Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Кондратюк Алла Володимирівна
12.01.2026 | 16:38
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до наказу про трудові договори
Добрий день, на підприємстві призупинено дію трудових договорів з працівниками з 28 квітня 2023 року (ініціатива підприємства, бо немає можливості забезпечити працівників роботою у зв'язку з воєнним станом) чи потрібно вже вносити зміни до цього наказу за заявами працівників…
АН
Анна
12.01.2026 | 16:28
Відповідь надано
Прийняття на роботу Game designer: обов'язки та професійні вимоги
Вітаю! До нас на роботу влаштовується Game designer. Його обов'язки наступні: Розробка концепцій та ігрових механік для ігор (бонуси, фічі).
Створення детальних геймдизайн-документів (GDD) для команди розробки та арт-відділу.
Аналіз конкурентів та тенденцій ринку…
Створення детальних геймдизайн-документів (GDD) для команди розробки та арт-відділу.
Аналіз конкурентів та тенденцій ринку…
НА
Наталія
12.01.2026 | 16:26
Відповідь надано
Суміщення посад: чи допустимо оформити з підвищенням окладу
Добрий день, прицює прицівнику ТОВ у відділу збуту менеджером , чи можна йому оформити суміщення посад на посаду заступника начальника відділу(з оплатою 100% окладу ),якщо оклад заступника начальника відділу більший ніж оклад менеджера…
БА
Багач Наталія Миколаївна
12.01.2026 | 16:25
Відповідь надано
Куди подавати звітність № 17: статистика чи МОЗ
Доброго дня. Куди подавати (до статистики чи до МОЗ) і на якому сайті заповнювати форму звітності № 17 (річна) «Звіт про штат працівників та кадри за 20___ рік» (Наказ МОЗ України від 10.07.2007 № 378 (в редакції наказу МОЗ України
від 26.08.2025 № 1337)). Дякую. З повагою…
від 26.08.2025 № 1337)). Дякую. З повагою…
OK
Oksana
12.01.2026 | 16:24
Відповідь надано
Де правильно внести запис до трудової книжки працівниці
Вітаю, як правильно внести запис до трудової книжки, працівниця принесла, а в неї записи про роботу внесені на сторінках "Для нагородження" і "Для заохочення". Чи продовжувати мені писати в "заохоченнях" чи в другій половині трудової, але це вже виходить середина ТК і там вже…
КО
Коваль-Гриціва Олена Маркіянівна
12.01.2026 | 16:23
Відповідь надано
Введення додаткової посади бухгалтера з меншим окладом: нюанси
Добрий день, чи можна ввести в штатний розпис посаду (додатково) бухгалтера не змінюючи назву посади, код, умов праці, але з меншим посадовим окладом? Чи Допускається обгрунтування (через об'єм робіт) лише в посадовій інструкції…
MY
Myroslava Luchyn
12.01.2026 | 16:16
Відповідь надано
Відпустка на дітей: як оформити для працівника-сумісника
Добрий день, підкажіть, будь ласка, є працівник-сумісник, який має 2 дітей до 15 років, хоче взяти відпустку на дітей. Є інформація, що в нього є основне місце праці та два місця роботи за сумісництвом. Чи може він брати таку відпустку за всіма місцями роботи, чи лише за…
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
12.01.2026 | 16:12
Відповідь надано
Необхідність встановлення резерв+ для перевірки військових документів жінці
Добрий день, я веду військовий облік на підприємстві, раніше могла перевіряти військовооблікові документи додатком резерв +, не ідендифікуючи його. Зараз мені потрібно повноцінно встановити резерв+, щоб мати можливість перевіряти документи? Чи встановиться він у мене якщо я…
СМ
Матющенко Світлана Василівна
12.01.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи потрібно повторно подавати скан трудової книжки працівника
Працівник в особистому кабінеті ПФУ у закладці скан копії трудової книжки ознайомився із скан копією паперової трудової книжки та виявив, що трудова книжка не передана повністю. Питання: чи потрібно подати знову скан копію всієї ТК чи тільки частину, яка відсутня в ососбистому…
МО
Морозова Оксана
12.01.2026 | 15:49
Відповідь надано
Як надати 14 днів безперервної відпустки працівнику
Доброго дня.Якщо щорічну основну відпустку (24 дні) було поділено на 10 і 14.Спочатку працівник використав 10 днів. Потім брав відпустку без збереження заробітної плати. З урахуванням цього за робочий рік у нього виникло право на 23 дні відпустки.Тобто у нього залишилось 13…
OK
Oksana Bazarnova
12.01.2026 | 15:48
Відповідь надано
Введення посади "графічний дизайнер" відповідно до класифікатора професій
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна ввести на підприємстві посаду "графічний дизайнер" з кодом 3471. Чи все таки посада має бути, як у класифікаторі, "дизайнер-виконавець графічних робіт"…
ОМ
Музика Олена
12.01.2026 | 15:46
Відповідь надано
Вимоги ДСТУ 4163:2020 щодо підпису в документах і договорах
Згідно з ДСТУ 4163:2020, у реквізитах, що містять підпис (підписний лист, гриф затвердження), вказується власне ім'я та ПРІЗВИЩЕ (великими літерами).
ДСТУ на договірні документи розповсюджується…
ДСТУ на договірні документи розповсюджується…
ВІ
Віталіна
12.01.2026 | 15:42
Відповідь надано
Правомірність виплати лікарняних під час вимушеного простою установи
Добрий день! Питання такого змісту: всі працівники бюджетної установи була на вимушеному простої з 01.03.2022 року. І за час перебування на простої були лікарняні, які були сплачені. Чи правомірно нарахування і виплата лікарняних, коли установа на простої…


