Розрахунок додаткової відпустки для матері-одиночки при звільненні
Оскільки співробітниця є одинокою матір'ю вона має право на додаткову соціальну відпустку на дітей.
Право на відпустку згідно зі статтею 19 Закону України «Про відпустки», одинокій матері надається щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів, якщо вони є). Право на цю відпустку зберігається до досягнення дитиною повноліття (18 років).
У вашому випадку починаючи з 2005 року до 18 років дитини. З 2005 року тривалість відпустки становила 7 календарних днів на рік. З 2010 року тривалість відпустки становить 10 календарних днів на рік.
Якщо вона працює у вас починаючи з 2005 року, то компенсацію виплачуєте за всі роки.
Більше тут:
- https://kadroland.com/news/5629-ci-mozna-vikoristati-socvidpustku-na-ditei-za-minuli-roki-na
- https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v215_203-10#Text
- https://7eminar.ua/news/8644-dodatkova-vidpustka-na-ditei
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі

Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …


