Підкажіть будь ласка, якщо по співробітникам є роздруківки з Резерв+, зроблені до 16.12.2025, чи потрібно зараз в них вимагати Резері ІД ? Форма ж трохи відрізняється від тієї, що була раніше…

Доброго дня! На підприємстві створена посада старший дистанційний пілот-випробувач безпілотного повітряного судна, чи можемо ми створити посаду заступник старшого дистанційного пілота-випробувача безпілотного повітряного судна…

Підкажіть чи потрібно зараз робити накази на внесення змін до штатного розпису? Дякую…

Підкажіть, будь ласка, коли отримали наказ про критичність, де повинна бути цифра бронювання: % або кількість. В наказі немає. при отриманні критичності ми надавали довідку про кількість працівників заброньованих. але протягом місяця ми ще забронювали…

Вітаю. В нашому органі в січні-лютому 2026 року проводиться щорічне оцінювання посадових осіб ОМС. Чи підлягають щорічному оцінюванню, посадові особи, які призначені на посади в січні-лютому 2025 року. Дякую…

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка в такому питанні.
Хочемо прийняти працівника на роботу, але:
- Працівник громадянин іншої держави (громадянин Азербайджану) та документи всі є за виннятном:
- у нього не продовжено посвідку на проживання в Україні у…

Добрий день. Узв'язку з некоректним звільненням директора з підприємства органом управління і прийняттям нового директора, на підприємстві прийнято рішення вивести "звільненого" директора поза штат, так як не може бути 2 директора одночасно і табелювати його як "І" - інші неявки…

Вітаю. Чи коректно буде сформована посада "Фахівець з кадрових питань та адміністративного документообігу"? Дякую…

Доброго дня. У працівниці останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років припадає на неділю 25.01.2026 (вихідний). Виходити на роботу вона не буде. Скажіть, будь ласка, як і коли правильно провести її звільнення…

Вітаю. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку, чи має право працівниця взяти відпустку на 15 календарних днів…

Добрий день, цікавить питання по страховому стажу. Працівник по трудовій книжці має безперервний стаж з 01.01.2013 по 2016 рік, а по довідці Ок5 у 2013 тільки кілька місяців стажу і у 2014 р. теж кілька місяців стажу. По закону я маю зрівнювати з 2011 р. по 2016 рік трудову з…

Добрый день! Подскажите, как поступать в следующей ситуации: у предприятия был отдельный производственный участок. За время военного положения мы были вынуждены его закрыть и вывезти все оборудование на основное предприятие. На этом участке был мастер по производству и грузчик…

Вітаю! У працівника донація крові у його вихідний 22.11.2025 (субота). у понеділок 24.11.2025 (понеділок) додатковим вихідним не користувався. Чи можливо додати цей день донації до щорічної відпустки…

Працівник був заброньований 07.01.26 р., 21.01.2026 ми з нього зняли бронювання. Чи загрожує підприємству знятття критичності, якщо даний працівник весь місяць січень був на лікарняному і його заробітна плата буде менше необхідного рівня…

початок року, що потрібно подати до тцк…

Чи можна дотягувати до потрібного рівня заробітну плату заброньованим працівникам за допомогою нарахування щомісячних виробничих премій…

Добрий день.Підкажіть,чи можна наказ про норму робочого часу зробити на рік з урахуванням військового стану до кінця року, а у разі відміни військового стану внести зміни?Якщо так,яку підставу правильно обрати якщо укази/закони про продовження військового стану змінюються кожні…

Вітаю. Який строк зберігання наказів про відпустку працівників, посада яких має шкідливі фактори Д4 п.6.2.2 (зорово-напружені роботи), Д4 п.6.1.5 (вимушена робоча поза), Д4 п.6.1.5 (пил рослинного походження) - 5 років чи 75 років…

Вітаю. Експерти, прошу Вашої поради.
Провожу аудит ВОД співробітників з метою актуалізації інформації у Списках станом на 01.01.2026 р. У співробітника паперовий ВОД з відміткою "знятий з військового обліку за гр. ІІ ст. 61а". Я так розумію, що до Списків я не включаю…

Доброго дня. Підкажіть в відомості оперативного обліку в графі заброньовані потрібно вказувати працівників, які заброньовані за іншим підприємством…