Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алёна
27.03.2026 | 09:24
Відповідь надано
Проблеми з трудовими книжками: відцифрування та відсутність печатки
Доброго ранку. 1. Мені для відцифрування у ПФУ надали трудову книжку де на першій сторінці не має печатки підприємства, яке відкривало книжку. Цим підприємством є ПТУ № 1 м. Херсон. Такий навчальний заклад давно не існує. Як мені бути. 2. Чи треба мені відцифровувати трудові…
НП
Півень Наталія
27.03.2026 | 09:22
Відповідь надано
Зміна робочого графіка медичного працівника: оформлення та документи
Робочий час у медичного працівника такий: 8.00-16.12 (7,42 год). Працівник просить внести зміни до графіку роботи на четвер, а саме у зв'язку з сімейними обставинами встановити робочий день по четвергам з 10,30. Як правильно це все оформити? які документи розробити та…
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
27.03.2026 | 09:10
Відповідь надано
Чи потрібно призовнику оновлювати документи в ТЦК
Доброго дня! Будемо приймати на роботу призовника. У посвідченні про приписку до призовної дільниці вказано, що документ дійсний до жовтня 2024 р. Ще надали оновлений електронний ВОД, який дійсний до березня 2027 року. Чи потрібно призовнику з'явитися до ТЦК оновити документ…
ОЛ
Олена
27.03.2026 | 08:59
Відповідь надано
Соціальна відпустка: довідка про використання прав чоловіка необхідна
Працівниця має двоє дітей до 15 років і їй надається соціальна відпустка. На підставі якого законодавчого акту вона має надати довідку про те, що чоловік не користувався цією відпусткою. Що робити якщо вона не може надати таку довідку (інший документ)…
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
27.03.2026 | 08:52
Відповідь надано
Правильне оформлення передачі обов'язків після звільнення керівника підрозділу
Доброго ранку, підкажіть будь ласка, звільнився керівник підрозділу , необхідно покласти обов'язки на іншого працівника, з увільненням від основної роботи. А на посаду від якої увільнили працівника, необхідно покласти обов'язки на іншого працівника. Як правильно все оформити…
ОК
Оксана
27.03.2026 | 08:50
Відповідь надано
Військовий облік: категорії працівників для економічного бронювання
Добрий день! В реєстрі військовозобов'язаних по підприємству обліковуються всі працівники, в т.ч. призовники, мобілізовані, заброньовані з відстрочкою , виключені зі списку.
Яка категорія працівників виключається з переліку для економічного бронювання.
Хто…
Яка категорія працівників виключається з переліку для економічного бронювання.
Хто…
АН
Антоніна
27.03.2026 | 08:44
Відповідь надано
Методи утримання днів відпустки без збереження зарплати працівника
Добрий день.
Допоможіть будь-ласка з таким питанням... Працівник у січні та червні 2025 року відгуляв відпустку за період з 01.09.2024 по 31.08.2025. З 07.07.2025 по 03.10.2025 працівник взяв відпустку без збереження заробітної плати, як такий, що виїхав за межі території…
Допоможіть будь-ласка з таким питанням... Працівник у січні та червні 2025 року відгуляв відпустку за період з 01.09.2024 по 31.08.2025. З 07.07.2025 по 03.10.2025 працівник взяв відпустку без збереження заробітної плати, як такий, що виїхав за межі території…
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
27.03.2026 | 08:33
Відповідь надано
Правильність формулювання наказу про прийняття на роботу
Наказ про прийнятя на роботу був з таким формулюванням "прийняти на роботу за строковим трудовим договором на період хвороби Івана Іванова до дати фактичного виходу основного працівника. Основний працівник між лікарняними ходив у відпустку. Чи правильно сформульовано наказ про…
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
27.03.2026 | 08:25
Відповідь надано
Що необхідно сканувати для підтвердження стажу пенсійного фонду
Доброго дня! Поясніть, будь ласка, що треба сканувати офіцеру для пенсійного фонду для передачі на портал пенсійного фонду, щоб там було видно його стаж…
ОЛ
Олена
27.03.2026 | 07:42
Відповідь надано
Внесення роботи за сумісництвом у трудову книжку: обов'язковість
Чи вноситься робота зу сумісництвом у трудову книжку. Чиє це обов'язковим…
ЮЛ
Юлія
27.03.2026 | 07:21
Відповідь надано
Оформлення звільнення директора гімназії та виконання обов’язків далі
Доброго ранку!Обставини справи:
У директора гімназії завершується термін дії контракту в червні 2026 року.
Після завершення навчального року (до дати звільнення за контрактом) директор планує використати щорічну основну відпустку.
Засновник (Орган управління…
У директора гімназії завершується термін дії контракту в червні 2026 року.
Після завершення навчального року (до дати звільнення за контрактом) директор планує використати щорічну основну відпустку.
Засновник (Орган управління…
СВ
Світлана
27.03.2026 | 06:19
Відповідь надано
Продовження соціальної відпустки при захворюванні під час відпустки
Доброго ранку! Підкажіть якщо працівниця була у соціальній відпустці , як матері, що має 2 дітей віком до 15 років. І під час цієї відпустки вона захворіла і пішла на лікарняний, є листок непрацездатності. Чи продовжується їй ця відпустка , на ці дні що вона перебувала на…
ОГ
Густодим Олена Іванівна
26.03.2026 | 20:19
Відповідь надано
Виникнення відповідальності за неанулювання бронювання працівника при звільненні
Вітаю. 26.03 звільнили працівника, подали оперативні відомості, але не змогли анулювати бронювання, оскілтки 24.04 вже була подана заява на анулювання по іншому працівнику. Які наші подальші дії і чи намтуппє у нас відповідальність за не анулювання броні в день звільнення…
НС
Сопко Наталія Іванівна
26.03.2026 | 19:09
Відповідь надано
Прийом працівниці на основне місце та внутрішнє сумісництво
Добрий вечір!Приймаємо на роботу працівницю на основне місце роботи на посаду ерготерапевта.Але хочемо її ще прийняти внутрішнім сумісником на 0,25 ставки на посаду психолога.Підкажіть будь ласка чи може працівницю прийняти за внутрішнім сумісництвом і чи потрібно на неї…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:24
Відповідь надано
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
яка відповідальність якщо таки відпустка на дітей була поділена? а не 10 днів підряд…


