Добрий день. Працівник віком 63 роки відобразився в Єдиному державному реєстрі військовозобовязаних, як військовозобовязаний(не офіцер). Які дії потрібно виконати роботодавцю, щоб виключити такого працівника зі статусу військовозобовязаного? Дякую…

Добрий день. у відомість
про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють
на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці
у колонці "найменування посади" є "директор…

добрий день.
нагадайте, будь ласка, наказ про організацію роботи та неробочі дні - це наказ з основної діяльності чи агд? чи може кадровий тимчасового зберігання…

вытаю.
Чи можна на підтаві розпорядження начальника КМТЦК та СП від 16.07.2025 № 986/8283 здійснювати звіряння саме Укрпоштою по всім ТЦК, що знаходяться в Києві…

Прийшов працівник який працював у 2011 році і просить внести запис в трудову, бо загубив свою трудову книжку. У 2011 році назва ТОВ була одна, а у 2020 було перейменування. Як правильно це зробити і печатка вже буде з новою назвою…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи може працівник, який чекає призначеного в січні 2026 року МСЕК щодо встановлення йому інвалідності, написати заяву в ТЦК щодо надання йому відстрочки терміном до моменту дати проходження МСЕК в січні. Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівника було прийнято 15.12.2025, для бронювання на 45 днів по Постанова № 1608 від грудня 2025 року, працівник в розшуку, неявка за повісткою(повістка для оновлення даних), працівника 16.12.2025, подали на бронювання через портал "ДІЯ", та…

Добрий день. Чи потрібно надсилати Додаток 4 при анулюванні бронювання…

Добрий день. Як і хто перевіряє перевищення лімітів по бронюванню? Які наслідки, якщо звільняться два військовозобов'язаних і все-таки не розбронювати "лишніх" заброньованих допоки не прийняли людей на вакантні посади…

добрий день.
нагадайте, будь ласка.
працівник написав заяву на відпустку з 22.12 по 31.12.
наказом директора 25.12 зробили неробочим днем.
це ж ніяк не вплине не кінець відпустки працівника?
дякую…

Добрий день. Чи може працівник при звільненні написати заяву про звільнення не за 2 тижні, а раніше? наприклад за 16 днів? Якщо так, то наскільки заздалегідь можно писати заяву? чи існує обмеження…

Доброго дня. Цікавить питання щодо інформації про загальну кількість військовозобов'язаних працівників на підприємстві на момент подачі документів для повторного отриманні критичності. Я так розумію, що на основі цієї інформації визначається ліміт кількості бронювання. Але ж на…

Доброго дня. У ТОВ (критично важливе під-во) прийнято на роботу 03.12.2025р. зовнішнього сумісника на 0,5 посади- військовозобов'язаного з відстрочкою (п.2 ч.3 ст.23). Він є нашим штатним працівником.Чи враховується зовнішній сумісник в квоті для бронювання іншого працівника…

Добрий день, шановні колеги.
Хочу подякувати Вам за допомогу.
В мене наступне питання.
З початку грудня змінились правила війського обліку.
Працівникам направили електронну версію для ознайомлення та розмістили нові правила на стенді.
Чи потрібно…

Доброго дня. Скажіть будь ласка критичне підприємство може прийняти на роботу віськовозобов`язоного , у якого в Резерв+ відсутнє звання? Хоча є відсрочка і ВОС…

Доброго дня. Я новий кадровик, на п-ві зовсім не вівся військовий облік, зараз починаємо його вводити та вести. Раніше працівники приймалися без військово-облікових документів і зараз до 5 січня потрібно затврдити списки на підставі ВОД але деякі працівники відмовляються…

Доброго дня . Скажіть будь ласка хто на підприємстві має складити відомості про наявність транспортних засобів і техніки. Мається на увазі бухгалтерія, відділ кадрів чи головний механік…

Добрий день. як правильно заповнити графу 15 в додатку 5. якщо в інституті була військова кафедра то тоді в графі 15 ставити так? офіцерскому составу заповнювату графу 15 чи тільки сержантському…

Уточнення:
У звязку із змінами до 76 Постанови від 08.12.2025 року, якщо підприємство має 100% бронювання військовозобовязаних працівників, то яким чином звучатиме рішення органу про бронюванню-чи буде в рішенні зазначена та кількість працівників для бронювання, яка…

Добрий день. Працівник-сумісник звільнився з основного місця роботи, але роботодавця по сумісництву не повідомив. Які ризики та правильні дії для роботодавця? Дякуємо…