Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
23.12.2025 | 21:11
Відповідь надано
Чи необхідно збирати резерв ID для військового обліку працівників
Доброго дня,чи потрібно збирати резерв ID,у працівників…
ЮЛ
Юля
23.12.2025 | 19:46
Відповідь надано
Облік відпусток для працівника з переходом на нову категорію
Добрий день. Працівник прийнятий як непром персонал в 2016 р. В 2022 переведена на пром.персонал. Як рахувати відпустку? з 2016 по 2022 - 24 к.д. (кожен період + ненормов.) з 2022 я вже рахую як 26 к.д. + ненорм.
08.04.2016-07.04.2017 - 24 к.д. + ненорм.
і так до…
08.04.2016-07.04.2017 - 24 к.д. + ненорм.
і так до…
НС
Сопко Наталія Іванівна
23.12.2025 | 19:06
Відповідь надано
Як правильно відобразити відпустки без збереження зарплати в обліку
Добрий вечір!Працівниця користувалася відпусткою без збереження ЗП (за сімейними обставинами),відпусткою без збереження ЗП під час воєнного стану та відпусткою без збереження ЗП (виїзд за кордон).Підкажіть як правильно такі відпустки внести в особову справу, як правильно зробити…
НЧ
Човган Наталія Борисівна
23.12.2025 | 18:22
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: чи потрібні Відомості оперативного обліку
Чи потрібно при звірці з ТЦК подавати Відомості оперативного обліку (Додаток 12), окрім Списків (Додаток5)…
МА
Мар'яна
23.12.2025 | 18:07
Відповідь надано
Чи може роботодавець скоротити термін навчальної відпустки працівниці
Добрий день. Підкажіть будь ласка: працівниця хоче написати заяву на навчальну відпустку, тому для цього надала довідку-виклик з ВНЗ, в якій зазначена мета відпустка (складання сесії ) та термін відпустки (14 днів). Працівниця стверджує, що їй не потрібно такої довгої відпустки…
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
23.12.2025 | 17:48
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаних при частковій мобілізації працівників
забронювати можна 50% військовозобов'язаних, якщо 4 працівники, 2 з них мобілізовані, інших двох можна забронювати…
ОО
Олена Олена Олена
23.12.2025 | 17:46
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати кількість днів у наказі про відрядження
добрий день, чи обов'язково в наказі про відрядження вказувати кількість днів, якщо вказано з ____ (дата) по ____ (дата)? чим це передбачено…
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
23.12.2025 | 17:41
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні працівником пенсійного посвідчення
Працівник отримав пенсійне посвідчення, які дії роботодавця? Чи потрібно якусь інф. надавати в ПФУ…
СГ
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:29
Відповідь надано
Неточність в трудовій книжці: наслідки для посадової відповідності
Якщо посада не відповідає Класифікатору професій Голова секретаріату зазначено в трудовій) а в класифікаторі є Керівник секретаріату. Чи це є критична неточність і чи будуть якісь наслідки…
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
23.12.2025 | 17:24
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку та медкомісія для військовозобов'язаних
Доброго вечора! Отримала відповідь на своє запитання. Доповнюю інформацію що ВОС змінили, який вказаний у РЕЗЕРВІ+ від 10.11.2025 року на той що вказаний в паперовому військовому квитку. Правильний той що в РЕЗЕРВІ+ ? Чи правомірно направляти військовозобов'язаних на медичну…
СВ
Світлана
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного на підприємстві: роз'яснення необхідні
На підприємстві на обліку 1 військовозобов'язаний, чи можливо його забронювати…
СГ
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Чи потрібно прошивати і скріплювати інструкцію з діловодства
Чи треба прошивати і скріплювати печаткою інструкцію з діловодства…
СГ
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Фіксація залучення третьої особи за ЦПД: необхідність угоди
Якщо за ЦПД залучається третя особа для виконання робіт чи це якось треба фіксувати, наприклад додатковою угодою…
AL
Alina Alekseeva
23.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Оформлення працевлаштування кандидата з інвалідністю: нюанси та ризики
Вітаю. Маємо кандидата з інвалідністю ІІІ групи. В медичному висновку зазначено умову праці: “робота не пов’язана з психо-емоційним перенапруженням”.
1. Яким чином роботодавцю коректно оформити працевлаштування такого кандидата на посаду менеджера з логістики без ризиків…
1. Яким чином роботодавцю коректно оформити працевлаштування такого кандидата на посаду менеджера з логістики без ризиків…
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
23.12.2025 | 17:00
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: чи врахувати нових працівників у графіку
Добрий день! Хочу звіритись з чужими ТЦК, на початку року на підприємстві видано наказ з графіком звірянь в т.ч. з чужими ТЦК, але протягом року було прийнято нових працівників, які перебувають на обліку у нових "чужих"ТЦК яких не має у нашому внутрішньому графіку, що робити…
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
23.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Необхідність повторного звіряння з ТЦК: кому звертатися
Добрий день! У цьому році підприємство проходило звіряння зі своїм ТЦК у серпні для отримання критичності, у графіку звірянь не має нас на цей рік. Чи потрібно ще раз звірятись у цьому році і ініціювати це самому, питати за це не знаю у кого в ТЦК…
МТ
Манко Тетяна Василівна
23.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: необхідність наказу та дії кадровика
Чи потрібно робити наказ по підприємству, якщо деяким працівникам ввели змінний графік роботи? Які дії кадровика…


