🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НІ
Ніна
16.01.2024 | 21:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По попередньому питанню про переведення в інший відділ в рамках реструктурізації без зміни назви посади,окладу,та обов`язків/Чи є це зміною істотних умов праці та в період воєнного стану чи потрібно повідомляти працівника за 2 місяці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 16:40
НІ
Ніна
16.01.2024 | 21:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві йде реструктурізація.Ліквідуєтся відділ.Працівник буде переведений у інший відділ а тому ж підприємстві.Назва посади,оклад та посадові обов`язки не зміняться.Чи потрібно повідомляти працівника письмово до видання наказу та отримувати згоду,погоджувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 13:36
Юлія
16.01.2024 | 21:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Цікавить питання щодо додаткової соціальної відпустки на дітей.
В працівника 2 дітей до 15 років. На «Дитячу» відпустку має право в кількості по 10 кал.днів за 2021, 2022, 2023 і тепер за 2024 рік. Але він нею не цікавиться зовсім. В 2024 році одній дитині виповнюється 15…
В працівника 2 дітей до 15 років. На «Дитячу» відпустку має право в кількості по 10 кал.днів за 2021, 2022, 2023 і тепер за 2024 рік. Але він нею не цікавиться зовсім. В 2024 році одній дитині виповнюється 15…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.01.2024 | 15:02
ТЕ
Тетяна
16.01.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підпроємстві у червні 2023 працевлаштована жінка пенсійного віку, яка є інвалідом 3 гр. У січні 2024 вона отримала пенсію меньшу (замість 3000 грн, отримала лише 2000), ніж у попередні місяці. Чи пов'язано це з її працевлаштуванням? І якщо так, то який відсоток згідно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 13:34
МА
Марія
16.01.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник цента зайнятості повідомив що декілька працівників за різний термін(2007, 2010, 2012, 2017 роки) не розірвали договір з роботодавцем і пояснили, що я як інсректор повинна найти цих працівників і особисто запросити їх до центра зайнятості для особистого розірвання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 13:28
ИР
Ирина
16.01.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У повідомленні працівнику про надання щорічної основної відпустки згідно з графіком знайдена технічна помилка у посиланні на статтю Закону про відпустки. Замість ст. 10 вказали ст. 19.
Підкажіть, можливо зробити наказ про уточнення в частині статті Закону і що…
Підкажіть, можливо зробити наказ про уточнення в частині статті Закону і що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 13:16
СК
Козир Світлана Володимирівна
16.01.2024 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, чи потрібно робити наказ на поновлення індексації заробітної плати у 2024 році?
цей наказ є кадровий? чи потрібно ознайомити під підпис, кожного працівника товариства з наказом…
цей наказ є кадровий? чи потрібно ознайомити під підпис, кожного працівника товариства з наказом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:24
ІК
Карбаньова Ірина
16.01.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До керівника закладів освіти, діяльність яки х відновлена на підконтрольний Україні території, через соціальні мережі в 2024 році звертаються, особи з окупованої території, які перебувають в трудових відносинах з закладом та дію їх трудових договорів було призупинено 25.03.2022…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 19:24
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
16.01.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка. 11 січня на загальних зборах учасників було прийнято рішення про перейменування підприємства. 12 січня подана заявка Держреєстратору про зміну назви, адреси (перейменування старої - дерусифікація), нову редакцію статуту. 15 січня зміни внесені до ЄДРПОУ. 16…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 13:13
ОЛ
Олена
16.01.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю, у продавців графік: два дні працюють - три вихідні, друга : три дні працює - два вихідні. В січні це 162 І 117 годин.
запитання: чи можна табелювати працівника 9 робочих годин та 1 годину перерви?
як правильно скласти робочий графік ? дякую…
запитання: чи можна табелювати працівника 9 робочих годин та 1 годину перерви?
як правильно скласти робочий графік ? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 13:09
МА
Мар'яна
16.01.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня. Працівник має трудовий договір за сумісництвом . Ми відравляємо його у відрядження в інше місто на 5 днів. Чи маємо ми право відправляти у відрядження працівників-сумісників, якщо маємо, то чи повинні брати від працівника документ від підприємства, в якому він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 13:03
ОЛ
Олена
16.01.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Померла працівниця, ми ще повинні виплатити компенсацію за невикористану щорічну відпустку/тимчасову непрацездатність - її чоловіку. Який текст заяви йому написати, щоб ми йому усе це виплатили? дайте будь ласка зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 20:32
ОЛ
Ольга
16.01.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Роз’ясніть будь ласка таке питання:
1. Чи виплачується при звільненні грошова компенсація за додаткову оплачувану відпустку за стаж служби в ОМС за стаж служби в ОМС (ст. 21 ЗУ №2493)?
2. Якщо посадова особа ОМС не звільняється, чи має вона право на…
1. Чи виплачується при звільненні грошова компенсація за додаткову оплачувану відпустку за стаж служби в ОМС за стаж служби в ОМС (ст. 21 ЗУ №2493)?
2. Якщо посадова особа ОМС не звільняється, чи має вона право на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 20:30
ВО
Вікторія Олександрівна
16.01.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка різниця між відпустками без збереження через воєнний стан та у зв'язку із збройною агресією? Яку краще надавати працівникам…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:51
ВО
Вікторія Олександрівна
16.01.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, яка працювала сторожем на базі, яка тепер під окупацією, і з якою було призупинено дію ТД з 2022 року змогла приїхати і мабуть буде звільнятись. Як правильно це зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 17:20
НІ
Ніна
16.01.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
не знайшла прикладів наказів про ліквідацію структурних підрозділів(відділів,тощо)підприємства або реорганізації підприємства.Чи потрібно в умовах воєнного стану попереджати за 2 місяці працівників таких відділів у разі,якщо їх буде переведено в інші відділи без зміни назви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 20:24
ОЛ
Олена
16.01.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які умови надання відпустки без збереження заробітної плати, у звязку із збройною агресією проти України? Чи можна надавати без обмеження строку? Чи є зразок такої відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 05:04
ВО
Вікторія Олександрівна
16.01.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора шановна редакція Кадроленд! Як передати до ПФУ виправлений запис (сторінку) у ТК та підтвердний наказ цього запису, якщо вже ТК передана раніше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 20:20
ОЛ
Олена
16.01.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть ,будь ласка яка повинна бути середня зарплата на підприємстві , щоб відповідати критеріям визначення підприємств, установ і організацій, критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.01.2024 | 18:38
МС
Мар'яна Сергіївна
16.01.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Бачимо зміни по єдиній тарифній сітці з 01.01.2024? але ще не змінено в постанові... коли змінювати? прошу приклад наказу про зміну…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.01.2024 | 12:49
