Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
15.04.2026 | 14:44
Відповідь надано
Процедура медичного огляду для переведених працівників на нову посаду
Вітаю.Підприємство по виробництву,транспортуванню,постачанню теплової енергії.На опалювальний сезон приймаємо на роботу машмністів(кочегарів)котельні.Сезон закінчився по Розпорядженню міського голови.всі кочегари звільнені по ст 36 п2.Двох працівників керівник вирішив перевести…
ІВ
Іванка
15.04.2026 | 14:32
Відповідь надано
Причини відстрочки військового обліку для працівника з інвалідністю
Вітаю. У працівника оформлена інвалідність 3 групи і вона триває до 18 червня 2026 року. Сьогодні працівник оновив резерв, а в ньому пише, що відстрочка діє до 03.05.2026. в чому може бути причина? та куди звертатись, подальші дії…
ІР
Ірина
15.04.2026 | 14:30
Відповідь надано
Правила прийняття на роботу для тимчасового заміщення вакансії
Добрий день. Керівник відділу збуту пішла у відпустку по вагітності та пологам з 01.04.2026. Беремо на цю посаду іншого співробітника. Як правильно прийняти людину, якщо берем на довгий період? Дякую…
ГА
Галина
15.04.2026 | 14:28
Відповідь надано
Облік робочого часу для лікарняних: що вказати в табелі
Працівниця знаходиться на лікарняному з 03.04.2026 по 10.04.2026 та з 14.04.2026 по 17.04.2026. Статус обох лікарняних на сайті ПФУ - закритий. Що ставити в табелі обліку роб. часу за ці дні станом на 16.04.2026р. в зв'язку з необхідністю виплати з/ти за першу половину місяця…
СК
Колич Софія Любомирівна
15.04.2026 | 14:23
Відповідь надано
Документи для застосування ставки 8,41 при інвалідності директора
Добрий день! Директор отримав інвалідність, скажіть, будь ласка, які документи необхідно щоб він надав , щоб застосовувати ставку 8,41, і як це оформити.Дякую…
ІВ
Вусата Ірина
15.04.2026 | 14:17
Відповідь надано
Подальші дії кадровика і бухгалтерії після атестації працівників
Добрий день. Вперше провели атестацію. маємо працівників за Списком 2 і просто з пільгами за шкідливі умови. Наказ про рішення атестаційної комісії є. Які подальші дії кадровика і бухгалтерії? Якісь звіти до ПФУ? Податкової? Має бути наказ про встановлення доплат - зміна…
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
15.04.2026 | 14:12
Відповідь надано
Обов'язковість перевірки військового обліку без структурних одиниць підприємства
Добрий день. чи зобов'язане підприємство, у якого немає підпорядкованих відокремлених структурних одиниць,
здійснювати внутрішню щорічну перевірку стану ведення
військового обліку, складати відповідний акт та надсилати його до тцк (за п. 72 порядку 1487)…
здійснювати внутрішню щорічну перевірку стану ведення
військового обліку, складати відповідний акт та надсилати його до тцк (за п. 72 порядку 1487)…
МА
Максим
15.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Переведення працівника в іншу зміну: потреба згоди та порядок
Вітаю.
Чи є переведення працівника з однієї робочої зміни до іншої зміною істотних умов праці?
Для прикладу, працівник при оформленні на роботу в наказі про прийняття на роботу (форма № П-1) був ознайомлений з такими умовами праці: тривалість робочого дня 12 годин…
Чи є переведення працівника з однієї робочої зміни до іншої зміною істотних умов праці?
Для прикладу, працівник при оформленні на роботу в наказі про прийняття на роботу (форма № П-1) був ознайомлений з такими умовами праці: тривалість робочого дня 12 годин…
ІР
Ірина
15.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи повинна премія залежати від відпрацьованого часу працівника
Добрий день! Ми бюджетна організація. В звʼязку з низькими тарифними розрядами заробітна плата у більшості працівників на мінімальному рівні. Для диференціації заробітної плати виплачуємо деяким працівникам премію кожного місяця за результатами роботи. Чи повинен залежати розмір…
ВІ
Вікторія
15.04.2026 | 14:05
Відповідь надано
Як кадровику перевірити статус трудової книжки працівників
Як переглянути кадровіку по працівникам у кого вже відцифорована трудова книжка , а у кого ні? Якщо сам працівник незнає. Чи можливо це без дозволу працівника зробити? Дайте будь ласка ссилки на відео з візуальним поясненням, якщо таке є. Дякую…
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
15.04.2026 | 14:02
Відповідь надано
Спір про оплату лікарняних та відсутність підтверджуючих документів
Вітаю. Військовослужбовець повернувся після служби на роботу (на ВО у ТЦК став вчасно після служби, а на роботі з'явився через деякий період без підтверджуючих документів своєї відсутності, який підприємство визнало, як відсутність з поважних причин, не оплачуючи цей…
СЮ
Саєнко Юлія Сергіївна
15.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Чи потрібна спеціальна перевірка при прийнятті на держслужбу
чи потрібно при прийнятті на роботу посадових осіб органу місцевого самоврядування в селищну раду проводити спеціальну перевірку згідно закону України "Про очищення влади"…
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
15.04.2026 | 13:46
Відповідь надано
Чи має право працівник вийти на роботу після лікарняного
добрый день, сотрудник работает по сменам. с 01.04 по 08.4 находился на больничном. в графике у него стоит смена 8.4 16 часов и 9.4 - 8 часов. Имеет ли право сотрудник выйти на работу в свою смену 9.4…
ЖА
Жанна
15.04.2026 | 13:33
Відповідь надано
Оцифрування диплома: чи потрібно прикріплювати свідоцтво про шлюб
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, при оцифруванні диплома для відправки на ПФУ, працівниці, що змінила прізвище(в дипломі дівоче) необхідно прикріпити копію свідоцтва про шлюб? Чи є така технічна можливість на ПФУ?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, при оцифруванні диплома для відправки на ПФУ, працівниці, що змінила прізвище(в дипломі дівоче) необхідно прикріпити копію свідоцтва про шлюб? Чи є така технічна можливість на ПФУ?
Дякую…



