Доброго дня. Підприємство хоче прийняти працівника на посаду менеджера, який буде працювати віддалено в іншому місці. Як краще оформити с таким працівником трудові відносини. Які при цьому потрібно оформити кадрові документи…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, працівник має право на додаткову соц відпустку на дитину інваліда, проте не звертався з заявою про її використання, документів на дитину не надавав? ми його звільнили за власним бажанням. Це порушення…

Чи можна прийняти працівника за строковим трудовим договором на період переведення основного працівника на іншу посаду…

Добрий день! які документи потрібно надати заброньованому працівникові при виїзді за кордо під час відпустки? Чи потрібний дозвіл від підприємства…

Підкажіть будь ласка в ІТ-підприємстві професійна назва посади по КП (зі змінами) коректна: "Начальник відділу маркетингу" !? і код КП: 1229.7 або 1233 !? Дякую…

Працівницю було прийнято в 2013 році, а в 2014 році переведено на іншу посаду. В 2018 та 2020 роках були реоганізації закладу та перейменування. В трудову книжку внесено запис про прийняття в 2013 році, потім пропущено запис про переведенні. Далі стоять штампи про реорганізації…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

Вітаю. Чи може ТОВ скоротити весь відділ (керівник+2 фахівці), якщо його начальник увільнений у зв’язку з мобілізацією з умовою переведення останнього до іншого підрозділу без зміни посади? Чи таке переведення вважатиметься зміною істотних умов праці і не є можливим без…

Який зразок повідомлення для працівника про необхідність стати йому до роботи 12.06.2026р. після призупиненя дії трудового договору. Термін дії призупинення ТД в односторонньому порядку закінчується 11.06.2026р…

Працівник направляється на триденне навчання (тренінг), яка правильна послідовнісь дій щодо кадрового оформлення? Чи потрібно видавати наказ про відрядження,чи це оформлюється як направлення на підвищення кваліфікації(навчання) з відривом від виробництва? Які саме кадрові…

Вітаю.
Мале приватне підприємство – 18 працівників, чи можна об’єднати в одну справу журнал наказів з основної діяльності і самі накази? Так само інші журнали і накази наприклад кадри?
Дякую…

Якщо у військовозобов'язаного видане у 2021 р. тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, яким було зараховано в запас, і підлягає повторному медичному переосвідченню у листопаді 2026 року. Чи можна з даним посвідченням не оновлювати дані у Резерв+ та приймати такого…

Доброго дня. Чи є вид відпустки без збереження заробітної плати, який дає право до зарахування щорічної відпустки…

Добрий день. Працівника (1) було прийнято на роботу на 0,5 посади с/м за основним місцем і 0,5 посади с/м внутрішнє сумісництво до виходу основного працівника. Яким наказом (перевести, перемістити чи прийняти ще на 0,5 посади) за основним місцем, щоб у працівника (1) була 1,0…

Добрий день. Звільняємо інспектора з військового обліку, який відповідав за ведення військового обліку на підприємстві. Чи потрібно писати наказ про увільнення інспектора з військового обліку від виконання обов`язків ведення військового обліку, чи потрібно писати заяву про…

Вітаю! 30.04 був виданий наказ про прийняття працівника з 01.05 (заява ним на писана 28.04) на неповний робочий день з 14 до 17год ( заява нпа прийняття була написана 28.04). Повідомлення до ДПС було подано 30.04 . В день початку роботи 01.05 працівник передумав і подав заяву…

Вітаю, відповідальна особа за ВО йде у відпустку. Чи треба повідомляти ТЦК та СП? Якщо потрібно тоді як правильно заповнити Дод.1? Дякую…

ДОброго дня! Підкажіть, як діяти в ситуації: працівник стоїть на обліку в Солом'янському ТЦК за місцем реєстрації (вул.Освіти, м.Київ), в Додатку 5 зазаначена адреса задекларована, бо там стоїть задекларована АБО місця проживання (вул. Освіти) і відповідно ТЦК Солом'янський. На…

Працівниця працевлаштована на наше підприємство 12.08.2025 при наявності малолітньої дитини ( дата народження 26.06.2024). Станом на 22.05.2026 хоче оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років.
1. Чи маємо ми право оформити/відмовити в такій відпустці?
2…

Добрий день, можна дізнатися ця норма 21 617,5 грн
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…