Добрий день! Чи зарахується до квоти працівник за березень, якщо інвалідність встановлено по 01.03.2026…

Добрий день.
Як на законодавчому рівні звільнити працівника з роботи який фізично не може написати заяву на звільнення (у працівника ампутували кінцівки на обох руках). Працівник виявив бажання звільнитись…

Добрий день. Якщо працівникам продовжили бронювання і це відображається в Резерві, але запису в паперовому немає, то в додатку 5 вказувати як документ паперовий чи Резерв…

Підкажіть, будь ласка, на якій підставі роботодавець не погоджується на використання персональних даних у працівника при прийомі на роботу? ми ТОВ…

На підприємстві ТОВ працівника прийнято за сумісництвом на посаду інспектора з охорони праці.
Підкажіть, будь ласка, чи допускається на підприємстві (ТОВ) вводити посаду «інспектор з охорони праці»?
Чи відповідає така назва Класифікатору професій?
Якщо ні, то…

При розробці положення про відпустки працівників я роблю це вперше , я дотримуюсь військового стану, при завершені військових дій мені прийдеться перероблювати чі просто внести зміни в положення…

Добрий день.Чи потрібно подавати звіт по виконанні квоти працівників з інвалідності за квартал у фонд працівників з інвалідністю? Як він подаватися і ким бухгалтером чи кадровиком? Дякую…

Добрий день! Наш працівник, який працює на посаді інженера з охорони праці, планує переїжджати. Директор запропонував оформити роботу дистанційно. Як правильно це зробити? Чи може інженер з ОП працювати на пів ставки…

Добрий день.
З 1 березня 2026 почали приймати працівників в банк та підписуємо з ними документи через портал ВЧАСНО.
Чи обов'язково потрібно роздруковувати документи для формування паперової особової справи? Чи достатньо їх зберігати в електронному архіві? Дякую…

Добрий день, які документи потрібно надсилати в військову адміністрацію критичноважливому підприємству щомісяця для звітності…

вітаю. Чи може директор підписати наказ про звільнення працівника, якщо він (директор ) знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати? Як правильно поступити в цьому випадку…

Доброго дня! Таке питання, на підприємстві є люди з якими призупинено трудові договори, чи потрібно тепер їх буде поновлювати кожні 3 місяці в зв'язку з новими правилами, які почнуть діяти з 14.03…

Вітаю, чи можнемо ми призначити на посаду інженера-енергетика обосу з дипломом кваліфікованого робітника (професія електромеханіка з ремонту та обслуговування ЛО машин), що має стаж роботи у нас на підприємстві 4 р. та має відповідні допуски…

Вітаю. Підшиваю документи за минулий рік..В папці наказів по кадрах тривалого терміну зберігання за 2025 рік був виданий перший наказ від 30.01.2025 року і останній наказ від 16.12.2025 року.На обкладинці по підшивці наказів як правильно написати " розпочато 01.01.2025 року і…

Доброго дня,якщо працівник звільняється,а до того перебував у відпустці по догляду за дитиною до шестирічного віку,чи потрібно компенсувати відпустку соціальну відпустку на дітей…

Вітаю! Я працевлаштувалась інспектором з кадрів за сумісництвом на підприємство , на котрому поки що не вівся військовий облік. Чи потрібно в такому разі ознайомлювати з правилами ВО жінку?, вчора прийняту комірником, але яка надала диплом про кваліфікацію фельдшера та трудову…

НАказ про прийняття на роботу видаємо 6, приступити до роботи - 9. Коли ознайомлювати з посадовими обов'язками: 6 чи 9…

Доброго ранку. Працівник отримав новий паспорт (ID-картку) - повідомив у відділ кадрів у березні. Ми маємо подати Додаток 4 до ТЦК, де працівник перебуває на обліку. А чи потрібно працівникові повідомляти ТЦК особисто? Дякую…

Доброго дня. Є така проблема. Наш працівник слюсар-сантехнік 5 розряду (івалід 3 групи - опорно-рухова система) на зараз онкохворий. Він був на лікарняном 120 днів (щодо посилення групи інвалідності інфрмація відсутня), потім використав щорічну відпустку, зараз знаходиться у…