Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТВ
Трембовецька Віра Василівна
08.11.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може звільнитися з компанії мобілізований працівник? Сам виявив бажання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.11.2023 | 15:38
НА
Наталія
08.11.2023 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно при переводі співробітника на інший графік з 0,5 на 1час роботи, платити дві неделі по старому окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:28
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
08.11.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи мають право на щорічну відпустку та додаткові відпустки працівники, які призвані на військову службу під час мобілізації? Якщо був прийнятий на роботу працівник з посвідченням учасника бойових дій, чи має він право на додаткові відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:27
ЛР
Людмила Рибачок
08.11.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві звільнився директор, головний інженер мобілізований. Т.в.о. директора поклали на інженера з ОП з 07.11.2023р. на невизначений термін. Інженер з ОП працює ще на підприємстві по суміщенню на 0,5 ставки нач. дільниці. Як правильно вчинити в нашому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 17:06
KA
Kateryna
08.11.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав довідку (не довідку-виклик, а просто довідку) про те, що він дійсно проходить курсове підвищення кваліфікації учителів на базі Полтавської академії неперервної освіти з... по.... за денною формою навчання. Чи є це підставою для оформлення навчальної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2023 | 22:20
ВІ
Вікторія
08.11.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, зміна структури організації, виведено зі структури одне управління з відділами. Створені нові відділи, в старих управліннях, назви управлінь змінено. Кількість працівників збільшується. Отже що це: скорочення(але кількість працівників збільшується) чи зміна назв…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 16:57
ТЕ
Тетяна
08.11.2023 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, в листопаді 2022 року мобілізували працівника в вересні 2023 його звільнили (демобілізували) у відставку за станом здоров`я сьогодні хоче звільнитись прошу допомогти зіставити пояснювальну записку про відсутність на роботі з вересня 2023 по листопад 2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2023 | 22:07
КІ
Корнійчук Ірина Миколаївна
08.11.2023 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство має декілька колишніх працівників, які звільнились. У списках персонального в/о ми їх зазначаємо до кінця року. Їх справу зберігаємо уже після звільнення у папці виключених з в/о? У відомості зазначаємо їх у колонці звільнені у 2023 р. А у колонці…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.11.2023 | 23:57
ХС
Семків Христина
08.11.2023 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Раніше бачила зразок заповнення витягу зі списків військовозобовязаних та супровідний лист до цього витягу для проведення звірки. Будь ласка допоможіть у пщшуках…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.11.2023 | 19:45
КЛ
Клієнко Наталія Вікторівна
08.11.2023 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Але керівництво знає, що через 1,5 місяці підприємство фактично припине свою діяльність на зиму та з усима працюючими призупинять дію трудового договору. Як поступити з завідуючій? Чи маємо ми право її звільнити по скороченню штату у період призупинення трудового договору? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2023 | 21:46
КЛ
Клієнко Наталія Вікторівна
08.11.2023 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! На підприємстві був створений медичний пунтк, який очолювала завідуюча. Зараз підлеглих у неї немає вже декілька років, фактично лише здійснює передрейсові огляди водіїв). Останні півтора роки чисельність усього підприємства скоротилася вдвічі. Планується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2023 | 21:40
IN
incognito
08.11.2023 | 04:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Підкажіть, будь ласка: працівниця взяла відпустку на 24 к дн, щоб поїхати відпочити за кордон. Поїздка скасувалася, і вона хоче вийти на роботу. Чи можна, щоб вона вийшла на роботу, перед цим погодивши з керівником підрозділу, що вона в період відпустки працює, але…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:27
IN
incognito
08.11.2023 | 04:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Підкажіть, будь ласка: працівниця наразі перебуває у Німеччині. Напередодні вона взяла відпустку на 22 к дн і поїхала, за її словами, за кордон. 07.11 вона мала стати до роботи, але 06.11 надіслала ел поштою заяву на відпустку на час воєнного стану. Керівник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:26
IR
Iryna Melnychuk
08.11.2023 | 01:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. чи може працівник працювати на 0,75 ставки, якщо за основним місцем роботи він працює на повну ставку?
2.сумісництво на виробництві чи у ТОВ яка різниця? 3. як протабелювати і оплатити на виробництві, якщо річна норма перевищує 120 годин наднормових…
2.сумісництво на виробництві чи у ТОВ яка різниця? 3. як протабелювати і оплатити на виробництві, якщо річна норма перевищує 120 годин наднормових…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2023 | 17:58
МА
Марія
08.11.2023 | 00:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна скорочувати працівників інвалідів 2 та 3 груп, згідно п.1 ст. 40 КзпП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 16:50
ОК
Кизима Ольга Валеріївна
08.11.2023 | 00:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
КНП ліквідується шляхом приєднання до нового іншого КНП. Працівників переводяться через звільнення п. 5 ст. 36. Всім працівникам після прийняття в новому КНП подовжиться їх відпустки, в яких вони перебувають на даний час в старому КНП. Питання:
1) Якщо працівниця…
1) Якщо працівниця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 16:48
МА
Марія
07.11.2023 | 23:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще цікавить послідовність звільнення, за 3 місяці видати наказ, далі попередити працівників (але це має бути наказ про попередження про звільнення чи довільне повідомлення за 2 місяці до звільнення), інформую ЦЗ заплановане звільнення, потім за 10 кл. дн. інформація по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 16:43
МА
Марія
07.11.2023 | 23:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, підкажіть як правильно зробити, керівник хоче звільнити більше 100 працівників з товариства і прийняти на інше підприємство, я як кадровик цих нюансів не розумію, тим більше у повідомленнях я не буду пропонувати працівникам іншу роботу, але роботодавець хоче щоб і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 19:44
OK
oksanashalagina@ukr.net
07.11.2023 | 23:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор благодійного фонду приступає до роботи за сумісництвом на умовах неповного робочого часу. Чи можна у наказі про прийняння на роботу зазначити тільки : "приступаю до виконання обовязків директора за сумісництвом на умовах неповного робочого часу, а саме по 2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 16:29
СВ
Світлана
07.11.2023 | 22:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!Працівниця уклала шлюб 31.07.2023р.Паспорт на нове призвіще отримала 24.08.2023.Як всежтаки правильно відзвітувати в звіті по найманих?В серпні вже її показувати з новим призвіщем?Чи не принципово, головне інн.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2023 | 23:13



