Виправлення трудової книжки: як діяти у складній ситуації

На жаль, таку помилку виправити не зможете. ПФУ досить часто занадто формально підходить до обробки сканкопій ТК.

Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім’я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім’я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів (п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).

Тут попереднє прізвище не закреслили, а взяли в дужки. Однак, Інструкція не визначає, як виправляти такі помилки. Тому намагаючись допомогти працівниці, Ви можете зробити тільки гірше. Єдиний вихід — зобов’язати ПФУ прийняти таку ТК в судовому порядку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!