👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віктор
22.04.2026 | 15:19
Відповідь надано
Оформлення медичної сестри з двома частковими ставками на роботі
Добрий день. Працівниця має 0,5 ст. сестри медичної в одному ФАПі та 0,5 ст. в іншому ФАПі. Як це має бути оформлено? МОже рахуватись як повна ставка сестри медичної чи 0,5 основної і 0,5 по сумісництву чи суміщення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:15
ЗО
Зоя
22.04.2026 | 15:17
Відповідь надано
Чи можлива тривалість зміни 9 годин при підсумованому обліку
Чи може підприємство, на якому діє підсумований облік і змінний графік роботи, встановити тривалість зміни 9 годин, три дня підряд? Тобто графік роботи: Пн: 6-18:00, 12год; Вт: міжзмінний відпочинок; Ср, Чт, Пт: 8.00- 17.00, 9 год. Перерва включена в тривалість зміни. Цікавить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 13:30
ТЕ
Тетяна
22.04.2026 | 15:17
Відповідь надано
Вказівка на 0,5 ставки у наказі про прийняття працівника
Добрий день! Приймаємо працівника за внутрішнім сумісництвом. Як у наказі про прийняття вказати, що працівник працюватиме на 0,5 ставки…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:54
ЮЛ
Юлія
22.04.2026 | 15:11
Відповідь надано
Чи обов'язково зазначати графік роботи у заяві на прийом
доброго дня, скажите пожалуйста,обезательно ли сотрудник при приеме должен писать в заявлении на прием свой график работы? В приказе я (кадровик) указываю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:39
НЧ
Чорнозуб Наталія
22.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Розгляд трудового спору щодо утримання шкоди з зарплати працівника
Працівник заподіяв матеріальну шкоду підприємству. Розмір шкоди не перевищує середнього місячного заробітку. Був виданий наказ про утримання шкоди із заробітної плати. Працивник на наказі написав, що він не згоден. В якому порядку повинен розглядатися трудовий спір? Чи можемо ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:45
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
22.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Запис у журналі звіряння військового обліку: рекомендації та нюанси
Добрий день!
Підкажіть, проводила звіряння з тцк та сп в листопаді 2025 року. Результати звіряння прийшли листом тільки зараз. Що я повинна прописати у журналі звіряння. Попередньо писала там олівцем, що витяги не повернулись…
Підкажіть, проводила звіряння з тцк та сп в листопаді 2025 року. Результати звіряння прийшли листом тільки зараз. Що я повинна прописати у журналі звіряння. Попередньо писала там олівцем, що витяги не повернулись…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:48
IN
incognito
22.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Вплив нових військовозобов’язаних на бронювання місць для працівників
Добрий день! скажіть, будь ласка, ми прийняли на роботу 9 працівників і кількість військовозобов’язаних стала на 9 більше, як це впливає на кількість міст для бронювання. В нас 50%…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:15
ОЛ
Ольга
22.04.2026 | 15:07
Відповідь надано
Чи повинен роботодавець вимагати прописку від 18-річних
Доброго дня! Підскажіть будь ласка чи повинен вимагати роботодавець при влаштуванні на роботу прописне у людити якій 18 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2026 | 17:08
ОЛ
Олена Громова
22.04.2026 | 15:07
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати дані про виданий ID паспорт військовозобов’язаного
Якщо військовозобов'язаний має ID паспорт, чи потрібно вносити дані про ким і коли виданий…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2026 | 17:05
ЛІ
Лілія
22.04.2026 | 15:06
Відповідь надано
Як вчинити з трудовою книжкою працівника без записів
Якщо працівник працював у компанії в 2025 році, і був звільнений у 2025, запис в трудову книжку не вносився бо не було вимог працівника, зараз він просить внести запис фізично про прийом і звільнення, так як у нього вимагає фізичну трудову книжку теперішній роботодавець, що…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.04.2026 | 22:59
ІВ
Ірина Володимирівна
22.04.2026 | 15:05
Відповідь надано
Затримка в припиненні трудового договору при зникненні безвісти
Добрий день! Мобілізований працівник зник безвісти 29.12.2025, ТЦК надали його сестрі Сповіщення, копію якого вона надала на підприємство. Особа набуває статусу такої, що зникла безвісти за особливих обставин, з моменту внесення відомостей до Єдиного реєстру осіб, зниклих…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.04.2026 | 22:51
ОЛ
Олена Громова
22.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Невідповідність даних у колонці Додаткове поле в обліку
У додатку №5 до Порядку першою стоїть колонка Додаткове поле , у якій прописано слово код. Коли вношу дані, тут висвітлюється ПІП. Це нормально чи я щось не правильно роблю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 19:12
ОЛ
Ольга
22.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Необхідність пояснення заповнення граф електронної трудової книжки
Вітаю.Що означає, якщо в електронній трудовій книжці на один з періодів, графа 3 заповнена, за в це й же період в графі 4 нічого не написано?Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.04.2026 | 21:54
АН
Анна
22.04.2026 | 14:57
Відповідь надано
Звільнення працівника: терміни та процедури при скороченні штату
Добрий день! Просимо Вашої допомоги: посада завідувача відділенням, лікаря в КНП скорочена з 25.03.2026, з 24.03.2026 і по теперішній час цей працівник перебуває на лікарняному.Працівнику запропоновано написати заяву про переведення на іншу посаду лікаря, яка в закладі є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 18:32
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
22.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Оформлення переведення директора на нову посаду: рекомендації
Доброго дня! За протоколом Загальних зборів акціонерів, вирішено перевести директора по виробництву (який довгий час вже працює на підприємстві) на посаду директора підприємства. Як правильно оформити таке переведення - накази та подання оперативної відомості до ПФУ? та чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 17:46
АЧ
Чайковська Альона Василівна
22.04.2026 | 14:47
Відповідь надано
Чи має право працівник на допомогу за смертю батька
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо в колективному договорі є пункт «У разі смерті члена сім’ї працівника (дружини, чоловіка, дітей), самого працівника або його батька чи матері, відповідно йому, або члену сім’ї, який здійснив поховання працівника надається одноразова…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:31
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
22.04.2026 | 14:47
Відповідь надано
Вибір схожої посади для директора з розвитку бізнесу
Доброго дня! Плануємо ввести в штат посаду - директор з розвитку бізнесу, але в класифікаторі професій немає такої посади. Підкажіть, будь ласка, яку схожу посаду та код можемо підібрати з класифікатора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 17:38
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
22.04.2026 | 14:46
Відповідь надано
Військовий облік: наслідки прийняття на роботу військовозобов’язаного
Вітаю. Чи можемо прийняти на роботу працівника військовозобов'язаного з ВОС 999097 з поміткою "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки. Солдат резерву" та порушенням правил військового обліку по причині не пройшов (відмовився) ВЛК як обмежено придатний. Які…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 11:35
ЛЮ
Людмила
22.04.2026 | 14:40
Відповідь надано
Дії кадровика в ситуації з передчасним звільненням працівниці
Добрий день! Працівниця 20.04.2026 написала заяву про звільнення за власним бажанням, вказавши дату звільнення 22.04.2026. Працівниці пояснили, що згідно ст. 38 КЗпП вона має попередити про звільнення не пізніше двох тижнів (підприємство не розташоване на території бойових дій)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2026 | 23:30
ЮВ
Юлія Валеріївна
22.04.2026 | 14:38
Відповідь надано
Відпустки без збереження: вплив на щорічну відпустку працівника
Добро дня.Якщо працівник за основним місцем роботи брав відпустки без береження заробітної плати за сімейними обставинами 3 та 5 календарних днів, одночасно працюючи за внутрішнім сумісництвом, теж оформляли без збереження заробітної плати відповідно. То ці дні (без збереження)…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:58
