Добрий день!Працівник приймається вперше на роботу,не має трудової книжки(раніше не працював),як бути?Він має сам купити трудову,чи роботодавець це має зробити,і чи обов’язково її тепер заповнювати?Дякую…

Доброго дня, шановний Кадроленд. Працюю спец-м в. освіти з ТОТ дистанційно.Як звільнити директора школи, яка вже має дві догани. Вона є пенс-м, контракт до 31.08.2026. Нам розірвати контракт за невик--ня пунктів контракту на підст. п.3 ст.40? Або винести дисц.стягн. в вигляді…

Доброго мирного ранку! Прошу надати відповідь на наступне запитання:
працівник була прийнята на посаду вчителя географії, через 1 рік її було переведено на посаду соціального педагога.Відпустку по догляду за дитиною до 3-х років вона отримала, перебувавши на посаді…

Добрий день! Підкажіть будь-ласка які документи і що потрібно вимагати від працівника для оформлення за цивільно-правовим договором на 1 міс…

Доброго дня! Чи можна додаткову (за шкідливі умови праці) та основну щорічну відпустку вказати працівнику в одному наказі (тимчасовому)? Додаткова відпустка (за шкідливі умови праці) відноситься до наказів тимчасового зберігання…

Доброго дня! Якщо працівник працював на посаді менеджера збуту на 0,5 ставки, при переведенні на завідувача складу теж на 0,5 ставки чи потрібно в наказі що приймається на неповний робочий день і виплата згідно відпрацьованого часу…

У рамках підготовки до аудиту необхідно перевірити правильність ведення до 10.06.2021 журналу обліку трудових книжок та вкладишів до них.
У кількох працівників є вкладиш до трудової книжки, серія та номер якого записані в журналі окремим рядком в графі "Серія і номер…

Добрий день. Працівник працював на підприємстві за сумісництвом ( мав основновну роботу, але звільнився) і хоче влаштуватися на основне місце роботи. Як вірно це зробити? Звільнити з зумісництва і прийняти на постійне місце роботи? Перевести…

Доброго ранку.
Підкажіть будь ласка, працівник не використав відпустку за робочий рік, чи належить йому грошова компенсація?
Дякую…

Якщо вакантні тільки 0.75 ставки, чи можливо прийняти на умовах неповного робочого дня (тижня) з оплатою пропорційно відпрацьованому часу 4 працівників і більше, на умовах що вони не будуть перевищувати 0.75 ставки…

Чи необхідно у списках персонального військового обліку, які сформовані та підписані станом на 1 січня, протягом поточного року робити відмітки про звільнення працівників…

Доброго вечора. Підкажіть будь ласка, на підприємстві інвалід з 1 січня перебуває на призупиненні дії трудового договору, чи можна його буде включати до квоти по інвалідам…

Засновник компанії (директор) робить свого заступника виконуючим обов'язків, чи потрібно вносити зміни до посадової інструкції заступника у разі його В.о. директора…

Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, згідно якого пункту постанови 1487 звільнений працівник залишається у списку персонального військового обліку до кінця року. Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи потрібно, щоб працівник, який звільняється робив запис в кінці картки П-2 про те, що від отримав трудову книжку? Чи просто підпис і дата, як передбачено? Дякую…

Це з НАКАЗУ " Про затвердження
графіка відпусток на 2023 рік" - 1.2. Ознайомити працівників, посади яких не входять до структурних підрозділів, із графіком відпусток до 13 січня 2023 р..-питання: це які працівники?В графіку відпусток є всі робітники у нас!І чи потрібно…

Про затвердження
графіка відпусток на 2023 рік можно віднести до основної діяльності…

Добрий день. Працівник працює за графіком 10 годин на тиждень( два дні по 5 год.) Відправляємо його у відрядження, яке припадає на два його вихідні і один робочий по графіку. Чи можемо ми відправити людину у відрядження у вихідний день, як його табелю вати ? В наказі потрібно…

Про затвердження Правил військового обліку
призовників, військовозобов’язаних та резервістів- це наказ з адміністративно господарської діяльності?Чи віднести до основної діяльності…

Про надання відпустки у зв’язку
з вагітністю та пологами заяву працівниці обов'язково писати і видавати наказ?Листка непрацездатності не достньо…