Зразок наказу про звільнення працівника
за появу на роботі в нетверезому стані
Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у разі:
появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння.
Підтвердженням факту появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння може слугувати медичний висновок за результатами огляду працівника, а також акт про перебування працівника в нетверезому стані.
Порядок дій роботодавця при звільненні працівника за п. 7 ч. 1 ст. 40 КЗпП України:
- Фіксація факту появи працівника у стані сп’яніння.
- Отримання письмового пояснення.
- Погодження з профспілковим органом (У період дії воєнного стану розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів) не потребує попередньої згоди профспілки.).
- Видання наказу про звільнення.
- Остаточний розрахунок і видача документі.
Джерело: Kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про звільнення працівника за появу на роботі в нетверезому стані
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Стаття на тему:
Алгоритм звільнення у разі появи на роботі в нетверезому стані
