Внесення змін до трудової книжки при зміні прізвищ працівниці

Добрий день. Така ситуація: на жінку з дівочим прізвищем Іванова заведено трудову книжку. Згодом вона виходить заміж і змінює прізвище на Петрова. Ще згодом розлучається і змінює прізвище на дівоче - Іванова. Ще згодом вдруге виходить заміж і змінює прізвище на Сидорова. В трудовій є три прізвища: Іванова, Петрова, Сидорова. Ніхто ніяких записів на внутрішньому боці не зробив. Після першого шлюбу є рішення суду про розлучення, де працівниця перейшла на Іванову. Це прізвище в трудовій не відобразили. Як бути?

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.11.2025 | 19:42

Очікує відповідь

Зміну записів у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові виконує роботодавець за останнім місцем роботи на підставі документів: паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну імені тощо, — і з посиланням на номер і дату цих документів згідно п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93.

Якщо Ви прийняли з такою трудовою, то вона стала Вашою працівницею, потрібно засвідчити ці зміни, тим більше ці нові прізвища внесли до трудової книжки, але не засвідчидили.

Тому потрібно зробити примітку про зміну прізвища та підставу на внутрішньому боці обкладинки, підставою для запису в трудовій книжці є документ, яким змінено прізвище. Є рішення про розлучення, вносьте на підставі нього, останнє прізвище можна на підставі паспорту внести. Зазначте нижче свою посаду, підпис, прізвище й дату та засвідчте підпис печаткою, якщо вона є.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

РУ

Урсул Римма Іванівна

10.05.2026 | 07:03

Трудові книжки

Відповідь надано