Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КЛ
Ключнікова Дарія
07.05.2026 | 12:27
Відповідь надано
Чи мають ветерани без посвідчення право на додаткову відпустку
Вітаю! Є працівники зі статусом "Ветенаран"
Посвідчення УБД не має.
Такій категорії не надається відпустка як учаснику бойових дій на 14 к.д…
Посвідчення УБД не має.
Такій категорії не надається відпустка як учаснику бойових дій на 14 к.д…
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
07.05.2026 | 12:25
Відповідь надано
Перевірка документів для військового обліку: які екземпляри потрібні
Чи треба брати на перевірку зі своїм ТЦК д.12?
І скільки екземплярів брати д.5, якщо 2, то чи можна щоб була копія завірена…
І скільки екземплярів брати д.5, якщо 2, то чи можна щоб була копія завірена…
КА
Алєщенко Клара Вікторівна
07.05.2026 | 12:25
Відповідь надано
Виправлення трудової книжки: як діяти у складній ситуації
Вітаю. У працівниці на титульному листі зміна прізвища- дівоче взято у (дужки)- не закреслено, та вписане нове прізвище на обкладинці- підстава . це було ще в 90-ті.заводу вже немає. Трудову пенсійний фонд признає не дійсною із-за дужок. Сказали виправити кадровику на…
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
07.05.2026 | 12:23
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати підставу у наказі про відпустку
Добрий день. Чи обов'язково в наказі про відпустку писати підставу та "ознаймлений", якщо відпустка була згідно затвердженого графіку, а заява отримана від працівника засобавми електронного зв'язку (вайбер)( Дякую…
ІР
Ірина
07.05.2026 | 12:20
Відповідь надано
Оплата паперового лікарняного: процедура та відмінності від електронного
Вітаю. Працівнику з 01 травня видано паперовий лікарняний, бо були помилки в декларації з лікарем, які досі не усунуто. Чи може роботодавець прийняти його і оплачувати? Якшо так, то яка процедура оформлення? Вона відрізняється від оформлення електронних лікарняних? Дякую…
ІР
Ірина
07.05.2026 | 12:18
Відповідь надано
Відпустка для супроводження дітей до навчальних закладів: нюанси
Згідно ст.10 ЗУ «Про відпустку», працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, за їхнім бажанням надається щорічна відпустка або її частина (не менш як 12 календарних днів) для супроводження дитини до місця…
ІР
Ірина
07.05.2026 | 12:17
Відповідь надано
Право роботодавця на відмову у щорічній відпустці наперед
Чи може роботодавець відмовити у наданні щорічної основної відпустки повної тривалості за період, який працівник ще не відпрацював (тобто наперед), якщо працівник працює декілька років в компанії. Чи роботодавець зобов’язаний її надати наперед чи це його право? З формулювань у…
АК
Кушнірук Альона
07.05.2026 | 12:17
Відповідь надано
Алгоритм дій при бронюванні працівника з інвалідністю на військовий облік
У працівника була довідка про інвалідність, яка закінчилась 28.02.26 р., 06.05.26р. ми цього працівника забронювали, чи маємо ми повідомляти про це ТЦК, якщо так то який алгоритм дій…
СУ
Суховій Людмила
07.05.2026 | 12:13
Відповідь надано
Чи можливий дохід 20000 євро лише від одного контрагента
Вітаю! Резидент Дія Сіті Стартап відповідає критеріям 5,6,7 постанови 76 для визначення його критично важливим. Крім документів підтверджуючих ці критерії стартапам отримавшим Резиденство Дія Сіті в цьому році потрібно додавати - початковий звіт про відповідність - засвідчені…
НА
Наталія
07.05.2026 | 12:12
Відповідь надано
Використання актового запису про шлюб при прийнятті на роботу
Добрий день, підкажіть:
1) якщо Свідоцтва про шлюб немає у працівника, а має актовий запис з Дії, чи можна додавати такі документи до особової картки при прийнятті на роботу?
2) і чи можна Актовий запис про шлюб підкрипляти до пакету документім разом зі сканованою…
1) якщо Свідоцтва про шлюб немає у працівника, а має актовий запис з Дії, чи можна додавати такі документи до особової картки при прийнятті на роботу?
2) і чи можна Актовий запис про шлюб підкрипляти до пакету документім разом зі сканованою…
ОЧ
Чубенко Олена Анатоліївна
07.05.2026 | 12:12
Відповідь надано
Складнощі звільнення працівника після його смерті без родичів
Доброго дня. Працівник 24 роки помер 10.11.2026р. Бухгалтер нараховувала 2 місяці кошти як заробітну плату. Та виплачувала на його карту. Ці кошти знімала мати. У березні через подругу скунула нам свідоцтво про смерть сина, до того не надавала документ. Виходити на звязок…
ЮЛ
Юлія
07.05.2026 | 12:07
Відповідь надано
Оформлення в.о. директора: як правильно скласти документи
підкажіть, будь ласка, в нас мобілізували директора. як оформити ПО КАДРАМ одного із співробітників, який працює на цьому ж підприємстві, на посаду в.о.директора? протокол засновників буде переназначати людину. але не знаємо як оформити на кадрам співробітника? на яку ставку? на…
УЛ
Уляна
07.05.2026 | 12:06
Відповідь надано
Визначення дати виплати доплати після випробувального терміну працівника
Добрий день)
Підскажіть, будь ласка, така ситуація:
посадова особа МС прийнятий на роботу 7 квітня з випробуваним терміном ( 1 місяць, після закінчення якого йому дається право на одержання 50 % доплати за інтенсивність , та за виконання особливо важливої роботи )
Підскажіть, будь ласка, така ситуація:
посадова особа МС прийнятий на роботу 7 квітня з випробуваним терміном ( 1 місяць, після закінчення якого йому дається право на одержання 50 % доплати за інтенсивність , та за виконання особливо важливої роботи )
СВ
Світлана
07.05.2026 | 11:56
Відповідь надано
Можливість повторного бронювання працівника з порушенням військового обліку
Доброго дня. Випадково кинули працівника з порушенням правил військового обліку на звичайне бронювання. Прийшла відмова в ДІЇ. Чи можна знову кинути бронювання, але вже як порушника на 45 днів? Критичність. ОПК…
ХП
Подвірна Христина Любомирівна
07.05.2026 | 11:56
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП з 2025 року
Добрий день. Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП, які працевлаштовані вперше лише з 2025 року…

Аллочка
07.05.2026 | 11:46
Відповідь надано
Правомірність виплати премії директору для підтримки ЗП підприємства
Вітаю! Ми критичне підприємство. Щомісяця, для підтримкм середньої ЗП по підприємству не меньше 21 700 ми виплачуємо премію директору на підставві наказу по підприємству. Чи є це правомірним? Крім наказу потрібно робити додаткові документи? Дякую…


