🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
VL
Vladyslava Hroza
03.06.2026 | 11:42
Відповідь надано
Дата набуття чинності норми про втрату критичності бронювання
З якої дати застосовується норма про втрату критичності через недотримання квоти на бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:03
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
03.06.2026 | 11:32
Відповідь надано
Питання щодо звітності при відсутності нових професійних кодів
Доброго дня. Допоможіть будь ласка в такому питаннні - як бути з новим класифікатором професій, якщо наших посад ще немає в новому. Головне питання - потрібно подавати звіт, які вказувати коди? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
04.06.2026 | 09:03
ОЛ
Олег
03.06.2026 | 11:32
Відповідь надано
Коли підвищити зарплату до 26000 грн на важливому підприємстві
Доброго дня. Підкажіть підприємство має статус критично важливого. Перепідтвердили статус 28.05.2026р згідно рішення Вінницької ОДА. З якого місяця потрібно щоб середня зарплата на підприємстві, а також в особи що має бронь становила 26000 грн ? Коли підносити оклади до того…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:16
ВВ
Вікторія Володимирівна
03.06.2026 | 11:32
Відповідь надано
Ризики втрати критичності та терміни подачі звернення на підтвердження
Резидент ДіяСіті, маємо статус критичного до 05.08.2026, йшли по 76 постанові , критерії 5, 6, 7. Чи є ризик втрати критичності в період 11.06.26-30.06.26 у зв'я зку зі змінами п.7 Постанови 76 ( ср.зп 1200Є за останні 6 міс.)?
У зв'я зку зі змінами п.7 Постанови 76 (…
У зв'я зку зі змінами п.7 Постанови 76 (…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.06.2026 | 11:19
РТ
Тевосян Рафаель Вачикович
03.06.2026 | 11:29
Відповідь надано
Зміни в класифікації посад: новий код заступника директора
Добрий день. Ми приватне підприємство. Раніше у нас був заступник директора з проектно-кошторисної роботи код КП 1210.1. Як зараз його посада згідно нового класифікатора професій та код КП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2026 | 05:20
ОП
Панасюк Олександра Миколаївна
03.06.2026 | 11:28
Відповідь надано
Коли доцільно підвищити зарплату: червень чи липень
Добрий день! Якщо підтвердити критичність потрібно до 15 жовтня, то чи збільшувати зарплату в червні, чи можна зачекати до липня? Плануємо подавати в серпні-вересні на підтвердження…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2026 | 12:21
ОЛ
Ольга
03.06.2026 | 11:21
Відповідь надано
Пільги для підсобного робітника УБД: що потрібно знати
Добрий день! Приймаємо на посаду підсобний робітник УБД (не є інвалідом). Які пільги ми повинні йому надати?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 19:27
ТП
Потапенко Тетяна
03.06.2026 | 11:21
Відповідь надано
Вплив відстроченого вчителя на бронювання підприємства: питання квоти
Добрий день! Чи буде вчитель, що має відстрочку від мобілізацїі, і працює за сумісництвом на підприємстві з критичністю впливати на розрахунок квоти бронювання цього підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.06.2026 | 11:14
ЕЛ
Еліна
03.06.2026 | 11:10
Відповідь надано
Заміна рядка 103 на рядок 091 при розрахунках зарплати
Формула розрахунку середньої зарплати: (рядок 1.1 + рядок 1.3. + рядок 1.4) : рядок 103
Де:
Рядок 1.1 – нарахована зарплата, включаючи основну, додаткову, компенсаційні виплати.
Рядок 1.3 – оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності (за рахунок…
Де:
Рядок 1.1 – нарахована зарплата, включаючи основну, додаткову, компенсаційні виплати.
Рядок 1.3 – оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності (за рахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:01
ОЯ
Якименко Оксана
03.06.2026 | 11:09
Відповідь надано
Питання щодо заповнення додатку 12 військового обліку працівників
Доброго дня! Допоможіть розібратися з дод 12.
"Усього" - загальна к-сть військовзоб.працівників?
" Мають моб розпор."- що мається на увазі? як дізнатися чи працівник має/немає
"Заброньовані" - пишемо кількість працівників у яких є бронювання.
"Військ…
"Усього" - загальна к-сть військовзоб.працівників?
" Мають моб розпор."- що мається на увазі? як дізнатися чи працівник має/немає
"Заброньовані" - пишемо кількість працівників у яких є бронювання.
"Військ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:14
НО
Оскольська Надія Миколаївна
03.06.2026 | 11:08
Відповідь надано
Заповнення додатку 4 до ТЦК для військового обліку працівника
На ТОВ приймаємо працівника у ВОД зазначено ВОС
999097, звання солдат. Як заповнити додаток 4 до ТЦК…
999097, звання солдат. Як заповнити додаток 4 до ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:41
ТА
Татьяна
03.06.2026 | 11:05
Відповідь надано
Чи правильно обрано код професії для директора за сумісництвом
Добрий день. Підкажіть будь ласка, директор дочірнього підприємства працює за сумісництвом код за класифікатором професій 1210.1. Це вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 19:36
СО
Софія
03.06.2026 | 11:04
Відповідь надано
Чи потрібно поновлювати документи при звільненні та прийомі працівника
Вітаю! чи потрібно заповнювати наново всі документи з особової справи працівника якшо ми звільняємо його як сумісника і наступного дня приймаємо назад на основне місце праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:00
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
03.06.2026 | 11:01
Відповідь надано
Порядок відображення відпустки для догляду за дитиною в розрахунках
Як у Податковому розрахунку відобразити відпустку для догляду за дитиною від 3 до 6 років без збереження заробітнох плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:59
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
03.06.2026 | 11:00
Уточнюється
Приклад наказу про зміну робочого тижня для працівника
Доброго дня. Працівник працював за 6-ти дневним робочим тижнем, переміщають на іншу дільницю на ту саму посаду але за 5-ти дневним робочим тижнем з/плата не змінюється. Потрібен зразок наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 19:23
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
03.06.2026 | 10:57
Відповідь надано
Як перевірити включення працівника в квоту військового обліку
Добрий день! Як дізнатися чи включен працівник у квоту…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.06.2026 | 10:53
ОБ
Бахметьєва Олена Володимирівна
03.06.2026 | 10:56
Взято в роботу
Правильне звільнення працівника в умовах бойових дій і призупинення
Доброго дня! Працівник ОМС - не посадова особа відокремленого підрозділу (окрема юр.особа) міської ради (зона ведення активних бойових дій) на призупиненні трудового договору до 11.06.2026. Хоче вийти на роботу 12.06.2026, але роботодавець не може забезпечити обсяг роботи. Як…
Над відповіддю працює Дарія, консультант
ВА
Валентина
03.06.2026 | 10:52
Уточнюється
Правомірність поєднання посад інженера зі стандартизації та сертифікації
Вітаю. Хочемо ввести посаду інженер зі стандартизації та сертифікації до відділу з якості та охорони праці. Чи правомірно це поєднувати дві професії, і який код за класифікатором професій підібрати для такої посади…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:14
ІР
Ірина
03.06.2026 | 10:52
Відповідь надано
Питання щодо зміни критичності та заробітної плати підприємства
Доброго дня. Підприємство отримало критичність в березні 2026 року, по п.4, п.5, п.6 Крітеріїв. З 2 червня вступили зміни. З якого місяця наша заробітна плата в середньому по підприємству повинна бути не менше 25941 грн. І як нам дізнатися коли нам підтверджувати потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.06.2026 | 10:51
ОЛ
Ольга
03.06.2026 | 10:50
Відповідь надано
Оплата лікарняного при перебуванні працівника в СІЗО: нюанси
Доброго дня! Працівнику відкрили лікарняний з 19.05 по 22.05. В понеділо 25.05. працівник не вийшов на роботу з незясованих причин. 01.06 він приніс довідку про те, що з 20.05. по 29.05 він перебував в СІЗО. Як в цьому випадку оплачувати лікарняний? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:59
