Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІБ
Ірина Братунь
15.08.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми зараз надати щорічну відпустку працівникові, якому ще в листопаді 2021 р. надали 21к.д. щорічної відпустки, з яких він 3к.д. відгуляв, а потім аж до початку повномаштабного вторгнення хворів? Надавав листки непрацездатності, аж до березня 2022…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2023 | 14:22
ОЛ
Ольга
15.08.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник учасник добровольчого формування при територіальній обороні.
Повідомив що в нього лікарняний.
Довідку про те що він зайнятий на постійній основі не надає. Аргументує що є лікарняний.
Чи зобов'язане підприємство оплачувати даний лікарняний лист…
Повідомив що в нього лікарняний.
Довідку про те що він зайнятий на постійній основі не надає. Аргументує що є лікарняний.
Чи зобов'язане підприємство оплачувати даний лікарняний лист…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2023 | 14:38
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.08.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Організаційна структура підприємства, хто повинен розробляти?Інспектор з кадрової служби може розробити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.08.2023 | 16:46
ВІ
Вікторія
15.08.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівники бажають піти у щорічну основну відпустку з 18.08.2023. у період відпустки входить 24 серпня. закон "про подовження дії строку воєнного стану" досі не опублікований. підкажіть як оформити відпустку (заява, наказ) ?
також є питання якщо вже працівник…
також є питання якщо вже працівник…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 01:33
ЮЛ
Юлія
15.08.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якої дати має право на додаткові відпустки мати дитини з інвалідністю (у 2016 році розлучилася і доглядає самостійно за дитиною)? Чи переносяться ці жодного разу невикористані відпустки? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 01:27
ЛБ
Лариса Борисівна
15.08.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В нас працює сумісник і тільки зараз стало відомо що він звільнився з основного місця праці як рік назад, а нам не повідомив! які штрафні санкції загрожують працівнику, який не повідомив адміністрацію щоб його перевели на основне місце праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2023 | 14:33
ЮЛ
Юлія
15.08.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює на 2 роботах (в бюджетній установі і в школі), студенка денної форми навчання, має 2 дітей (5 і 9 р.) з інвалідністю (підрупа А в обох). На які має право відпустки і якої тривалості? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 01:26
НА
Надія
15.08.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівнику, який уже перебуває у відпустці, зая його особистою заявою, перенести частину щорічної відпустки у зв’’язку з відрядженням. Н-д: у заяві працівник пише: у зв’язку з необхідністю поїхати у відрядження....прошу перенести мені 4 дні відпустки на інший період…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 01:26
ТЕ
Тетяна
15.08.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є питання по трудових дороворах при прийняті на роботу. Як не порушити КЗпП України і прийняти працівників на первний період роботи на підприємство звичайного працівника за основним місцям роботи. Чи можна приймати за контрактом на будь яку посаду ( наприклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2023 | 14:29
ЛЮ
Людмила
15.08.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо на підприємстві тільки два працівника : керівник та гол. бух. У другого одні неявки із невідомих причин. Як правільно скласти Акт про відсутність на роботі, кого потрібно ще записати у склад коміссіі ? Адже залишився один керівник , він сам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2023 | 14:25
НА
Надія
15.08.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник знаходиться у щорічній відпустці. Виникла потреба їхати у відрядження. Як відкликати працівника з відпустки, оформити відрядження і перенести частину відпустки,як оформити? Чи правомірно це? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 01:26
ЖА
Жанна
15.08.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка як правильно вказати в наказі про вихідний день 24 серпня якщо керівництво погодило надати вихідний і перенести його на 25 сепня. Підготували такий наказ хотіли б знати думку фахівців: 1. Встановити норму тривалості робочого часу у серпні 2023…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 01:27
СВ
Світлана
15.08.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця подала заяву про звільнення за власним бажанням 14 серпня, 14-ти денний термін спливає 27 серпня (це неділя) яку дату краще обрати для звільнення. чи обов'язково чекати 14 днів? чи можемо ми її звільнити наприклад 21 серпня…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 00:42
ЮЛ
Юлія
15.08.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право мати дитини з інвалідністю (офіційно розлучена) на додаткову відпустку (скільки днів на рік)? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 00:42
ОК
Оксана
15.08.2023 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівника прийняли на основне місце роботи на підприємство у м.Вінниця, проживає він теж у м.Вінниця, зареєстрований у м.Київ, на військовому обліку перебуває у військоматі в м. Києві. В даній ситуації підприємство зобов'язане повідомити військомат за місцем…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 00:42
НА
Наталія Мартиненко
15.08.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на посаду головного спеціаліста в органи місцевого самоврядування людину, якщо у неї освіта -технікум, який вона закінчила у 92 році…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.08.2023 | 19:21
АЛ
Аліна
15.08.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь-ласка, коли у працівника закінчилась справка МСЕК (строкова на 1 рік) і він перебуває не зоні бойових дій (Постанова 390 від 30.03.22 )але відмоляється іти на комісію, чи потрібно міняти податок з 8.41 на 22%, та продовжувати обліковувати як особу з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2023 | 14:20
АЛ
Альона
15.08.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи опублікований наказ президента України про вихідний 24 серпня? На кадроленді є наказ про вихідний. Але ж офіційно ще наче президент не підписав і не було опубліковано даний указ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2023 | 12:44
АЛ
Альона
15.08.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий деньПрацівник написав заяву 31 липня 2023 по надання щорічної основної відпустки з 14серпня2023 на 14 календ.днів.Питання:1.По яке число йому надана відпустка по 28 серпня 2023(24серпня 2023 вихідний)чи по 27серпня2023(24серпня2023 робочий день)?2.До якого числа…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2023 | 13:26
БЮ
Борисенко Юлія
15.08.2023 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Нашей больнице дали статус критической инфраструктуры. Но на бронь мы еще не подавали. Нашему сотруднику вручили повестку. После медкомиссии ему с вещами необходимо явиться в военкомат 21.08.23. Можем ли мы ходотайствовать об отсрочке призыва нашего сотрудника на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.08.2023 | 16:43



