Вітаю, якщо кандидат на працевлаштування має 3 гр інвалідності, надає Довідку МСЕК (довічна) в якій вказано Може працювати аналітиком (бо людина тоді працювала на цій посаді - у 2017 р), чи можемо ми прийняти ії на посаду Менеджер з реклами? чи людині тепер довічно лише…

Добрий день. Начальник відділу йде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Як правильно оформити покладення обов'язків на менеджера цього відділу…

Добрий день! Яку кількість військовозобов'язаних може забронювати підприємство: 50% від поточної кількості військовозобов'язаних чи 50% від кількості, зазначеної при подачі на критичність. В розпорядженні про критичність від військової адміністрації кількість не зазначена, ала в…

Добрий день. Оцифрування дипломів, потрібно тільки тих, які були отримані до 01.01.2004 року? І так само зі свідоцтвом про народження дитини та свідоцтвом про шлюб працівниці? Дякую…

Здрастуйте! Працівник працює у нас за сумісництвом, ми дізналися, що він буде звільненим за основним місцем роботи 30.04.2026 у звязку з закінчення дії строкового трудового договору.
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…

Вітаю. У нас на підприємстві графік роботи у офіса з 9.00 -18.00, на виробництві позмінний. Чи можемо взяти за сумістництвом працівника, з гафіком роботи по вихідним дням (суббота, неділя).Дякую…

Добрий день.
Є особа, 1989 року народження, яку хочемо оформити на роботу, він інвалід з дитинства 2 групи довічно. Але виявилось, що у нього не має ВОД. Чи маємо ми право прийняти його на роботу? Дякую…

Ми, як юридична особа будемо оцифровувати трудові книжки через юридичний кабінет в ПФУ. Скажіть, будь ласка, з чого почати, який план дій для початку. В кожного працівника брати довідки ОК-5 та ОК-7 та разом з працівником звіряти з його трудовою діяльністю і чого не вистачає…

Вітаю! помітили що у деяких працівників не відображається закінчення (розірвання) гіг-контрактів у витязі ЕТК, зараз вони працюють за трудовим договором(тут все відображається) на тому ж підприємстві дехто вже більше року, звітність подана, перевірили по кожному все з…

Доброго дня. Працівник отримав довідку МСЕК про інвалідність 2 групи ще 2023 році (28.12.2023), але приніс документи у відділ кадрів лише сьогодні. Чи зобовязане наше КНП надати дні щорічної відпустки за минулі роки…

Доброго дня.Підкажіть чи можна покласти виконання обовязів начальника відділу логістики та транспорту на начальника виробництва у звязку з відсутністю штатного працівника, і за яких умов…

Працівниця прийнята на роботу у 2022 році, має спеціальність "лікувальна справа". Протягом 2024-2025 років була повідомлена про необхідність стати на війс.облік, але на сьогоднійшній день вона цю норму не виконала. До ТЦК надані списки жінок працівників, янкі мають мед.освіту…

Вітаю! Повідомлення до ТЦК та СП при прийнятті на роботу подається протягом 7 днів від дати наказу чи від дати прийняття на роботу працівника? Дякую…

Якщо відпустка згідно графіку заява обов'язкова? якщо видали наказ за 2 тижні…

Вітаю! Як затвердити перелік документів, які офрмуються в особовій справі працівника…

в попередньому запитанні була вказана не правильна дата - 17.12.2023 р. замість 17.12.2024 р. Питання:
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 17.12.2024 р. Хоче написати заяву на звільнення за угодою сторін. Який оклад брати для…

Добрий день! З пенсійного фонду повернулося повідомлення щодо скана трудової книжки. У співробітниці трудова книжка видана з порушенням інструкції ведення ТК (початок роботи не відповідає даті видачи книжки), тобто прийнята 01.12.2009 р. а на титулі дата заповнення 01.01.2009…

Прошу надати роз’яснення щодо порядку підписання документів працівником, який виконує обов’язки за суміщенням посад, а саме: яку посаду слід зазначати у підписі — основну чи за суміщенням, з урахуванням того, що документ підписується в межах виконання обов’язків за суміщенням…

Вітаю! Підкажіть, маємо кандидата на працевлаштування, жінка інв 3 гр, надає довідку МСЕК (довічна) в якій у п. Висновки про умови та характер праці вказано "Може працювати аналітиком", тому що на момент отримання довідки, вона працювала аналітиком (2017р). Також надає ІПР…

Відповідно до абзацу 8 п. 8 Порядку №76 кількість військовозобов'язаних працівників критично важливого підприємства, які підлягають бронюванню, повинна становити не більше загальної кількості військовозобов'язаних працівників такого підприємства, зазначеної у рішенні…