Доброго дня. Працівниця вийшла на роботу до настання віку дитини до 3 років, догляд за дитиною до 3 років оформили на батька дитини, дитина захворіла і працівниці відкрили лікарняний по догляду за хворою дитиною, чи повинні ми брати до уваги і оплачувати такий лікарняний ліст…

Доброго дня. Мені надавали відповідь: Відповідь на запитання: ви в графіку на 2023 рік можете вказати всі можливі дні за минулий, поточний і майбутній період, який припаде на 23 рік. Тобто, і 22 дні за 21/22 роки, і 24 ща 22/23 і навіть за період 23/24. Чи можна якщо за…

Про який наказ йдеться? У мене в питанні було вказано, що у графіку буде стояти 22 дні, за робочий період 01.06.22-31.05.23, тому що 2 дні згоріло при призупиненні. Чи потрібно ще 2 дні показувати з періода 01.06.2023-31.05.24, адже має бути 24 дні в графіку?: Відповідь: в…

Якщо людину переводят з 0.2 ставки на повну. Треба спочатку звільнити з 0.2, а потім прийняти на повну? І подати звіт звіт в електронний кабінет на повну ставку…

Доброго дня! Переводимо головного бухгалтера на посаду бухгалтера. Так як особа була на посаді з 94 року відпустка зберігалася 28 к.д. , на посаді бухгалтера відпустка буде 24 к д…

Добрий день.
Прошу проконсультувати мене з наступного питання.
Чи може працівник (сумісник) працювати повний робочий день в державній установі, якщо за основним місцем роботи з ним призупинено трудовий договір…

Доброго дня! Чи має право на відпустку за особливий характер праці (робота за комп'ютером) кадровик, який працює за сумісництвом (4год/день)…

Добрий день! Якщо в угоді між нашою установою, працівником та коледжем про працевлаштування випускників прописано, що наш заклад зобов'язується не звільняти випускника коледжу з ініціативи замовника до закінчення терміну керуючись КЗпП. Чи можемо ми звільнити працівника…

доброго дня. жінка на підприємстві працює із 2021 року, статус "одинока мати" підтвердила лише в кінці 2022 року , додаткову відпустку ми їй надаємо тільки за 2022 рік…

Чи обов'язково потрібно вказувати у графіку відпусток невикористані дні щорічної відпустки за минулі періоди. Чи можна вказати тільки за поточний період. І можна вказати тільки місяць, у якому планується брати відпустку…

Вітаю!
Ситуація _ Дія Сіті:
Якщо працівник переводився з ФОП в штатн співробітника і при цьому не було запроса офомлювати трудову книжку. А при звільненні працівник запитав про неї. Чи маємо ми право оформити паперову трудову книжку при звільненні працівника…

Вітаю!
У співробітниці три дитинки до 14 років: 1 дитина від одного браку а 2 - від іншого.
Вона має право на соціальну відпустку (10 календарних діб). Питання: 3. Якщо така жінка звільняється, то повинна компанія компенсувати таку відпустку при звільненні у випадку…

Вітаю!
У співробітниці 3 дитинки до 14 років: 1 - від одного браку а 2 - від- іншого.
Є право на соц. відпустку (10 кал діб). Питання:
1.Чи можемо ми надати їй 10 додаткових днів відпустки, якщо чоловік не може надати нам довідку про використання такої…

Чи не буде порушенням, якщо працівнику підібрати посаду менеджер з фінансового лізингу ( 1462код), але він ще й займається кредитуванням та страхуванням автомобілів. Ми просто можемо ці функції прописати в посадовій? Я правильно зрозуміла, що вибираємо ту посаду, чим займається…

Якщо встановити 31.12.22 та 01.01.23 неробочими днями для працівників, у яких змінний графік, тоді як табелювати правильно…

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник, который заключил контракт ТРО ЗСУ работать не полный рабочий день!
Заранее признательна за помощь…

Добрий день, підкажіть будь ласка працівник не може підтвердити чи йому надали компенсацію на попередньому місці роботи при звільненні за 10 кл. дн. додаткової відпустки, як працівнику, який має дітей до 15-ти років (підприємство знищене), дружина народила 2 дитину 24.02.2022 р…

Потрібно виплатити компенсацію за відпустку деяким праціникам.Кейс 1.Працівник має 30 к.д. відпустки за 1 гр.інвал., є великий залишок 103 к.д..Зараз закриваємо 30 к.д. за період 01.08.18-31.08.19р.р. Сумарно використав у періоді 01.08.21-31.08.22 - 27 к.д.Чи можу зараз…

Доброго дня! Як можна попередити працівника про початок відпустки за 14 днів, якщо у графіку відпусток стої просто місяць, в якому працівник йде у відпустку, а не конкретна дата початку та закінчення відпустки. Дякую…

Доброго дня. Чи можна з наступного роб періоду у графіку на 2023 показати частину з 24 днів, які працівник заробить у 2023? Наприклад, 10 днів за робочий рік (01.06.2023-31.05.2024). Ці 10 днів працівник заробить працюючи у 2023. Показати у графіку на 2023 22 дні за робочий рік…