Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТМ
Тамара Михайлівна
14.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Оформлення директора: довідка з основного місця роботи потрібна
Добрий день.
Працівник ТОВ працював заступником директора (за сумісництвом) на неповний робочий день.
20.04 рішенням засновника переводиться директором (за сумісництвом).
Для оформлення його на повний робочий день чи маємо ми брати від нього довідку з основного…
Працівник ТОВ працював заступником директора (за сумісництвом) на неповний робочий день.
20.04 рішенням засновника переводиться директором (за сумісництвом).
Для оформлення його на повний робочий день чи маємо ми брати від нього довідку з основного…
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
14.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Чи потрібно відображати наказ про збереження місця роботи
Добрий день! Питання: чи потрібно цей наказ 2019 року відобразити в трудовій працівника?
Про збереження місця роботи Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України НАКАЗУЮ :
1.Ш_____ – старшому лаборанту кафедри психології, як прийнятому на військову…
Про збереження місця роботи Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України НАКАЗУЮ :
1.Ш_____ – старшому лаборанту кафедри психології, як прийнятому на військову…
ОЛ
Ольга
14.04.2026 | 15:33
Відповідь надано
Повідомлення про директора: додатки 1 та 4 до ТЦК та СП
Вітаю.
Прийняли директора: подаємо повідомлення за додатком 1 до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Чи потрібно подавати на нього повідомлення за додатком 4 до ТЦК та СП, де директор перебуває на військовому обліку…
Прийняли директора: подаємо повідомлення за додатком 1 до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Чи потрібно подавати на нього повідомлення за додатком 4 до ТЦК та СП, де директор перебуває на військовому обліку…
НГ
Гелевера Наталія Миколаївна
14.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаних: зміни під час набору працівників
Добрий день. Наше підприємство чекає отримання критичноті. На моменти подачі документів на підприємстві 18 військовозобов'язаних, забронювати можливо 8 військовозобов'язаних. Але протягом року ми можемо прийняти ще військовозобов'язаних працівників (наприклад…
ВІ
Вікторія
14.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Чи потрібно позначати копії документів у особовій справі
Вітаю. до особової справи складаємо копіїї наказів і ставимо у правому верхньому кутку слово копія, знизу -Згідно згідно з оригіналом., дата підпис. А чи треба ставити слово копія на копіях паспорта, диплома, інших документів, які вкладаємо в особову справу. Чи тільки на наказах…
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
14.04.2026 | 15:19
Відповідь надано
Соціальна відпустка для працівниці, що всиновила двох дітей
Доброго дня.Працівниця всиновила двоє дітей.Скільки днів соціальної відпустки їй належить? Дякую…
СУ
Суховій Людмила
14.04.2026 | 15:15
Відповідь надано
Алгоритм переведення директора на основне місце роботи: питання та дії
Вітаю. У нас директор працює як сумісник на неповний робочий день. Плануємо його перевести на основне місце роботи. Питання: який алгоитм дій - звільення та прийняття? Чи потрібний протокол? Чи потрібно повідмоляти ТЦК та СП про звчільнення та прийняття, Зміну директора? Дякую…
ЮП
Пронь Юлія Володимирівна
14.04.2026 | 15:13
Відповідь надано
Класифікація сержанта запасу у списку за додатком 5
Куди у список за додатком 5 віднести сержанта запасу…
ЮП
Пронь Юлія Володимирівна
14.04.2026 | 15:12
Відповідь надано
Ведення військового обліку для працівника з сумісництвом: нюанси
Якщо на підприємстві один працівник працює і за основним місцем роботи і за сумісництвом. Чи потрібно вести у додатку 5 два рядки по цьому працівнику? І відповідно у графі 17, вказувати останні зміни за основним місцем чи за можна і за сумісництвом…
ОР
Рома Оксана Вікторівна
14.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Переведення працівниці під час декрету: алгоритм та нюанси
Вітаю. 1)Чи можна перевести працівницю в інший підрозділ на ту саму посаду під час декрету?
2)Працівниця планує перервати декретну відпустку й вийти на роботу на неповний день, але треба щоб вона вийшла в інший структурний підрозділ на ту саму посаду. Який алгоритм…
2)Працівниця планує перервати декретну відпустку й вийти на роботу на неповний день, але треба щоб вона вийшла в інший структурний підрозділ на ту саму посаду. Який алгоритм…
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
14.04.2026 | 15:03
Відповідь надано
Об’єднання відпусток для медичних працівників: можливості та умови
Лікар загальної практики - сімейний лікар та сестра медична ЗПСМ мають право на додаткові відпустки 7 днів за напружену працю та 3 дні додаткової щорічної відпустки за безперервну роботу понад 3 роки. Чи можна всі ці відпустки надати одним наказом з основною відпусткою…
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
14.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Зміни в трудовій книжці: права ФОП та нове прізвище працівника
ДД. Працівник хоче просканувати ТК, жінка не працювала вже декілька років і в цей час змінила прізвище, зараз працевлаштована до ФОПа, чи має право ФОП внести зміни до титулки ТК чи яким чином це зробити. Дякую…
БА
Багач Наталія Миколаївна
14.04.2026 | 14:56
Відповідь надано
Передача трудових книжок без документів: чи прийме ПФУ
Доброго дня.
При поданні скан-копій трудових книжок до ПФУ хочу додатково заповнити розділ "Відомості про трудову діяльність" в оцифрованому вигляді. У ч. 2 п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність... вказано, що потрібно додати скановані копії документів, на…
При поданні скан-копій трудових книжок до ПФУ хочу додатково заповнити розділ "Відомості про трудову діяльність" в оцифрованому вигляді. У ч. 2 п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність... вказано, що потрібно додати скановані копії документів, на…
АЛ
Алла
14.04.2026 | 14:55
Відповідь надано
Можливість працевлаштування за основним місцем роботи з повним днем
Добрий день. На наше підприємство працевлаштовується працівник в якого в трудовій книжці є запис про те, що на попередньому місці роботи він працевлаштований за сумісництвом на неповний робочий день. Наше підприємство може працевлаштувати за основним місцем роботи з повним…
НА
Наталя
14.04.2026 | 14:54
Відповідь надано
Облік працевлаштування в Дія-Сіті: нюанси для підприємств-резидентів
Підприємство є резидентом Дія -Сіті, має основних працівників у кількості 5 осіб, разом з зовнішніми сумісниками сумісниками 17 осіб, для 4% відсоткового працевлаштування інвалідів, інвалід не потрібен . Але при подачі об'єднаного звіту ЄСВ зазначаємо в графі 100 -5 осіб…
ІЖ
Желіховська Ірина
14.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Чи має право працівниця на компенсацію за відпустку
Працівниця була оформмлена 10.02, а з 11.02 у неї відпустка по вагітності і пологам. 15.04.26 - звільнення останнім днем відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Чи буде компенсація за відпустку…
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
14.04.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи відповідає посада «керівник напряму роздрібної торгівлі» стандартам
Чи можна назвати посаду «керівник напряму роздрібної торгівлі»…


