Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПЕ
Петрух Ірина
05.03.2026 | 11:05
Відповідь надано
Чи має право одинока мати на додаткову соціальну відпустку
Добрий день.
Працівниця має одну дитину віком до 15 років та перебуває у розлученні. Батько дитини участі у її вихованні не бере.
Чи можна у такому випадку надати працівниці додаткову соціальну відпустку як одинокій матері, якщо вона надасть довідку з сільської ради…
Працівниця має одну дитину віком до 15 років та перебуває у розлученні. Батько дитини участі у її вихованні не бере.
Чи можна у такому випадку надати працівниці додаткову соціальну відпустку як одинокій матері, якщо вона надасть довідку з сільської ради…
АШ
Шав´є Анжела
05.03.2026 | 11:04
Відповідь надано
Необхідність наказу для вилучення посад зі штатного розпису
Вітаю. В штатному розписі підприємства зазначені посади, на яких зараз немає працівників і невідомо чи будуть і коли. Змінюємо ШР у звʼязку зі зміною зарплати. Хочемо убрати ці посади зі ШР. Чи потрібно робити окремо ще наказ на вилучення цих посад зі ШР…
БА
Багач Наталія Миколаївна
05.03.2026 | 11:01
Відповідь надано
Актуальні документи для осіб з інвалідністю відповідно до нових вимог
Доброго дня. Які документи повинні бути у особи з інвалідністю відповідно до нового порядку?? Раніше були довідка МСЕК, ІПР, посвідченн тощо. Що потрібно бути у особи з інвалідністю зараз??
Дякую.
Зповагою…
Дякую.
Зповагою…
ЛЮ
Людмила
05.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Як правильно оформити зміну тривалості дистанційної роботи працівника
Вітаю! Працівник працює за труд.догов.про дистанційну роботу 6 год. на день, за згодою керівника, буде праціювати 4 год. на день. Як ці зміни оформити? Додатковою угодою, заявою і наказом, чи тільки додатковою угодою? Дякую за відповідь…
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
05.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Невизначені дати мобілізації працівника: як правильно діяти
Доброго дня! Працівника зі його слів мобілізували 2 березня, з підтрерджуючих документів отримали фото сьогодні від дружини фото довідки ( дата видачі 03.03.26) про факт перебування на військовій службі, з якої дати не вказано. У військовому квитку ніяких записів нема. Чи буде…
ЛЮ
Людмила
05.03.2026 | 10:33
Відповідь надано
Дії відповідальної особи щодо військового обліку студентів-юнаків
Вітаю. У закладі освіти студенти-юнаки, яким виповнилось 17 років, стали на облік, відповідно принесли роздуківку з Резерв +. Які мої дії, як особи відповідальної за військовий облік? Чи потрібно подавати повідомлення Додатку 4? Дякую…
КН
Кочан Надія Михайлівна
05.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Чи відповідає посада "Керівник відділу маркетингу" класифікатору
Чи буде відповідати класифікатору професій посада "Керівник відділу маркетингу аграрного напряму?"…
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
05.03.2026 | 10:21
Відповідь надано
Термін подачі повідомлення до ПФУ для оплати лікарняного
Вітаю! В особистому кабінеті ПФУ підприємство отримало е-лікраняний по вагітності та пологам працівниці (зовнішній сумісник) з 02.02.2026 по 05.02.2026. Підкажіть , будь ласка, в який термін потрібно подавати повідомлення до ПФУ для оплати лікарняного (адже зараз статус "…
МА
Марина
05.03.2026 | 10:21
Відповідь надано
Питання військового обліку працівника: правильне формулювання в додатку 5
Доброго дня. Підкажіть, якщо працівник не стоїть на військовому обліку з 2006р. стоїть печатка згідно АМОУ №342 від 2006р. В "резерв +" він не стоїть на обліку як його правильно подавати в додатку 5? І чим це грозить підприємству…
ВІ
Вікторія
05.03.2026 | 10:20
Відповідь надано
Прийом на дистанційну роботу: сумісництво та години роботи працівника
вітаю. Чи можно прийняти працівника за сумісництвом на дистанційну роботу на умовах повного робочого часу, якщо він за основним місцем роботи працює 8 годин.Чи в такому випадкуприймаємо на неповний робочий день.Дякую…
ЮК
Кондратьєва Юлія
05.03.2026 | 10:17
Відповідь надано
Правомірність анкетування співробітників для визначення їхніх контактів
Доброго дня, підприємство є оператором в управлінні якого знаходяться об`єкти внесені до Реєстру об`єктів критичної інфраструктури. Нас забов`язали для визначеня планів захисту надавати інформацію про співробітників, які мають близьких родичів на тимчасово окупованій території…
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
05.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Як зарахувати працівника-інваліда у квоту при лікарняному
Вітаю. Працівник-інвалід був на лікарняному місяць. Відповідно, нарахована заробітна плата буде нижче мінімальної. Лікарняний з 24.02.26 по 23.03.26. Що робити у такому випадку, щоб він зарахувався у квоту? Як рахувати СОЧ по інваліду в такому випадку за квартал…
ЮЛ
Юлія
05.03.2026 | 09:59
Відповідь надано
Ознайомлення з кадровими положеннями: важливі аспекти для всіх
ознайомитися з КП…
ЮЛ
Юлія
05.03.2026 | 09:57
Відповідь надано
Як правильно оновити скан трудової книжки після допису
Якщо трудова книжка була відсканована і завантажена на ПФУ портал, а потім виявили пропущений запис і дописали його в трудову книжку, як бути із скануванням. Дозавантажити лише цю сторінку на якій запис пропущений, чи заново сканувати всю трудову книжку. І чи взагалі можна…
НА
Наталія
05.03.2026 | 09:56
Відповідь надано
Перевірка БПР фармацевта: наслідки та можливості для навчання
Добрий день
Які дії кадрової служби, якщо при перевірці портфоліо було виявлено, що фармацевтичний працівник не набрав необхідної кількості балівБПР за 2025 рік або не надрав їх взагалі? Чи може він далі працювати на посалі фармацевт/асистент фармацевта? Чи може займати ці…
Які дії кадрової служби, якщо при перевірці портфоліо було виявлено, що фармацевтичний працівник не набрав необхідної кількості балівБПР за 2025 рік або не надрав їх взагалі? Чи може він далі працювати на посалі фармацевт/асистент фармацевта? Чи може займати ці…
ОД
Діденко Олена Володимирівна
05.03.2026 | 09:50
Відповідь надано
Чи потрібен письмовий трудовий договір для працівників старої дати
Добрий день, підкажіть чи потрібно заключати письмовий трудовий договір з працівниками, які були прийнятті наприклад в 2002 році…


