Чи потрібні додаткові документи для оформлення особи з інвалідністю
Радимо отримати оригінал документа, щоб при перевірці уникнути проблем з контролюючим органом. А от з оригіналу ІПР можна залишити засвідчену копію.
Для включення працівника у квоту осіб з інвалідністю та застосування ставки ЄСВ 8,41% необхідно отримати оригінал Витягу або його електронну версію. Завірена копія документа (зокрема, нотаріально) не може бути використана для таких цілей.
Детально про форми витягів у статті ( https://kadroland.com/news/7035-paperovii-vityag-ekspertnoyi-komandi-pro-invalidnist-naraxuvannya-jesv-ta-vikonannya ).
Вимоги до електронного витягу в роз’ясненні МОЗ ( https://moz.gov.ua/uk/e-dokument-sho-robiti-z-vityagom-iz-rishennya-ekspertnoyi-komandi-yakij-nadijshov-na-elektronnu-poshtu ).
Форму Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи затверджено наказом МОЗ від 10 грудня 2024 року № 2067 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1925-24#n118 ). Вона містить місце для печатки з приміткою (за наявності). Тобто якщо особа, яка сформувала витяг з рішення, має печатку, вона обов’язково має її проставити на витягу.
Після проведення оцінювання, прийняття та підписання в електронній системі рішення експертної команди на адресу електронної пошти особи, яка проходила оцінювання, надсилається витяг із рішення, що формується в електронній системі у зв’язку з прийнятим рішенням, та рекомендації у зв’язку з прийнятим рішенням, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю (у разі встановлення інвалідності). У разі відсутності електронної пошти зазначені документи надсилаються протягом п’яти календарних днів засобами поштового зв’язку рекомендованим листом із повідомленням про вручення на адресу задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування).
Витяг з прийнятого рішення та рекомендації у зв’язку з прийнятим рішенням, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю (у разі встановлення інвалідності), також відображаються в електронній системі для лікаря, який направив, та за запитом особи можуть бути роздруковані та надані їй у паперовій формі (п. 53 Положення про експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text ). Тож особа з інвалідністю може звернутись до лікаря, який направив його на ЕК та отримати ще один екземпляр паперового витягу. Або попросити переслати йому на електронну пошту електронний документ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Шаблон наказу про відпустку без збереження зарплати на війні
Дуже велика дяка…
Є відповідь АІ
Зберігання підписаних Правил військового обліку для звільнених працівників
Де знайти середню зарплату по Україні на 2025 рік
Є відповідь АІ
Конфлікт інтересів: працівниця КНП та медична лабораторія одночасно
Питання про присвоєння рангу державного службовця після випробування
Особа прийняла присягу державного службовця у 2009 році.
15.11.2014 - присвоєно 9 ранг державного службовця відповідно до Закону України від 16 грудня 1993 року №3723-XII «Про державну службу».
21.07.2026 призначається на посаду державного…
Обчислення відпустки та доплат для працівників на неповну зайнятість
Чи може директор бути єдиним працівником на 0,1 ставки
Чи потрібно вносити зміни до реєстру під час відпустки директора
Розрахунок СКШП для інвалідів: кого включати, кого виключати
Є відповідь АІ
Суміщення електронного документообігу з паперовим: юридичні нюанси
Є відповідь АІ
Порядок подання уточнюючого звіту 4ДФ за березень 2026 року
Обов'язки роботодавця при виявленні порушення військового обліку працівника
Під час внутрішнього звіряння даних було виявлено, що в застосунку «Резерв+» у працівника відображається статус «Порушення правил військового обліку (неявка за повісткою)».
Підкажіть, будь ласка, які дії в такому випадку має вчинити роботодавець? Чи…
Як правильно оформити запис у трудову книжку за сумісництвом
Є відповідь АІ
Зразок листа для підтвердження критичного статусу підприємства
Є відповідь АІ
Виникнення проблем при оформленні лікарняного через відсутність даних
Працівниця прийнята на ФОП в кінці 2025р.
Сьогодні хотіла оформити лікарняний. Виникла помилка обробки запиту до ЕРЛН - відсутня інформація про трудові відносини на дату початку періоду непрацездатності.
Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій…
Терміни подання змін облікових даних після звільнення
Є відповідь АІ


