02.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добро дня, цікавлять лекції з підбору персоналу. саме підбір персоналу, не адаптація, мотивація, розвиток, утримання. а виключно де і як правильно підбирати персонал. будь ласка , надайте посилання, де на платформі це є. дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:51
ВМ
Валентина Миколаївна
02.02.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 30.01.24 була звірка з "чужим ТЦК". В журналі перевірок написали, що працівники повинні з'явитися для отримання ВІН коду. Наказ я не зробила, а 01.02.24 я на лікарняному. Чи буде штраф…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:00
ІР
Ірина
02.02.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, до кого звернутись для вилучення справ у яких вийшов термін зберігання та складання акту про вилучення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:52
ЭР
Эрика Анатольевна
02.02.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник мав робочі дні в січні 2024 по понеділках-5,12,19,26 січня 2024 року відповідно до його індивідуального графіку роботи. Працівник має листок непрацездатності 23.01.2024-26.01.2024, тобто хворів не у свої робочі дні згідно з графіком роботи в січні 2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:47
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
02.02.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, що саме потрібно поставити в останню графу Списків військовозобов'язаних ( номер наказу про прийняття чи номер повідомлення про зміну облікових даних , яке подаємо до РТ ЦК та СП)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.02.2024 | 20:32
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.02.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка які дії директора стосовно військового обліку?якщо підприємство зареєстровано від 31.01.2024 Справа в тому що директор знаходиться за кордоном і він же ж відповідальний за військовий облік то чи можно повідомлення електронною поштою відправити до ТЦК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:35
МЕ
Медведчук Ольга
02.02.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Співробітниця знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до досягнення дитиною 4 років 9 місяців 21 дня по 14.02.2024р. (Медична довідка дійсна до 14.02.24р)
Вона повідомила, що має намір продлити відпустку ще на пів року не…
Вона повідомила, що має намір продлити відпустку ще на пів року не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2024 | 23:18
ЛЮ
ЮРЧЕНКО Леся Георгіївна
02.02.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, де здавати екзамен для сертифікату…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.02.2024 | 15:19
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
02.02.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо людина чергує добу - ( 24 години), то який йому час надається йому на відпочинок після чергування? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2024 | 06:23
ЭР
Эрика Анатольевна
02.02.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, є питання щодо зобов`язання співробітника своєчасно повідомляти Роботодавця про зміну його персональних даних. Підкажіть, будь ласка, яка Відповідальність наступає у працівника у разі неповідомлення ним взагалі його персональних даних або неповідомлення та неподання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2024 | 14:54
ЭР
Эрика Анатольевна
02.02.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, є питання щодо зобов`язання співробітника своєчасно повідомляти Роботодавця про зміну персональних даних. Підкажіть, будь ласка, які підтверджувальні документи має надавати працівник у разі зміни його персональних даних? Чи достатньо буде скан копій документів? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:39
ЭР
Эрика Анатольевна
02.02.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, є питання щодо зобов`язання співробітника своєчасно повідомляти Роботодавця про зміну персональних даних. Підкажіть, будь ласка, чи має право Працівник взагалі не повідомляти або відмовитись від повідомлення про зміни персональних даних? (хоча раніше повідомляв про…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:33
АА
Апестін Анатолій Вікторович
02.02.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні консультанти !
На підприємстві встановлений режим роботи з 08:00 до 17:00 (з годинним обідом).
Але іноді буває так, що немає роботи (немає замовлень на продукцію або виконали денну норму) і працівники йдуть додому раніше. Як законоподібно…
На підприємстві встановлений режим роботи з 08:00 до 17:00 (з годинним обідом).
Але іноді буває так, що немає роботи (немає замовлень на продукцію або виконали денну норму) і працівники йдуть додому раніше. Як законоподібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:17
ЛЮ
Людмила
02.02.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Така ситуація склалась. В 18 грудня звільнився бухгалтер і звільнили працівника. Розрахували працівника. Я вірішила зайти в Пенсійний фонд (до цього часу цю функцію робила бухгалтер) і побачила, що працівник перед звільненням був на лікарняному, нас не попередив, не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:13
ЭР
Эрика Анатольевна
02.02.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, є питання щодо зобов`язань співробітника своєчасно повідомляти Роботодавця про зміну персональних даних. Підкажіть, будь ласка, якими Законодавчими та внутрішніми документами має регулюватись Обов`язок працівника своєчасно надавати інформацію про зміну Персональних…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:30
ТА
Тамара
02.02.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як вірно скласти графік змінності для 2-х сторожів спортивної школи ( адм.-5 дн.) на лютий 2024 р. Режим роботи сторожів: Пн-ПТ - 22.00 - 6.00; субота - 16.00 -6.00; неділя - 6.00 - 6.00. Підсумований облік робочого часу - квартал. В табелі обліку використання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:08



