Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТК
Карпіна Тетяна Віталіївна
21.05.2026 | 15:03
Відповідь надано
Включення працівників з нез’ясованими відсутностями до цільового внеску
Чи включати до Ксер для обчислення цільового внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю працівників, які відсутні з нез’ясованих причин вже тривалий час. Адже у визначені поняття Ксер сказано, що враховуються лише ті, яким нараховано заробітну плату…
АК
Анна, консультант
експерт
22.05.2026 | 10:17
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.05.2026 | 15:00
Відповідь надано
Допустимість роздруківки фотографії паспорта в особовій справі кадровика
чи допустимо долучати до особової справи не ксерокопію паспорта а роздруківку з фотографії паспорта (не ідеально розкриту, чуть підкутом краї)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.05.2026 | 15:26
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
21.05.2026 | 14:59
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібна додаткова документація для відстрочки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівнику виповнилося 25 років. Він навчається в аспірантурі на денної формі навчання та має відстрочку від мобілізації. В Резерв+ при зміні статуса на "Військовозобов'язаний" відстрочка підтягнулася.Але, чомусь у ТЦК (у телефонному режимі)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.05.2026 | 19:51
ТЕ
Тетяна
21.05.2026 | 14:56
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з новим працівником без прописки
Вітаю! як нормативно врегулювати питання у напрямку військового обліку , подання повідомлення до ТЦК, якщо у новоприйнятого працівника відсутнє задеклароване/зареєстроване місце проживання(прописка)? яі наслідки для роботодавця…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.05.2026 | 14:28
АН
Анастасия
21.05.2026 | 14:49
Відповідь надано
Як підтвердити фактичну діяльність підприємства в зоні бойових дій
Доброго дня, підкажіть будь ласка як підтвердити що підприемство фактично працює на території бойових дій? (для подання на 100% бронювання)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.05.2026 | 00:04
СВ
Світлана
21.05.2026 | 14:30
Відповідь надано
Чи потрібні додаткові документи для оформлення особи з інвалідністю
Чи достатньо ксерокопії витягу рішення експертної команди та ксерокопії рекомендацій ІПР для оформлення особи з інвалідністю на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2026 | 08:31
AN
Anonymous
21.05.2026 | 14:25
Відповідь надано
Що робити, якщо подав додаток без супровідного листа
Доброго дня! Що робити якщо вже направила додаток про техніку на військомат без супровідного листа? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.05.2026 | 15:00
AN
Anonymous
21.05.2026 | 14:23
Відповідь надано
Поради щодо використання програми БАС: запит на консультацію
Доброго дня! Чи можливо з Вами порадитися стосовно програми БАС…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.05.2026 | 12:47
ТА
Татьяна
21.05.2026 | 14:06
Відповідь надано
Правильний напис посад та їх відображення у документах кадрового обліку
Доброго дня. Приймаємо нового працівника на посаду Проєктного менеджера. В документаціях по підпрємству зустрічається два правописи Проектний менеджер та Проєктний менеджер. Як правильно зазначати таку посаду в кадрових документах? Чи робити виплавлення в документах, якщо є…
АК
Анна, консультант
експерт
21.05.2026 | 21:10
НА
Надія
21.05.2026 | 14:04
Відповідь надано
Звільнення працівника: лікарняний після заяви про звільнення
Вітаю! Працівник написав заяву у п'ятницю про звільнення з посади в понеділок за угодою сторін. В понеділок відкрив лікарняний. Коли його можна звільнити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2026 | 08:28
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
21.05.2026 | 14:04
Відповідь надано
Військовий облік: чи є порушення при бронюванні працівника з інвалідністю
Вітаю. Працівник є особою з інвалідністю, інвалід 3 групи з дитинства, постанова ВЛК " Придатний до служби у в/ч забезпечення...". Категорично не хоче оформлювати відстрочку, вимушені бронювати. Чи є це порушенням? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.05.2026 | 10:36
ІР
Ірина
21.05.2026 | 14:01
Відповідь надано
Прийняття фахівця без досвіду: диплом і практичні знання важливі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можемо прийняти фахівця на посаду "організатор з постачання" з дипломом магістра за спеціальністю "Прикладна механіка"? Додатково інформуємо, що стаж роботи на такій посаді та на аналогічних посадах відсутній, але його практичні знання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2026 | 08:21
ОЛ
Ольга
21.05.2026 | 14:00
Відповідь надано
Соціальна відпустка для одного з батьків: скільки днів
Вітаю! ПІдкажіть, працівник має 2х дітей, 11.11.2011р. та 30.04.2013 р.н. Прийнятий на посаду - 02.02.2026 р. На момент прийому дитині ще 14 р, тож за 2026 р маємо надати соц відпустку. Питання, якщо він самостійно виховує дітей(є свідоцтво про смерть матері), потрібно йому…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2026 | 18:36
ЛТ
Ткачук Людмила
21.05.2026 | 13:59
Відповідь надано
Чи дозволяється надсилати списки військового обліку простим листом
Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи можна списки для звіряння направити не рекомендованим листом? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2026 | 17:54
ЛЮ
Людмила
21.05.2026 | 13:57
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати військовий облік при академічній відпустці
Чи потрібно навчальним закладам надсилати повідомлення про зміну облікових даних у разі надання академічної відпустки здобувачу освіти…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2026 | 23:36
ЕЛ
Елена
21.05.2026 | 13:50
Відповідь надано
Можливе бронювання військовозобовязаних працівників на критично важливому підприємстві
Підприємство отримало статус критично важливого у січні 2026 року. Було 62 військовозобовязаних. Відсоток бронювання - 75%. На даний час на підприємстві працює 52 військовозобовязаних. Скільки може бути заброньовано працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2026 | 14:07
БП
Пазюра Богдан Миколайович
21.05.2026 | 13:46
Відповідь надано
Можливості бронювання військовозобов'язаних працівників для підприємства
ТОВ (постачання пари,кондиц.повітря для забезпечення потреб терит.громад Київської обл.) визнано критично важливим підприємством згідно Розпорядження КОВА,де вказано "Кількість військовозобов'язаних працівників підприємства,які підлягають бронюванню 3 особи,що не перевищує ліміт…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2026 | 12:16
ОЛ
Ольга
21.05.2026 | 13:43
Відповідь надано
Додаткова оплачувана відпустка для особи з інвалідністю: нюанси оформлення
Вітаю! Маємо працівника який є особою з інвалідністю в наслідок війни, надає посвідчення Особи з інв. Чи достатньо цього повідчення для оформлення йому додаткової оплачуваної відпустки 14 кд…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2026 | 18:26
СД
Дацько Світлана Михайлівна
21.05.2026 | 13:38
Відповідь надано
Чи можна відправляти працівників у відпустку в критичних умовах
Доброго дня! Підприємство (приватне )ТОВ критично важливе , бронь 50 %. Чи можна відправляти у відпустку по 24 к.д. щорічної основної звичайних працівників , а осіб з інвалідністю 26 к.д. та 30 к.д. зі згоди працівників та керівника ? Чи є обмеження на сьогодні…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2026 | 18:17
ТЕ
Тетяна
21.05.2026 | 13:38
Відповідь надано
Дострокове присвоєння чергового рангу посадовій особі: терміни та умови
Добрий день. З 1.04.2026 працівнику присвоєно 10 ранг посадової особи. Через який період міський голова може присвоїти достроково черговий ранг…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2026 | 08:18



