Добрий день, прошу допомоги в питанні працевлаштування на трудовий договір SMM-фахівець, яку посаду обрати з Класифікатора професій…

Де можна скачати списки персонального військового обліку з формулами…

Доброго дня! Якщо мобілізований gsckz 18/05/2025 працівник загинув, чи буде він враховуватись в квоту для бронювання…

Доброго вечора, у працівника продовжено бронь, чи потрібно щоразу підкладати Резерв+ під списки та відомість, в особову справу…

Чи обов'язково призначати уповноваженого з соціального страхування, щодо допомоги у зв'язку з вагітністю і пологами на підприємстві? Чи може ця людина бути з кадрової служби або бухгалтерії? Можна більш детальніше…

Доброго дня, спеціаліст по закупкам знахоиться у призупиненні трудвого договору. Виникла потреба і з'явилась можливість надати роботу працівнику і працівника з'явилась можливість вийти на роботу на 5 днів. Як правильно це оформити з урахуванням того що ми вже знаємо що це на 5…

Прийняли працівницю, яка перебувала на службі в ЗСУ
За час служби встигла двічі вийти заміж та розлучитись. Тричі змінювала прізвище. В трудовій є лише запис із дівочим прізвищем. хочемо внести записи із попередніми прізвищами та останнім діючим прізвищем 9на підставі…

Добрий день. Така ситуація: на жінку з дівочим прізвищем Іванова заведено трудову книжку. Згодом вона виходить заміж і змінює прізвище на Петрова. Ще згодом розлучається і змінює прізвище на дівоче - Іванова. Ще згодом вдруге виходить заміж і змінює прізвище на Сидорова. В…

Доброго дня! Підкажіть будь лакска чи розповісюджується норма закону 4412-ІХ на призупинені трудові договори працівників у 2022 та 2023 році? Тобото норма - призупинка не повинна перевищувати 90 к.д. Дякую…

Працівник при працевлаштуванні надав оригінал довідки про очищення влади, та вимагає її повернення оскільк це єдиний екземпляр, орган що її видав ліквідовано.
Чи можемо ми залишии у себе копію цієї довідки, завіривши її самостійно…

Добрий день! Наше підприємство визнане критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (не оборонно-промислового комплексу), чи може прийняти на роботу військовозобов'язаного працівника в якого відсутні або не належним…

З 3 грудня 2025 року критичні підприємства можуть бронювати порушників військового обліку. Хочу ще раз уточнити, це стосується тільки критичних підприємств ОПК? Бо інформація в засобах інформації суперечлива…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка під час розбронювання працівника посеред місяця, чи зобов'язані ми гарантувати йому виплату не менше 20 тисяч середнього заробітку, щоб не порушити раніше взяті на себе зобов'язання дані під час його бронювання. А також при цьому треба…

добрый день, у нас собирается увольняться сотрудница, которая с 2004 года является мамой одиночкой (разведена в 2004 году) и с 2005 ее быший муж лишен родительских прав. у нее один ребенок. сколько мы должны ей выплатить дополнительного отпуска, как правильно посчитать…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо правильного формулювання в наказі про призначення працівника на посаду "на 0,5 ставки"? Це правильний офіційний вираз? 0,5 ставки чи 0,5 посадового окладу? Дякую…

Добрий день! У Списках персонального військового обліку, у стовпчику 9 (Реквізити ВОД) зазначаю реквізити паперового військово-облікового документу, вони є у всіх моїх працівників. Чи потрібно замінити ці дані на реквізити даних роздруківок з Резерв+ (Резерв+ встановили не всі…

Доброго дня. Згідно закону працівникам ОМС можна продовжити термін перебування на посаді після граничного віку перебування (65р).Чи підлягають під цей закон старости, секретарі та спеціалісти? В розпорядженні дата зазначається після дня народження? Щиро дякую…

Вітаю! Працівниця написала заяву на встановлення неповного робочого дня з 03.11.2025 (7 годин на день 5 днів, тобто 35 годин), а до якого не знає. Я видала наказ, а як потім бути, коли вона повернеться до звичного робочого часу…

Добрий день. З травня 2022 року службовець знаходиться у простої. З 01.01.2026 з цим службовцем буде призупинена дія трудового договору. Відповідно до Закону України від 01.05.2025 №4412-IX цей наказ буде діяти до 14.03 2026?А якщо працівник напише заяву, все одно буде діяти до…