
Військовий облік
19.10.2026
Відстрочки продовжують автоматично до 30 жовтня: як перевірити результат і що робити, якщо не продовжили
Міноборони повідомило про чергове автоматичне продовження відстрочок від мобілізації – воно триватиме до 30 жовтня. Понад 90% чинних відстрочок можуть продовжитися без повторних заяв, якщо право на них підтверджують державні реєстри. Розповідаємо, кому продовжать відстрочку автоматично, коли чекати сповіщення та як перевірити новий строк у «Резерв+»

- Коли продовжать відстрочку та як перевірити результат
- Як працює автоматичне продовження відстрочки
- Кому можуть автоматично продовжити відстрочку
- Що робити, якщо відстрочка не продовжилась автоматично
- Які відстрочки можна оформити онлайн у «Резерв+»
Як ми вже повідомляли, розпочалося чергове автоматичне продовження відстрочок від мобілізації. Понад 90% чинних відстрочок можуть продовжитися без повторних заяв і звернень до державних установ.
Підстави для продовження відстрочок перевіряють за єдиними правилами на основі даних державних реєстрів. Після цього в «Резерв+» можна буде побачити, чи продовжилася відстрочка та на який строк.
Коли продовжать відстрочку та як перевірити результат
Автоматичне продовження триватиме до 30 жовтня. Відстрочки продовжуватимуть поступово, тому сповіщення в «Резерв+» надходитимуть не всім одночасно.
Якщо сповіщення ще немає, дочекайтесь результату перевірки. Ви отримаєте повідомлення в будь-якому разі – і якщо ваша відстрочка продовжиться автоматично, і якщо цього не станеться
Після сповіщення про успішне продовження перевірте новий строк дії відстрочки:
- Відкрийте «Резерв+».
- Оновіть електронний військово-обліковий документ («+» → «Оновити документ»).
- Перевірте строк відстрочки в розширених даних («+» → «Переглянути документ»).
Якщо в документі зазначено «до завершення мобілізації», це означає, що відстрочка діє до кінця поточного строку мобілізації. Конкретну дату можна перевірити в розширених даних.
Якщо мобілізацію продовжать і право на відстрочку збережеться, її строк для визначених категорій громадян також може оновитися автоматично.
Як працює автоматичне продовження відстрочки
Система перевіряє дані в державних реєстрах, які підтверджують право на відстрочку. Якщо підстава залишається чинною і дані це підтверджують, відстрочка продовжується автоматично. Повторно подавати заяву чи звертатися до державних установ не потрібно.
Автоматичне продовження діє незалежно від того, де людина раніше оформила відстрочку – через «Резерв+» чи ЦНАП. Сам застосунок не продовжує відстрочки, а відображає актуальні дані з державного реєстру.
Кому можуть автоматично продовжити відстрочку
Автоматичне продовження доступне для 22 категорій громадян:
- Люди з інвалідністю.
- Тимчасово непридатні до військової служби.
- Батьки трьох і більше дітей.
- Батьки, які самостійно виховують дитину до 18 років.
- Батьки дитини з інвалідністю до 18 років.
- Батьки, які виховують тяжкохвору дитину без встановленої інвалідності.
- Батьки повнолітньої дитини з інвалідністю I або II групи.
- Люди, які доглядають за тяжкохворим членом сім’ї.
- Опікуни людини, яку визнано недієздатною.
- Люди, які мають дружину або чоловіка з інвалідністю I чи II групи.
- Люди, які мають дружину або чоловіка з інвалідністю III групи.
- Люди, які мають батька, матір або когось із батьків дружини чи чоловіка з інвалідністю I або II групи.
- Люди, які доглядають за родичем другого або третього ступеня спорідненості з інвалідністю.
- Жінки та чоловіки військовослужбовців, які мають дитину.
- Студенти та аспіранти.
- Працівники закладів вищої та професійної освіти, науковці.
- Учителі та інші педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти.
- Люди, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти під час бойових дій чи дії воєнного стану.
- Родичі Героїв України, відзначених посмертно за мужність під час Революції Гідності.
- Люди, позбавлені особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.
- Військовослужбовці, звільнені з полону.
- Люди, які уклали однорічний контракт на проходження військової служби у віці від 18 до 25 років.
Головна умова – підстава для відстрочки має залишатися чинною та підтверджуватися даними державних реєстрів
Що робити, якщо відстрочка не продовжилась автоматично
«Резерв+» повідомить, якщо автоматично продовжити відстрочку не вдалося. Це не обов’язково означає, що ви втратили право на неї. Причиною можуть бути відсутні або застарілі дані в державних реєстрах.
У такому випадку потрібно:
- Перевірити та за потреби оновити дані в реєстрах, які підтверджують право на відстрочку.
- Подати новий запит через «Резерв+», якщо відповідна послуга доступна, або звернутися з документами до будь-якого зручного ЦНАПу.
Чинна відстрочка залишається чинною до завершення її строку. Подавати заяву на відстрочку до ТЦК та СП не потрібно
Які відстрочки можна оформити онлайн у «Резерв+»
Автоматичне продовження та оформлення нової відстрочки – різні послуги
Автоматично можуть продовжуватися відстрочки 22 категорій громадян.
Водночас оформити нову відстрочку онлайн у «Резерв+» наразі можуть 12 категорій:
- люди з інвалідністю;
- тимчасово непридатні до військової служби;
- батьки дитини з інвалідністю до 18 років;
- батьки повнолітньої дитини з інвалідністю I чи II групи;
- люди, які мають дружину або чоловіка з інвалідністю I чи II групи;
- люди, які мають батька або матір з інвалідністю I чи II групи;
- жінки і чоловіки військовослужбовців, які мають дитину;
- батьки трьох і більше дітей;
- батьки, які самостійно виховують дитину до 18 років;
- студенти та аспіранти;
- працівники закладів вищої та професійної освіти, науковці;
- учителі та інші педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти.
Міноборони поступово розширює перелік відстрочок, які можна оформити онлайн. Нові послуги з’являтимуться в «Резерв+» у міру налагодження обміну даними між державними реєстрами.
Джерело: Міноборони
Читайте більше:
16.10.2026 у «Резерв+» почали автоматично продовжувати відстрочки: нова дата – 28 січня 2027 року
Відстрочка через ЦНАП недоступна для частини військовозобов’язаних: чому зупиняють рух заяв
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Звільнення
19.10.2026
Наказ про звільнення працівника за появу на роботі в нетверезому стані
Звільнення працівника за появу на роботі у стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп’яніння проводять відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 40 КЗпП України. Розглянемо порядок документального оформлення такого звільнення: фіксацію факту сп’яніння, отримання пояснень, видання наказу та проведення остаточного розрахунку.

Відповідальність / Перевірки
19.10.2026
Кого перевірятимуть у 2027 році: ДРС оприлюднила проєкт плану перевірок
Державна регуляторна служба оприлюднила проєкт плану комплексних перевірок на 2027 рік, до якого увійшли 17 806 суб’єктів господарювання. Бізнес має можливість відмовитися від комплексного планового заходу, але звернутися до ДРС із відповідною заявою потрібно до 13 листопада 2026 року – дати затвердження плану. Розповідаємо, де перевірити себе у проєкті та як оформити відмову

Бронювання
16.10.2026
З 18 жовтня діятимуть нові критерії критичності від Мінагрополітики
Мінагрополітики затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки у сферах, що належать до компетенції міністерства в особливий період. Наказ від 02.09.2026 №11 вже офіційно опубліковано, однак набирає чинності 18.10.2026

Звільнення
16.10.2026
Строковий договір і лікарняний: чи стане трудовий договір безстроковим, якщо звільнити після одужання
Як правильно діяти в такій ситуації: строковий трудовий договір (контракт) закінчився 08.10.2026. Працівник перебував на лікарняному з 08.10.2026 по 14.10.2026. Роботодавець видав наказ про звільнення 15.10.2026 за п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП, зазначивши, що це перший робочий день після лікарняного. Чи правомірно визначено дату звільнення 15.10.2026? Чи потрібно було звільнити працівника 08.10.2026 незалежно від лікарняного? Чи виникає в такому випадку ризик визнання трудового договору безстроковим за ст. 39-1 КЗпП?

Трудова книжка
16.10.2026
Немає печатки або підпису в трудовій книжці: чи зарахують стаж для пенсії
У трудовій книжці немає печатки або підпису, а попереду – оформлення пенсії? Такі недоліки можуть викликати запитання під час підтвердження стажу, але не завжди означають втрату років роботи. Розповідаємо, на які записи звернути увагу та що робити, якщо трудова книжка оформлена неналежним чином

Відрядження
16.10.2026
Як направити працівника у відрядження: правила та документальне оформлення
Майже кожному роботодавцю доводилося відправляти своїх працівників у відрядження. І тема відряджень завжди викликає багато запитань. У статті розглянемо, які вимоги та правила встановлені трудовим законодавством щодо відряджень, а також документи, які необхідно оформити роботодавцю

Воєнний стан
16.10.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
З 16 жовтня діє оновлений Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф, активно використовують у роботі чимало роботодавців. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. Крім того, ми постійно відстежуємо всі зміни до Переліку та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Військовий облік
16.10.2026
Відстрочка через навчання: як перевірити, чи правильно ЄДЕБО визначила послідовність освіти
У довідці ЄДЕБО зазначено про порушення послідовності здобуття освіти, через що можуть виникнути проблеми з оформленням відстрочки. Адвокат Дар’я Тарасенко запропонувала простий тест за таблицею, який допоможе перевірити, чи справді порушена послідовність освіти

Бронювання
16.10.2026
НАЗК виявило корупційні ризики в нових правилах бронювання: що не так і як має бути
НАЗК вказало на ризики непрозорого визначення критично важливих підприємств, неврегульовані строки ухвалення рішень і надмірні повноваження державних органів. Які зауваження має врахувати Уряд в остаточному тексті постанови?













