🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
29.11.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи дійсно накази на відпустку без оплати зберігаються з кадровими наказами постійного зберігання? Бо строк зберігання їх 75 років, коли накази на основні щорічні відпустки мають лише 5 років... Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 02:03
НК
Котенко Наталія Василівна
29.11.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, яким нормативним актом керуватись при затвердженні тарифних розрядів водіїв шкільних автобусів. ДЯкую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2023 | 15:05
ОЛ
Олена
29.11.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. на яку статтю КЗПпУ ссилатися при виданні наказу про індивідуальний графік роботи суміснику, який на основній роботі працює 1/3 , а в нас працюватиме по буднім дням згідно регламенту з 9 до 18, набираючи відповідну кількість відпрацьованих годин на місяць? за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 14:36
А
Аліна Гусак
29.11.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, з 30 числа мала бути звільнена(за угодою сторін) працівниця, а на її місце переведена інша з 1 грудня, проте перша працівниця потрапила на лікарняний і буде на ньому аж до 1 грудня точно. в лікарняний ми її звільнити не можемо( але плануємо зробити переведення на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:26
КО
Козаченко Тетяна
29.11.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період воєнного стану з 11 квітня 2023 року . Має стаж роботи в органах місцевого самоврядування 20 років, має право на додаткову відпустку в розмірі 15 днів. Зараз звільняється. Чи виплачується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:11
АІ
Іванюк Анастасія Сергіївна
29.11.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !Хто повинен оплачувати (роботодавець чи працівник) медичний і профілактичний медогляди первинний та періодичний, якщо роботодавець, то чи потрібно відображати у 4 дф, якщо так, то за якою ознакою. Які медогляди потрібно вносити на порталі ПФУ Чи є різниця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:57
ІР
Ірина
29.11.2023 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП хворів і лікарняний відобразився на порталі ПФУ. Чи обов'язково оплачувати ФОП такий лікарняний і подавати заявку в ПФУ? Основного місця роботи у нього немає, він не найманий працівник, він тільки ФОП. Якщо не оплачувати такий лікарняний, чи не наражаємося ми на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:50
БЄ
Бєлолипецька Владислава Ігорівна
29.11.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно вимогам НБУ компанія вводить нову посаду - ризик-менеджер, яка відсутня в Класифікаторі професій! Підскажіть, будь-ласка, який код КП ставити в штатному розписі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:16
ОВ
Оксана Володимирівна
29.11.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівницю прийняли на роботу у 2023р. В Наказі про звільнення за попереднім місцем роботи було компенсовано невикористану щорічну відпустку та 10 к.д. додаткової соціальної відпустки (2 дітей до 15р.). Питання: 1) Чи маємо ми право надати 10 к.д. додаткової соціальної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 02:02
ІН
Інна
29.11.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у щорічній основній відпустці до 08.01.2024.
Виявила бажання звільнитись до закінчення такої відпустки, а саме 25.12.2023.
Відпускні нараховані і виплачені ще до початку відпустки. Як правильно формити звільнення? Чи можно не відкликати з…
Виявила бажання звільнитись до закінчення такої відпустки, а саме 25.12.2023.
Відпускні нараховані і виплачені ще до початку відпустки. Як правильно формити звільнення? Чи можно не відкликати з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 10:27
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
29.11.2023 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть код КП, "бухгалтер з розрахунку з робітниками та службовцями". В пошуку класифікатора професій такої посади немає.Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 16:26
ІР
Ірина
29.11.2023 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть...... , списки військовозобов'язаних потрібно подати до 25 січня, але сьогодні прочитала, що до 1 грудня…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:32
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
29.11.2023 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка, в якому вигляді подавати списки військовозововяаних в військомат? Листуванням? Подаємо в ТЦК за місцем реєстрації підприємства? До 1-го грудня? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:31
СТ
Станислава
29.11.2023 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років. З початку 2023 р. вона перебуває у відпустці без збереження зарплати у зв’язку з воєнним станом. Чи компенсувати їй соціальну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 02:02
ЕЛ
Еліна
29.11.2023 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Товариства є обєктом критичної інфраструктури та має право забронювати 15 чол. У грудні хоче забронювати 8 чол. Чи можна далі (наприклад у лютому забронювати ще 2)? І якщо забронюваний звільняється чи можна на його місце забронювати іншого…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 19:06
ОЛ
Ольга
29.11.2023 | 03:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розібратися У зв’язку із окупацією території ще у літку 2022 ОМС призупинив трудові відносини зі своїми працівниками та призупинив свою діяльність. У липні 2023 ОМС поновив діяльність (подробиці зайві, але дати важливі). 25.11.2023 стало відомо, що один з працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 00:13
РА
РУДЮК Альона Костянтинівна
29.11.2023 | 01:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник надав мобілізаційну повістку. Видаємо наказ про увільнення. Чи необхідно провести якісь виплати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.11.2023 | 13:26
ІР
Ірина
29.11.2023 | 00:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівники (вік 61 рік і старше) чи ведеться військовий облік по таким працівникам, чи має бути якась відмітка у військових документах, чи їх автоматично знято з обліку? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 18:20
ЛЮ
Людмила
29.11.2023 | 00:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як знайомити працівника з наказом, якщо він мобілізований і знаходиться на фронті?
дякую…
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:47
ЛЮ
Людмила
28.11.2023 | 23:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як в табелі робочого часу позначається відпустка без збереження зарплати на період воєнного стану за ч. 3, чи потрібно вписувати таку відпустку в картку П-2 , якщо так, то як зробити правильно запис -так і писати відпустка без збереження зарплати, коли почалася і коли…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.11.2023 | 18:16
