Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
12.11.2025 | 09:48
Відповідь надано
Чи можна прийняти на роботу співробітника з іншої області
Добрий день! Приймаємо на роботу співробітника. Він надав pdf файл з Резерву, де зазначена адреса реєстрації ,та відповідно реєстрація в ТЦК. Наше підприємство знаходиться в іншій області. Поки співробітник не оформлював статус ВПО. Чи можемо ми прийняти…
АН
Анна
12.11.2025 | 09:48
Відповідь надано
Дата видання наказу про смерть та компенсацію за відпустку
Доброго дня. Працівниця померла 6 листопада. Акт про смерть виданий 7 листопада. Вона сумісник. І не буває кожного дня на роботі.Так сталось, що ми дізнались про її смерть через кілька днів і нам надали свідоцтво про смерть 11 листопада. Яким днем буде правильно видати наказ про…
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
12.11.2025 | 09:43
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: штрафи та сертифікати для підприємств
Питання щодо ведення військового обліку . Замовляли навчання для співробітника підприємства, фахівець звільнився, вже другий ( прифронтова зона- люди віїзжають), але перевірки ТЦК тривають, чи можливо щоб у сертифікаті було вказано підприємтсво а не тільки фіз.особа. Бо фахівець…
ОА
Андрощук Олена Володимирівна
12.11.2025 | 09:42
Відповідь надано
Вимоги до працівника: технічна освіта не замінює досвід роботи
Доброго дня) Якщо у працівника є диплом інженера-будівельника, у трудовій книжці він працював товарознавцем, інженером по технадзору 1 категорії, техніком по експлуатації та ремонту устаткування 2 розряду а ми його хочемо взяти слюсарем-сантехніком 5-6 розряду. Він зараз працює…
ІР
Романчук Інна Валеріївна
12.11.2025 | 09:30
Відповідь надано
Увільнення працівника через мобілізацію: порядок оформлення документації
Доброго дня. Працівник не зявився на роботу, зі слів дружини знаємо, що його мобілізували 03.10.2025, телефон не вимкнений, на повідомлення не відповідає, отримати документ, який підтверджує його мобілізацію для увільнення немає можливості. Сьогодні дружина відправила нам копію…
ЮЛ
Юлія
12.11.2025 | 09:24
Відповідь надано
Як правильно розрахувати щорічну відпустку працівника на 2024-2025
Вітаю. Допоможіть будь ласка правильно розрахувати щорічну відпустку працівнику. Робочий рік з 02.11.2023 - 01.11.2024. Працівнику надана відпустка 24 к.д. у листопаді 2024 року. Також була надана відпустка без збереження заробітної плати з 01.07.2024 по 15.07.2024 року, яка не…
СВ
Світлана
12.11.2025 | 09:12
Відповідь надано
Статус розрахунку лікарняного: коли очікувати оплату
Доброго дня.Я подала щойно розрахунок лікарняного.Який повинен бути статус ,що лікарняний оплатять…
КА
Катерина Шумілова
12.11.2025 | 09:11
Відповідь надано
Графік відпусток для працівників зі строковими договорами: рекомендації
Доброго дня. Наші працівники працюють за строковими трудовими договорами. Як в такому випадку скласти графік відпусток, якщо, наприклад строковий трудовий договір буде діяти до кінця травня? Дякую…
СВ
Світлана
12.11.2025 | 09:05
Відповідь надано
Подальші дії роботодавця щодо працівника із забронюванням ВЛК
Доброго дня. Установа забронювала працівника. У військовому квитку цього заброньованого є відомості про ВОС, звання, проте немає жодного ВЛК. Роботодавець спонукає заброньованого працівника пройти ВЛК, про те той відмовляється та посилається на пункт 63 Постанови КМУ №560 від…
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
12.11.2025 | 09:04
Відповідь надано
Звільнення працівниці: утримання надміру сплачених відпускних правомірно
12.11. звільняється працівниця, робочий період 20.11.2024 - 20.11.2025, щорічні відпустки використала у травні 2025, проте у серпні-вересні була у відпустці без збереження, чи потрібно утримувати надміру сплачені відпускні при звільненні?чи можна просто подарувати їй ці дні…
МЮ
Митрохін Юрій Олександрович
12.11.2025 | 09:01
Відповідь надано
Дії роботодавця при відмові ТЦК закрити звірку призовника
Під час проходження звірки ТЦК написало лист на підприємство, що звірку по призовнику закрити не може оскільки призовник зареєстрований в іншому населеному пункті.
В резерві він на обліку саме в тому ТЦК який відмовив в закриті звірки.
які дії роботодавця…
В резерві він на обліку саме в тому ТЦК який відмовив в закриті звірки.
які дії роботодавця…
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
12.11.2025 | 08:57
Відповідь надано
Можливість надання суміщення працівнику з неповною ставкою роботи
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу на 0,5 ставки, чи можемо надати суміщення на 0,5 ставки…
КА
Кадровик
12.11.2025 | 08:54
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням інвалідності: що робити далі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник надав паперовий Витяг рішення експертної комісії про встановлення інвалідності. А також файл в ПДФ форматі.
При перевірці файлу пише,що файл не містить підписів. Які мої дії? Зняти копію з паперового витягу…
При перевірці файлу пише,що файл не містить підписів. Які мої дії? Зняти копію з паперового витягу…
ЛЮ
Людмила
12.11.2025 | 08:44
Відповідь надано
Облік сумісників з відстрочкою для бронювання військовозобов'язаних
Доброго дня. Установа приймає на роботу сумісника на неповний робочий день, який має відстрочку. Чи буде він враховуватися в загальній кількості військовозобов'язаних для обрахування 50 % для бронювання? Дякую…
МА
Марина
12.11.2025 | 08:35
Відповідь надано
Чи потрібно складати акт прийому особових справ працівників
Доброго дня! Підкажіть будь ласка! Підприємство реорганізовано шляхом приєднання до іншого підприємства. Працівники зараховані на підставі ст. 36-1 КЗпП України. Чи потрібно складати акт прийому та передання особових справ та особових карток працівників і у якому вигляді…
ТЛ
Лисенко Тетяна Ігорівна
12.11.2025 | 08:29
Відповідь надано
Дії підприємства при відкритті лікарняного для заброньованого працівника
Вітаю, заброньований працівник хоче відкрити довгостроковий лікарняний (120 к/дн). Які дії підприємства, чи необхідно нараховувати дотяжку до 20 тис. зп, чи є вірогідність втратити бронювання та критичність, якщо не робити дотяжку, а тільки проводити лікарняні…
ВО
Вікторія Олександрівна
12.11.2025 | 07:27
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси та табель обліку
Працівник у відпустці без збереження зарплати до 13.11., а 10.11. приніс заяву на звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. В табелі 10.11. залишати як без збереження чи нічого не ставити? Як відбуваються звільнення під час відпусток і лікарняних з ініціативи…
ОЛ
Лазебна Олена Володимирівна
11.11.2025 | 22:47
Відповідь надано
Дії працівника і відповідального за військовий облік у кризі
Працівник заброньований до січня 2026 року за підприємством. Сьогодні отримай в у резерв+ що його розшукує ТЦК - він звернувся до Нацполіції для складання протоколу. Причина: не прийшли (відмовились) від ВЛК. Працівнику нічого не приходило і він не відмовлявся .... Що робити в…
ОЛ
Ольга
11.11.2025 | 22:19
Відповідь надано
Прийняття на роботу водія без водійського посвідчення: можливості
Установі терміново треба прийняти працівника (водія) на роботу, але в нього тимчасово немає ВОДу (старий документ згорів при пожежі). Всі необхідні документи для оформлення нового надані до ТЦК та СП, але оформлення іде вже дуже довго. Чи можна прийняти військовозобов'язаного на…


