Паперовий витяг експертної команди про інвалідність: нарахування ЄСВ та виконання 4% квоти

Роботодавці зобов’язані забезпечити повноцінне функціонування системи управління охороною праці, а ключовим інструментом у цьому є правильно складені посадові та робочі інструкції. Що обов’язково вони мають містити – роз’яснили у ПФУ

Працівник відмовляється в першу частину відпустки брати 14 днів і просить лише 12 (без вихідних). Чи має він на це право? Чи може роботодавець відмовити?

Під час воєнного стану призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи як працівника, так і роботодавця строком не більше ніж 90 календарних днів. У Держпраці окреслили випадки, коли таке призупинення заборонено законом

Наказ – основний документ, що забезпечує розпорядчу діяльність підприємства. Залежно від змісту управлінської дії накази поділяють на такі три основні види: з основної діяльності підприємства, з адміністративно-господарських питань, з кадрових питань. Про них і поговоримо у нашій статті

Скоро вже місяць, як ПФУ не виконує норми своєї ж Постанови №28-1. Адже досі портал електронних послуг формує стару форму і ПФУ приймає такі заявки

Кваліфікований електронний підпис – юридично прирівняний до власноручного підпису інструмент для підписання державних і приватних документів онлайн. Якщо ви перебуваєте за кордоном і не маєте доступу до застосунку «Дія», все одно є реальні шляхи отримати КЕП

Я правильно розумію, що нумерацію наказів слід починати заново щороку? Чи правильно, що журнал кадрових наказів як тривалого строку зберігання, так і тимчасового буде починатись із №1 і далі підряд, дублюючи номери? Тобто, наприклад: "№1/к-тр" (в журналі кадрових наказів тривалого строку зберігання) та "№1/к-тм" (в журналі наказів тимчасового зберігання)

У зв’язку з проведенням позапланових технічних робіт на об’єктах інформаційної інфраструктури судової влади України можливі тимчасові труднощі з доступом до окремих систем та сервісів

З 1 січня 2026 року в Україні набувають чинності оновлені правила щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Роботодавців очікують нові відсоткові норми, вимоги до умов праці та зарплат, а також посилення контролю з боку Держпраці. Чи варто чекати на перевірки у 2026 році та які штрафи передбачені за порушення – розповіли у Держпраці

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про надання додаткової відпустки за роботу на комп'ютері

Комітет ВРУ з нацбезпеки рекомендував парламенту ухвалити у другому читанні законопроєкт №13574, який змінює правила надання відстрочки здобувачам освіти. Документ уточнює, хто саме зможе отримати відстрочку, а хто втратить це право

Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін вже на наступний день. Чи повин він відпрацьовувати 2 тижні чи інший строк? Як бути, коли не встигаємо провести розрахунок?

У ніч з 2 на 3 грудня через регламентні роботи можливі часткові обмеження доступу до електронних сервісів ДПС

В Україні діють дві форми військово-облікового документа – електронна та паперова, і обидві мають однакову юридичну силу. Однак є важлива умова, яка визначає дійсність ВОД

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Повістка може бути сформована через Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів або оформлена на бланку ТЦК та СП – обидва варіанти мають однакову юридичну силу. Хто та де може вручити документ –роз’яснили у ТЦК

Чи потрібно видавати наказ про призначення відповідального за медогляди, якщо на підприємстві немає шкідливих умов праці?

Під час довготривалих відключень генератори стали справжнім порятунком. Але щоб цей «рятівник» не став джерелом небезпеки – важливо знати ключові правила експлуатації