Внесення запису у трудову книжку після зміни назви підприємства
Ви не можете внести такий запис.
Відповідно до пунктів 5.1. – 5.3. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), у разі втрати трудової книжки роботодавець за останнім місцем роботи за заявою працівника оформлює йому дублікат трудової книжки. Лише він (останній роботодавець) може вносити записи до дублікат трудової – спочатку про загальний стаж роботи, потім – окремо по підприємствам на підставі довідок, виданих попередніми роботодавцями.
Тож Вам потрібно не вносити запис про роботу до трудової книжки Вашому колишньому працівнику, а видати йому довідку про період роботи на Вашому підприємстві із зазначенням усіх необхідних дат та реквізитів наказів (про прийняття та звільнення, за наявності – про переведення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…
Алгоритм дій щодо військового обліку та нових бронювань
Перевірка правильності коду КП для оператора лінії виробництва
Процедура перебронювання працівників для підприємств зі статусом критичності
Чи можливо продовжити бронювання працівників після зміни критичності
Є відповідь АІ
Чи враховувати мобілізованого працівника при розрахунку ліміту
Правила заповнення граф списку військового обліку Резерв+
Чи потрібно в графі 11 адреса проживання писати поштовий індекс…
Необхідність повторного листування щодо зміни ТЦК для підприємства
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Обчислення критичності для стартапу: терміни та вимоги Мінцифри
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Період нарахування додаткової відпустки за ненормований робочий день
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…

