Доброго дня! Що робити, якщо відправили Повідомлення за Додатком 1 до ТЦК заказним листом з описом вкладання, а воно нам повертається, тобто не вручене. (Можливо у ТЦК адреса інша, не змогли туди дозвонитись)…

Добрий день, підкажіть як діяти кадровику: тимчасового працівника потрібно 7.10.24 звільнити, а він відкрив електронний лікарняний з 7.10.24 по 11.10.24. Коли його звільняти? 7.10 чи 11.10…

Добрий день. Підкажіть, чи можна на ПВТР ставити на фірмовий бланк підприємства та ставити зверху колонтитул…

Добрий день, чи обов'язково оформляти Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу…

Доброго ранку! Підкажіть куди нам потрібно звернутись, щоб підприємство визнали важливим для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади ( обласну чи районну військову адманастрацію) і які документи для цього потрібно подати…

Добрий день. На підприємстві головний бухгалтер переходить працювать звичайним бухгалтером, а бухгалтер на 2 місяця буде тимчасово виконувати обов'язки головного бухгалтера. Якими документими оформити цей перехід…

Доброго дня. Дякую за попередні відповіді. При звільненні працівника за п.5 ст. 40 КЗпП через відсутність на роботі понад чорити місяці, робоче місце (посада) працівника залишається, чи потрібно скоротити. Підкажіть зразок службової записки про відсутність на роботі понад чорити…

Доброго ранку. Чи можна віднести працівника до військовозобов'язаних виключених з військового обліку, у якого довідка 2003 року з записом про визнання непридатним зі зняттям з військового обліку…

Доброго дня! До 10 жовтня я маю звітувати про заброньованих працівників. Але, у нас на підприємтсві вже є працівники: а) заброньовані через Дію; б) працівники, термін дії бронювання яких мав сплити у вересні, але подовжений зігдно з Постановою 516 до грудня. Чи вказувати в звіті…

Доброго дня!
В вересні ми отримали критичність підприємства (регіональну) і відповідно забронювали 4 працівників.
Чи маємо ми подавати звіт по заброньованих ?
Якщо так, то який, кому і куди…

Добрий день,працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням,але відкрив лікарняний.Чи можна його звільнити,якщо лікарняний припадає на дату звільнення…

добрий день.
працівника загинув у липні 2023 року, тільки зараз було передано свідоцтво про смерть, тому припинили трудовий договір у поточному місяці. Портал ПФУ не обробив дані (Результат обробки: автоматичну обробку даних не виконано.
ПОМИЛКА: Значення поля «Дата…

Коли підприємство визнане критично важливим, чи є, і які саме штрафи, щодо подання чи не точного/вчасного подання інформації до пенсійного фонду?. і друге питання чи є якісь вебінари по темі саме подання до ПФУ "оператичної інформації", а то мені деякі моменти там не зрозумілі в…

Вітаю! ЯК оформити підвищення кваліфікації (перевести на 2-ий розряд) укладальника-пакувальника 1 розряду (код за КП 9322), який пропрацював за професією 1 рік???
Дякую…

Добрий день. У працівника лікарняний. По довідці ОК-7 стаж показує стажу - 6 років 7,місяців. що дає 70% для оплати лікарняного. По трудовій стаж більше 12 років, що дає оплату лікарняного 100%. Як буде вірно, брати до уваги тільки ок 7 чи брати по трудовій такаож, стаж є з 1989…

Доброго дня,чи обов"язково військовозобов"язаному, який має відстрочку по догляду за батьком проходити медогляд, ТЦК каже що без медогляду відстрочка не дійсна, не підтягує в системі…

Доброго ранку. Чи може заступник начальника юридичного відділу працювати за суміщенням професії уповноваженого з антикорупційної д-сті? чи краще оформити внутрішнє сумісництво…

Доброго дня, чи правомірні дії ТЦК, який не приймає документи на перебронювання працівників, тому, що не всі працівники (із числа тих що не переброньовуються) не пройшли медогляд. Як вийти з ситуації…

Доброго дня, чи можливо перебронювати дистанційного працівника, якщо він за кордоном.(по 45 постанові є мобзавдання)…

Як бути у ситуації, коли сьогодні людина звільняється і рішення прийняте теж лиш сьогодні, а у працівниці 2 дітей до 15 років, відповідно ніякої довідки від чоловіка вона не надасть про те що він не скористався чи скористався такою відпусткою.А за підприємством обов'язок…