Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

IN

incognito

11.01.2024 | 22:40

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Надайте будь ласка зразок наказу про призначення на роботу директора, як зовнішнього сумісника…

1

АК

Аліна, консультант

експерт

12.01.2024 | 12:12

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

АЛ

Аліна

11.01.2024 | 22:40

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть будь ласка чи може працівник під час дії військового стану брати невикористані відпустки за попередні періоди у кількості 60 календарних днів…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.01.2024 | 02:25

Так, можна. Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено, що у період дії воєнного стану надання працівнику…Ще

ЮЛ

Юлія Галюк

11.01.2024 | 21:12

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Отримано розпорядження про прибуття співробітника до ТЦК для звірки даних.видали наказ.співробітник відмовився знайомитись з наказом і бажає звільнитись. Мої дії…

2

ТК

Таміла, консультант

експерт

12.01.2024 | 20:35

Потрібно скласти Акт про відмову працівника, щодо ознайомлення з розпорядженням, шаблон такого акту може виглядати так…Ще

ТЕ

ТЕТЯНА

11.01.2024 | 20:53

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора ! Уточніть, будь ласка, коменсацію за невикористану відпуску мобілізованому у січні 2024 року працівнику КНП ЗОЗ проводиться виплата тільки за дні основної відпустки чи разом із додатковою ( лікар сімейної медицини користується додатковими відпустками за…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.01.2024 | 02:24

Згідно із новою нормою при увільненні працівника через мобілізацію за його бажанням та на підставі заяви йому виплачується компенсація за всі невикористані…Ще

ЮЛ

Юлія

11.01.2024 | 20:39

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється 15.01.2024, та хоче компенсацію за відпустку як одинока мати 2 дітей до 18 років, організація зобов'язана виплатити…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.01.2024 | 02:23

Так, потрібно виплатити. Право на соцвідпустку не залежить від відпрацьованого часу. Адже така відпустка належить до соціальних і надається повної…Ще

КА

Катерина

11.01.2024 | 20:33

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, скажіть, будь ласка, така ситуація, що працівника взяли в кінці листопада, було подано повідомлення про прийняття на роботу, і у січні працівник пішов на лікарняний, лікар не може сформувати лікарняний бо працівник не прив'язаний до підприємства, звітність об'єднану…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.01.2024 | 12:58

Дійсно, поки бухгалтер не подасть квартальний звіт в реєстрі застрахованих осіб буде відсутня інформація, що працівник є застрахованою особою. Відповідно…Ще

ВТ

Трубчанінова Вікторія Олексіївна

11.01.2024 | 20:17

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка.Не можу визначитись з вірною назвою професії. Був ломбард, у відділеннях працювали касири-експерти. Зараз замість ломбарду відкриваємо комісійний магазин. Яка вірна буде професійна назва співробітників? В їх посадові обов'язки буде входити оцінка майна…

3

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.01.2024 | 19:34

Якщо працівники будуть займатися по суті тим самим, що і у ломбарді, то посада "Касир-експерт" буде доречною і може бути застосована комісійному магазині.

ЛМ

Людмила Миколаївна

11.01.2024 | 20:06

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Підскажіть будь-ласка, чи можемо ми забронювати викладача Комунального закладу"Школа мистецтв". І що для цього потрібно? Заздалегідь дякую…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.01.2024 | 20:12

На жаль, швидше за все, ні. У нас зараз є 4 категорії юридичних осіб, що мають право бронювати своїх працівників. Бронюванню підлягають, відповідно до ст…Ще

ДІ

Діна

11.01.2024 | 19:45

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно документально оформити накази про відпустку директора та покладання його обов'язків на іншу посадову особу, з правом не тільки підписувати фінансові документи, а й приймати чи звільняти працівників. Така посадова особа підписує наказ як "в.о. директора" чи за своєю…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.01.2024 | 16:11

Можна оформити лише один наказ, на час виконання обов'язків директора відповідна особа буде повинна буде підписувати накази як «в. о…Ще

ТЕ

Тетяна

11.01.2024 | 19:40

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Центр зайнятості направив до організації на працевлаштування працівника який має 2 групу інвалідності з дитинства, в довідці МСЕК рекомендації: Легка праця під стороннім контролем(немає можливості закріпити працівника). Продовжити навчання. В програмі реабілітації в пункті 5…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.01.2024 | 15:05

Ні, спочатку направляєте на медолгяд, а потім приймаєте рішення щодо працевлаштування.

Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за…Ще

ІР

Ірина

11.01.2024 | 19:32

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У якій папці зберігаються накази про затвердження штатного розпису та самі штатні розписи? Чи можна зберігати наказ та сам розпис окремо (щоб не було доступу до зарплат)? Який строк зберігання таких документів? Дякую…

4

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.01.2024 | 02:22

Є три терміни зберігання штатних розписів та переліків змін до них за місцем складання і затвердження: - на державних і комунальних підприємствах, в…Ще

ЛВ

Луцик Валентина Анатоліївна

11.01.2024 | 19:25

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Допоможіть будь ласка у ситуації: працівник допустив недбалість у роботі (разова помилка), керівник хоче якось відреагувати на це. Догани не хоче давати. Підкажіть будь ласка які можуть бути варіанти. Дякую…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.01.2024 | 12:34

КЗпП передбачає лише два види дисциплінарних стягнень: догана і звільнення (ч. 1 ст. 147 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n841 ).

Законодавств…Ще

ЛЕ

Леся

11.01.2024 | 19:23

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня любі колеги
Підкажіть будь ласка, працівник працює на посаді бухгалтера і за внутрішнім суміщенням касиром, тривалість відпустки 24 кал дні. За внутрішнім суміщенням відпустка ж не надається, тільки за основною посадою бухгалтер…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.01.2024 | 15:49

Так, відпустка оформлюється лише за посадою бухгалтера.

Якщо працівник працює саме за суміщенням (воно може бути винятково внутрішнім – зовнішнього…Ще

ЮО

Юлія Олександрівна

11.01.2024 | 19:18

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. В наказі про переведення працівника на іншу посаду : яка дата попередньої професії ставиться: закінчення чи початку ? Надайте будь ласка образец заяви про переведення на іншу посаду…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.01.2024 | 14:30

В наказі про переведення на іншу посаду має бути лише одна дата – з якої Ви переводите працівника на іншу посаду (зазначати дату прийняття чи…Ще

ІН

Інна

11.01.2024 | 19:16

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, допоможіть в такому питанні, ми табелювали всіх співробітників як повний робочий день (8), тепер в нас з нового року в деяких працівників виходить різна тривалість робочго часу і ми хочемо перейти на погодинну оплату праці з такими працівниками, які потрібні…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.01.2024 | 14:29

Ні, якщо працівник працює неповний робочий час, працю оплачуєте пропорційно відпрацьованому часу (ст. 56 КЗпП).Ще

МА

Марта

11.01.2024 | 19:10

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівник хоче взяти відпустку щорічну оплачувану більше чим на 24 календарні дні , а саме на 34 календарні дні, одним заходом , чи таке можливо.?
Чи передбачені штрафні санкції, якщо така тривала щорічна оплачувана відпустка вже надана( працівник мав 34…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.01.2024 | 14:25

Так, може – жодних штрафних санкцій за це не передбачено.

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного…Ще

БІ

Боровик Ірина Святославівна

11.01.2024 | 19:08

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть наказ про результати атестації робочих місць до якої групи наказів відноситься…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.01.2024 | 10:29

Це наказ з адміністративно-господарських питань.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗО

Зоряна

11.01.2024 | 19:04

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,
Якщо працівника демобілізували від 04.01.2024 року (згідно витягу із наказу військової частини), працівника взято на облік 09.01.2024 року в РТЦК та СП, то яка має бути дата приступлення до роботи? Якими даними керуватись?
Дякую…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

12.01.2024 | 19:25

На наступний день після демобілізації вже немає підстав для звільнення від роботи у зв'язку із мобілізацією, але якщо працівник був в ТЦК і є відповідний…Ще

ІР

Ірина

11.01.2024 | 19:01

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи може підприємтсво встановити 4-денний робочий тиждень для всіх працівників? Чи має норма робочого часу бути скорочена (умовно 8*4 год) чи можна її залишити на рівні нормальної (умовно 8*10 год)? Як це оформити? Дякую…

10

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.01.2024 | 11:11

Так, керуючись ст. 9-1 КЗпП.Ще

ЛА

Лара

11.01.2024 | 18:58

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: звіт по заброньованим (критично важливе підприємство) здається в які дати? Наприклад, забронювали в січні, то звіт треба коли подати і кому…

1

ТК

Таміла, консультант

експерт

12.01.2024 | 02:43

Відповідно до п.15 Порядку бронювання 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text, звіт подається: до 10 числа місяця, що настає за звітним…Ще

Усі консультації162300

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю162213

Уточнення13

В роботі71

Очікує0

З відповіддю АІ2033

Теми

Відпустки20527

Військовий облік44394

Держслужба / ОМС1872

Загальні документи кадровика5434

Звільнення10010

Кадровий облік21208

Лікарняні / страховий стаж5050

Прийняття на роботу11954

Робочий час / табель7424

Трудові книжки6483

Інше27942