Підкажіть будь ласка дати в документах прописуються "07" серпня 2023 р.? а в тексті н-д: на 07 календарних днів відпустки чи на 7 календарних днів відпустки? і про надбавку за вислугу понад 03 років чи понад 3 років? в нас в КНП в діловода в інструкціях такого нен прописано, чи…

наказ про внесення змін до штатного розпису реєструємо в журналі основної діяльності чи в журналі наказів тривалого зберігання…

Вітаю. До структури апарату міської ради та її виконавчого комітету плануємо ввести посади завідувач складу -1 шт.од. та підсобний працівник - 2 шт. од. Підкажіть, обовязково вводити ці посади до складу відділу (сектору) за напрямком, чи можна ввести окремо без прив'язки до…

Доброго дня! невеличке питання,бронюємо співробітника, звання єфрейтор, ВОС 100642, але в Переліку від 07.09.2020 № 317 не знаходжу данного звання(ВОС). Чи маємо право включити його в список…

Чи може в Трудовому договорі одного працівника від-ка вказана 28к.дн.,а в іншого-24 к.дн.(посади однакові-водії)?Дякую…

Чи можна надавати частину відпустки (напр.14к.дн)за наступний період,якщо залишилась частина не використаної відпустки(6 к.дн.) за попередній період роботи?Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо в особовій справі не має в описі переліку наявних документів (тільки ПІБ, ІПН, дата першого робочого дня, № та дата наказу, посада та табельний номер), але сама особова справа сформована документально, чим це загрожує? Заздалегідь вдячна…

Добрий день!
Чи має право директор державного підприємства особисто керувати службовим авто під час службового відрядження в іншу місцевість? Водій на підприємстві працює. Але директор хоче особисто поїхати у відрядження на службовому авто. Чи це правомірно? Чи потрібно…

Уточніть будь ласка як правильно оформити прийняття працівника на роботу, який знаходиться за кордоном.(проживати буде за кордоном, а працювати дистанційно в Україні) Як та які документи повинен подати? Чи подавати в податкову…

Доброго ранку, на підприємстві є зарплатний проєкт, працівник повинен писати заяву…

Уточніть будь ласка як правильно прийняти на роботу працівника, який знаходиться за кордоном. Як оформити заяву та наказ на прийняття та які документи має надати такий працівник…

Доброго дня.
Чи можна прийняти інженером з охорони праці одразу на провідного чи І категорії, якщо кандидат з березня 2007 працював спеціалістом 1 категорії відділу з пиатнь охорони прці, а у вересні 2009 став завідувачем сектору з питань охорони праці і пропрацював на цій…

Скажите пожалуйста, Какой срок подачи заявления в ПФУ после открытия электронного больничного по беременности и родам…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівниця вийщла з відпустки для догляду за дитиною до трьох років, Які дати/період брати для розрахунку робочого року для нарахування щорічної відпустки?
Наприклад: прийнята на роботу 01.12.2018 р., з 01.04.2019 народила дитину, з…

Доброго дня. Вчора не дочекались відповіді. Співробітник прийнятий на роботу 31.08.2022 року. Коли він може взяти відпустку і на який термін? Тобто він має відпрацювати повний рік і після 31.08.2023 брати 24 дні? Дякую…

И еще хотим спросить - оформить дистанционную работу на время военного периода єто только заявление от сотрудника и приказ или еще чтото? Образцы я беру на Кадроленд. Дякую Вам)…

Доборий день. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників. Працівниця розлучилася, батька не лишали батьківських прав, но він не приймає участі у вихованні дочки. Чи має працівниця переважне право на залишення на роботі? Чи впливає виплата чи невиплата…

Доброго дня!
1.Ми (селищна рада)орган місцевого самоврядування до нас прийшла працівниця пройшла конкурс на головного спеціаліста, перед нами вона працювала у дер.службі у неї був 6 ранг деж.служб.ми їй присвоїли 15 ранг 7 категорії, зараз вона подає в суд, як нам вийти з…

Доборий день. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників. Якщо працівник має переважне право на залишення його на роботі, но він хоче скоротитися, чи можливо це і як? Чи потрібно його тоді ставити в пріоритет на залишення на роботі (в таблиці на…

Чи є законодавчо визначені терміни, коли потрібно видати наказ та ознайомити працівників про встановлення простою?
Наприклад, працівники виходять з відпустки 03.08, в цей же день видали наказ про простій з 04.08 й ознайомили працівників. Чи не є це порушенням законодавства…