При складанні щорічного графіка відпусток, як правильно рахувати дні відпустки по працівнику? На дату складання графіку, чи відносно робочого року працівника.Приклад:графік відпусток на підприємстві складається 5 січня. Співробітник прийнятий на роботу 20.10.2022, що з цього…

Доброго дня! Працівника демобілізовано і він йде у щорічну відпустку. Чи враховуються йому для середнього розрахунку відпускних, виплати після 19.07.2022р., де йому було продовжено нараховання , але окладу за штатним розписом? І чи враховуються дні в розрахунковий період після…

Добрий день, у нашої працівниці чоловік військовослужбовець, прийшов у чергову відпустку до дому на 15 календарних днів. Вона просить надати їй відпустку на цей час. Яку відпустку ми повинні їй надати і на скільки днів на час відпустки чоловіка? Відпустку за власний рахунок на 3…

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівника за невиконання обов'язків (ст. 40 п.3)…

Вітаю. Підскажіть, будь ласка, якщо працівник працює на декретному місці. А в неділю (30.07.2023) закінчується відпустка для догляду за дитиною до 3-х років в основного працівника і 31.07.2023 виходить на роботу. З якого числа звільняти працівника, який працює на цьому…

ст. 36 п. 8-3) відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль; При звільненні працівника за цією статтею дата звільнення останній робочий день, чи дата звільнення через 4 місяці, і в табелі обліку робочого часу-яка…

Доброго дня. Зовнішній сумісник пішла у відпустку за основним місцем роботи на два місяці. За сумісництвом брала відпустку з 01.03.2022-31.03.2022 31 дн., з 01.04.2022-31.05.2022 61 дн., 01.06.2022-30.06.2022 30 днів., 01.07.2022-31.07.2022 - 31 дн., 01.08.2022-31.12.2022 - 153…

Які дії кадровика, якщо 10.07.2023 вислали у меседжері заяву працівника яка написана 15.09.2022 у центрі зайнятості?Допоможіть будь-ласка…

Добрий день. Який алгоритм дій, якщо працівник тиждень не виходить на роботу, телефон не відповідає, мати працівника каже, що він в запої. Треба виїжджати до нього додому і який документ при цьому треба оформити…

Чоловік наприклад отримав повістку 14.07.2023, призвали його на службу 15.07.2023 на ці дні підприємство його увільняє від роботи без оплати? чи 14.07. треба оплатити по середній…

Добрий день!
підкажіть, як рахуємо відпустку співробітнику, працює з 2020 року, в 19.12.2022 МСЕК визначив інвалідність 3 групи. згідно закону 26 календарних днів щорічної відпустки нараховуємо.
26 днів нараховуємо з дати видачи посвідчення інваліда? з дати…

Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, в КП є Директор (начальник, інший керівник) підприємства з кодом КП 1210.1
Можливо цю посаду у штатному росписі назвати просто директор з тим же кодом КП?
Заздалегідь дякую…

Добрий день.
Мобілізованого працівника було звільнено в запас 28.06.2023 та взято на військовий облік 03.07.2023. Працівник виявив бажання повернутись на роботу і відразу піти у відпустку, як учасник бойових дій. Скажіть, будь ласка, як діяти кадровику в даній ситуації…

Доброго дня, працівниця в минулому році пішла на бзп виїхала за кордон на 56 днів(п.4 ст.12 2136-ІХ) та в цьому році зараз надали на 34 дні таким чином. Чи маємо ми право ще додатково надававти за п.4 чи лише 90 днів за весь період військоівого стану. Як звільняти на якій…

Чи можна надати додаткову відпустку працівнику який має двох дітей до 15 років за два роки в які не використовувалась ця відпустка(тобто в кількості 20 днів) одразу? Довідку про те що мати таку відпустку не отримувала працівник надав…

Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, наказ про покладання обов’язків
тимчасово відсутнього працівника відноситься до наказів з кадрових питань. Дякую…

Добрий день, людина хоче за власним бажанням перевестись на посаду нижчу ніж зараз займає, чи потрібно 2 тижні зберігати старий оклад після переведення. Як вірно оформити переведення…

Добрий день, який правильний алгоритм дій кадровика при процедурі звільнення працівників в зв'язку з ліквідацією підприємства, п. 1 ст. 40 КЗпП…

Доброго ранку, назараз неотримуємо кошти від НСЗУ(основний надавач) місяць є заборгованості, пускаємо в БЗП людей які планували черг.відп. надіємося на поліпшення стану та виплату зп. Є багато людей хто не пішли в червні в черг.відпустку та накаплюється за графіком ще більше…