Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
08.12.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна з наступного роб періоду у графіку на 2023 показати частину з 24 днів, які працівник заробить у 2023? Наприклад, 10 днів за робочий рік (01.06.2023-31.05.2024). Ці 10 днів працівник заробить працюючи у 2023. Показати у графіку на 2023 22 дні за робочий рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:24
КА
Катерина
08.12.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Неодноразово зверталася з цим питанням і всі експерти на вашому сайті по-різному відповідають. Стосовно правильно підібраної посади. У нас автосалони. Потрібно відповідно до КП підібрати посаду працівнику, який займається страхуванням, кредитуванням та лізингом автомобілів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:24
ШЛ
Шеремет Любов Леонiдiвна
08.12.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як звільнити працівника, який з 24.02 відсутній на роботі.Фактичне місце проживання під окупацією, відповідно ,Укрпошта лист повідомлення працівнику не приймає. Актом фіксуємо відсутність, в табелі НЗ. Акт складаємо 1 раз на місяць з певною датою. Чи вірно це. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:24
ЮЛ
Юлія
08.12.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хто саме має розробляти посадові інструкції в компанії? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.12.2022 | 15:40
ЛИ
Лилия
08.12.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може зараз роботодавець відмовити голові профспілки щодо надання йому за його заявою «профспілкових днів» для виконання обов‘язків ? На підставі чого ? Чи є відмова або ігнорування заяви порушенням закону…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 17:16
ЛИ
Лилия
08.12.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може зараз роботодавець відмовити працівнику у наданні щорічної основної відпустки строком 24 дні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.12.2022 | 14:47
ТО
ТОВ "Термоінжиніринг"
08.12.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, накази про збільшення посадового окладу відносяться до наказів тривалого 75р чи тимчасового 5р зберігання…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.12.2022 | 14:38
ІЛ
Ілона
08.12.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть будь ласка, директор з початку військового стану пішов у відпустку без збереження ЗП, в наказі який у Вас "документах" Є "На час перебування у відпустці без збереження заробітної плати виконання обов’язків директора покладаю на____" як правильно…
Скажіть будь ласка, директор з початку військового стану пішов у відпустку без збереження ЗП, в наказі який у Вас "документах" Є "На час перебування у відпустці без збереження заробітної плати виконання обов’язків директора покладаю на____" як правильно…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 17:15
ТЕ
Тетяна
08.12.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підскажіть будь ласка, якщо працівниця перебуваючи на тимчасовій посаді перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до 16.07.2023 року, а основний працівник виходить на роботу 16.12.2021року, як повинен був діяти кадровик…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 17:15
ЖА
Жанна
08.12.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП не працює з 24.02.2022 р. Єдиний працівник ФОПа - бухгалтер знаходиться в карантинній відпустці без збереження зарплати з 28.02.2022 р. Чи потрібно робити накази впродовж 2022 р. про зміни встановленої наказом в кінці 2021 р. тривалості робочого часу в квітні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:24
ОМ
Максименко Ольга Борисiвна
08.12.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго мирного дня! Не можу знайти наказ по підприємству про обмін інформацією на період воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 17:10
НА
Наталія
08.12.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця вийшла на роботу з декретної відпустки у вересні місяці чи має вона вже право в цьому році на додаткову відпустку на дітей…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:20
НА
Наталія
08.12.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Напишіть, будь ласка, при наданні додаткової відпустки на дітей рахуються тільки робочі дні…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:18
ОК
Оксана
08.12.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може орган місцевого самоврядування (виконавчий комітет міської ради) приймати на роботу працівників за посадами, схема тарифних разрядів яких визначена ПКМУ від 30 серпня 2002 р. № 1298. ДЯКУЮ…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:50
ОК
Оксана
08.12.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця займає декретну посаду. 09.01.23 року виходить основний працівник (07.01. та 08.01.23 вихідні). Цю працівницю табелюємо - НЗ (через воєнний стан). Можливість звязатися з нею є. По яке число їй писати пояснювальну про причини відсутності 1) по 05.01.23, а…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:50
ОК
Оксана
08.12.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця займає декретну посаду. 09.01.23 року виходить основний працівник. Коли звільняти працівника 06.01.2023 (п ятниця) чи 08.01.2023 (неділя) ? Чи потрібна заява на звільнення та наказ…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:18
ОК
Оксана
08.12.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця займає декретну посаду. 09.01.23 року виходить основний працівник (07.01. та 08.01.23 вихідні). Ця працівниця хоче піти у відпустку за свій рахунок . По яке число працівниці написати заяву на відпустку за свій рахунок: 1)по 06.01.23? або 2) по 05.01.23…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 16:18
ОК
Оксана
08.12.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може орган місцевого самоврядування (виконавчий комітет міської ради) приймати на роботу працівників за посадами, схема тарифних разрядів яких визначена ПКМУ від 30 серпня 2002 р. № 12987 ДЯКУЮ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:23
КТ
Куц Татьяна Петровна
08.12.2022 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
На сьогодні ситуація з відключеннями електропостачання є непрогнозованою. Скласти графік чи оформити неповний робочий день просто неможливо, бо ж зовсім не очікуєш відключать світло в першій половині дня, чи в другій.
Як табелювати працівників, якщо…
На сьогодні ситуація з відключеннями електропостачання є непрогнозованою. Скласти графік чи оформити неповний робочий день просто неможливо, бо ж зовсім не очікуєш відключать світло в першій половині дня, чи в другій.
Як табелювати працівників, якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.12.2022 | 22:23
АЛ
Алла
08.12.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка, працівник працює на підприємстві сторожем за основним місцем роботи та водієм автотранспортних засобів за сумісництвом, якщо його переводимо на майстра виробничого навчання за основним місцем і зберігаємо сумісництво, як потрібно оформити документи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.12.2022 | 14:36


